Una base sólida para el desarrollo sostenible
En el entorno específico de una institución financiera líder, mejorar la calidad de los miembros del partido no es solo una tarea de desarrollo del Partido, sino también un factor clave para el éxito de las actividades comerciales. En el sistema BIDV en general, y en la sucursal de Long An en particular, los miembros del partido son la fuerza principal, pioneros en la implementación de las políticas y directrices del Partido, las políticas y leyes estatales y la estrategia comercial del banco. 
El desarrollo de los miembros del partido en empresas como BIDV consiste en capacitar y reclutar en las filas del Partido a personas de élite con valentía política, ética revolucionaria y sólida capacidad profesional. Esto no solo fortalece la base política del Partido 2 a nivel de base, sino que también crea un equipo de cuadros idealistas, responsables y audaces, contribuyendo así a mejorar la competitividad, construir una cultura corporativa y promover la producción sostenible y el desarrollo empresarial en un contexto de profunda integración.

Congreso del Partido BIDV Long An para el período 2025-2030
Logros en la labor de construcción del Partido
El Comité del Partido BIDV Long An cuenta actualmente con 69 miembros, incluyendo uno en período de prueba. Reconociendo la importancia del desarrollo de los miembros del partido, el Comité se ha centrado en el liderazgo y la dirección, logrando resultados alentadores. En 2024, admitió a tres nuevos miembros y continuó cumpliendo el objetivo de admitir a tres nuevos miembros en 2025.
El trabajo de fomentar y mejorar la teoría política y la experiencia profesional de los miembros del partido siempre ha recibido especial atención, considerándose esta tarea clave para mejorar la calidad del equipo. Actualmente, dos camaradas cursan el curso de Teoría Política Avanzada y doce el de Teoría Política Intermedia en la Escuela Política Provincial de Tay Ninh. Además, en 2025, cinco personas destacadas fueron enviadas a cursos de formación para la concienciación del Partido. Estas cifras demuestran la profunda preocupación y las medidas drásticas del Comité del Partido de Long An del BIDV para construir un sólido equipo sucesor.

Los miembros del Comité del Partido BIDV Long An asisten a la Clase de Teoría Política Intermedia C171 de la Escuela Política Tay Ninh
Despliegue sincrónico y creativo en cada célula del Partido
Para llevar a cabo eficazmente el trabajo de desarrollo de los miembros del partido y mejorar la capacidad de los cuadros, el Comité del Partido BIDV Long An ha ordenado a sus células del partido afiliadas que implementen muchas soluciones específicas y creativas:
Creación de un entorno de formación y evaluación: Las células del Partido crean proactivamente las condiciones para que personas destacadas se pongan a prueba en tareas profesionales y movimientos de masas. De este modo, se les ayuda a demostrar sus capacidades, afirmarse y comprender correctamente los ideales revolucionarios del Partido.
Innovación en el contenido de las actividades de las células del Partido: Estas actividades no solo difunden directrices y políticas, sino que también sirven como foro para que los miembros del Partido y las masas aporten activamente ideas e iniciativas para mejorar las actividades empresariales. La integración de historias sobre el ejemplo moral y el estilo de Ho Chi Minh y la motivación de los miembros del Partido para participar en concursos como el "Minijuego Celebrando el 95.º Aniversario de la Fundación del Partido Comunista de Vietnam" han enriquecido y atractivo el contenido de las actividades, estrechamente vinculado al estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh.
Mejorar las habilidades profesionales y aplicar la tecnología: En sintonía con la tendencia actual, el Comité del Partido organizó una sesión de capacitación sobre la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en el trabajo del partido a principios de septiembre de 2025. Posteriormente, a principios de octubre de 2025, los secretarios de las células del partido y los miembros de los comités de base del partido participaron en una conferencia de capacitación profesional. Estos son pasos específicos para implementar la política de "aplicar la tecnología de la información en el trabajo del partido y la gestión de sus miembros".
Promover el papel de las organizaciones de masas
En el espíritu de la Resolución 21-NQ/TW, el Comité del Partido BIDV Long An siempre se centra en promover el papel del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas en el trabajo de construcción del Partido.
Sindicato de Base - Un apoyo confiable: Tras cinco años consecutivos obteniendo el título de "Sindicato de Base con Excelencia en el Desempeño", el Sindicato de Base BIDV Long An se ha convertido en un entorno ideal para la formación y el desarrollo de las élites. Mediante actividades de defensa de los derechos de los trabajadores y movimientos de emulación, el sindicato ha descubierto e introducido numerosos factores positivos con un espíritu de dedicación al colectivo que el Partido debe fomentar y considerar.

Los movimientos lanzados por el Sindicato ayudan a encontrar elementos positivos para introducir en las filas del Partido.

El Sindicato BIDV Long An ha logrado el título de "Sindicato que cumple excelentemente sus tareas" durante muchos años consecutivos.
Unión de Jóvenes - Fuerza fundamental y pionera: La Unión de Jóvenes del BIDV Long An merece ser la cuna de la formación y una reserva fiable del Partido. Siempre a la vanguardia de las actividades profesionales, el voluntariado y la seguridad social en la provincia, y estrechamente vinculada a la Unión Provincial de Jóvenes de Tay Ninh, los jóvenes del BIDV Long An han demostrado claramente su entusiasmo, juventud y dedicación. Los movimientos culturales y deportivos no solo fomentan la cohesión, sino que también brindan oportunidades para descubrir y formar a los miembros más destacados, presentarlos al Partido y contribuir a la formación de sus miembros.

Representante de la Unión de Jóvenes de BIDV Long An en el Congreso de la Unión de Jóvenes de BIDV

Los representantes del sindicato juvenil BIDV Long An entregaron obsequios a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles.
Evaluación y soluciones propuestas
A través del contenido anterior, se puede ver que el trabajo de desarrollo del partido y mejora de la capacidad de los miembros del partido en el Comité del Partido BIDV Long An se ha implementado de manera metódica e integral y se han logrado muchos resultados positivos.
Puntos positivos: El Comité del Partido ha demostrado un sólido liderazgo y cuenta con un plan de acción específico. El trabajo de desarrollo de los miembros del Partido ha cumplido y superado los objetivos establecidos. El enfoque en la formación teórica política, combinada con la capacitación profesional y la aplicación de nuevas tecnologías, es un punto positivo. En particular, el Comité del Partido ha promovido el papel de las organizaciones de masas en la creación de fuentes y el desarrollo de las élites.

El trabajo de desarrollo de los miembros del partido siempre se centra en...
Puntos de mejora: Si bien se han logrado buenos resultados en términos de cantidad, es necesario profundizar en la capacitación, garantizando que cada miembro del partido no solo sea sólido en teoría, sino también un verdadero pionero en su campo de especialización. Es necesario promover más la replicación de buenos modelos y formas creativas de hacer las cosas entre las células del partido.
Solución propuesta:
Elaboración de una "Hoja de ruta personalizada para el desarrollo de los miembros del Partido": Para cada masa destacada, la célula del Partido se coordina con líderes profesionales para elaborar una hoja de ruta específica de formación y desafíos, vinculada a sus objetivos profesionales y al objetivo de unirse al Partido. Esto ayuda a las masas a ver el camino con claridad y a tener una mayor motivación para esforzarse.
Fortalecer el rol pionero de los miembros del partido en la transformación digital: Asignar tareas específicas a los miembros del partido, especialmente a los jóvenes, para la investigación y aplicación de nuevas tecnologías (IA, Big Data, etc.) a las actividades de la filial. Organizar sesiones especializadas sobre transformación digital, impartidas por los propios miembros del partido, consolidando así su liderazgo y orientación en áreas nuevas y complejas.
En cumplimiento de la Resolución 21-NQ/TW, el Comité del Partido BIDV Long An ha sido proactivo y creativo en la mejora de la calidad de sus afiliados. Mediante soluciones coordinadas, que abarcan desde la capacitación y el fomento hasta la promoción del papel de los sindicatos, el Comité del Partido ha logrado numerosos resultados positivos. La labor de desarrollo del partido está estrechamente vinculada a las tareas empresariales, sentando una base sólida para el desarrollo sostenible de la unidad. Este es un modelo típico que debe seguir promoviéndose y reproduciéndose.
Tran Thi Kim Chau - Miembro de la célula del partido del Bloque Subordinado 2 - Comité del Partido BIDV Long An
Fuente: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html






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