Quienes reciben prestaciones por desempleo todavía pueden contribuir al seguro social voluntario.

De acuerdo con el artículo 2 de la Ley de Seguro Social de 2024, los sujetos elegibles para el seguro social voluntario incluyen: los ciudadanos vietnamitas mayores de 15 años que no estén sujetos al seguro social obligatorio y que no reciban actualmente una pensión mensual o un beneficio de seguro social; y las personas cuyos contratos laborales estén suspendidos temporalmente, excepto en los casos en que ambas partes acuerden continuar pagando las contribuciones obligatorias al seguro social.

De acuerdo con el artículo 38 de la Ley de Empleo de 2025, los empleados que contribuyen al seguro de desempleo tienen derecho a las prestaciones por desempleo cuando cumplen todas las siguientes condiciones:

- La terminación del contrato de trabajo es legal y no entra en la categoría de terminación unilateral ilegal o renuncia al cumplirse las condiciones para recibir una pensión.

- Debe haber cotizado al seguro de desempleo durante al menos 12 meses dentro de los 24 meses anteriores a la finalización del contrato de trabajo. Si la duración del contrato es de entre 1 mes y menos de 12 meses, debe haber cotizado al menos 12 meses dentro de los 36 meses anteriores a la finalización del empleo.

Presentar toda la documentación necesaria para la prestación por desempleo dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de finalización del contrato. Dentro de los 10 días hábiles siguientes a la presentación de toda la documentación, el empleado debe estar desempleado y no estar en ninguna de las siguientes situaciones: servicio militar , estudios superiores a 12 meses, cumplimiento de pena de prisión, emigración al extranjero o fallecimiento.

Como puede ver, la prestación por desempleo es una suma de dinero que los empleados reciben tras dejar su trabajo y antes de encontrar uno nuevo. Por lo tanto, quienes reciben la prestación por desempleo no están sujetos al seguro social obligatorio.

Por lo tanto, los trabajadores que reciben prestaciones por desempleo pueden participar en el seguro social voluntario para acumular más tiempo contribuyendo al seguro social para poder recibir una pensión.

En cuanto a las cotizaciones voluntarias al seguro social, el artículo 36 de la Ley del Seguro Social de 2024 estipula que la tasa de cotización mensual es del 22 % de los ingresos mensuales elegidos por el afiliado. El ingreso mínimo equivale al umbral de pobreza en zonas rurales (actualmente 1 500 000 VND al mes) y el máximo es de 20 veces el salario base (46 800 000 VND al mes).

Los participantes no sólo pueden elegir un nivel de contribución que se adapte a sus ingresos, sino que también reciben apoyo para sus contribuciones del presupuesto estatal y del presupuesto provincial (si existe una política separada).

Los participantes del seguro social voluntario pueden elegir entre pagar mensualmente, trimestralmente, semestralmente, anualmente o hacer un pago único por varios años por adelantado (hasta 5 años); o hacer un pago único por los años restantes necesarios para recibir una pensión, pero sin exceder los 5 años.

A continuación se muestra una tabla que muestra los niveles de contribución (mínimo y máximo) para los grupos que reciben apoyo del presupuesto estatal: