Normativa sobre la edad de jubilación y las tasas de pensión en 2026

Según la nueva Ley de Seguridad Social de 2024, que entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025, los empleados que trabajan en condiciones normales tienen derecho a una pensión si cumplen dos condiciones: haber cotizado al seguro social durante 15 años o más (una reducción de 5 años en comparación con antes) y alcanzar la edad de jubilación.

La edad de jubilación es el momento en que los empleados afiliados al seguro social cumplen los requisitos para jubilarse y recibir una pensión mensual. La edad de jubilación de los empleados está estipulada en el artículo 169 del Código del Trabajo de 2019. En consecuencia, la edad de jubilación de los empleados en condiciones normales de trabajo se ajusta gradualmente, aumentando de 60 a 62 años para los hombres y de 55 a 60 años para las mujeres.

En concreto, a partir de 2021, el límite de edad aumentará 3 meses cada año para los hombres y 4 meses cada año para las mujeres hasta que los hombres alcancen los 62 años en 2028 y las mujeres los 60 años en 2035.

Según esta hoja de ruta, para 2026, la edad de jubilación para los hombres será de 61 años y 6 meses, y para las mujeres, de 57 años. Los trabajadores que cumplan los requisitos de cotización a la seguridad social recibirán su pensión a partir del primer día del mes inmediatamente posterior a su jubilación.

La hoja de ruta para aumentar la edad de jubilación en condiciones normales de trabajo.

Además, el monto de la pensión mensual se estipula en el Artículo 66 de la Ley del Seguro Social de 2024. Para las trabajadoras, la pensión equivale al 45% del salario promedio utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 15 años de cotización. Para los trabajadores, la pensión equivale al 45% del salario promedio utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 20 años de cotización (si se cotiza durante 15 años, se calcula al 40%, con un 1% adicional por cada año adicional de cotización).

Sin embargo, la ley también estipula ciertos casos en los que se permite la jubilación anticipada. En consecuencia, los trabajadores que realizan trabajos extenuantes, peligrosos o peligrosos, o que trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, si han cotizado al seguro social obligatorio durante al menos 15 años, pueden jubilarse hasta 5 años antes de la edad normal de jubilación.

Los mineros de carbón que trabajan bajo tierra pueden jubilarse hasta 10 años antes. Los oficiales, soldados profesionales y policías pueden jubilarse hasta 5 años antes si han cotizado a la seguridad social durante 15 años. Las personas infectadas por el VIH a causa de accidentes laborales que hayan cotizado a la seguridad social durante 15 años también tienen derecho a una pensión, independientemente de su edad.

Tuan Thanh

Fuente: https://baolongan.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-va-ty-le-luong-huu-nam-2026-a208153.html