Según la Decisión, el objetivo general es que para 2030, Vietnam capacite y desarrolle una fuerza laboral de alta calidad en la industria de semiconductores, centrándose en el diseño, empaquetado y prueba de chips semiconductores; dominando gradualmente la tecnología en el proceso de fabricación de semiconductores; incluida la capacitación de al menos 50.000 recursos humanos de nivel universitario o superior para servir a la industria de semiconductores en todas las etapas de la cadena de valor en la industria de semiconductores.
Para 2050, Vietnam tendrá una fuerza laboral sólida, que se unirá a la cadena de valor de la industria global de semiconductores y será capaz de satisfacer los requisitos de desarrollo de la industria de semiconductores vietnamita tanto en calidad como en cantidad.
Metas específicas, a alcanzar para 2030: Formar al menos 50.000 recursos humanos con título universitario o superior para servir a la industria de semiconductores, incluyendo la formación de al menos 42.000 ingenieros y licenciados; tener al menos 7.500 estudiantes de maestría y 500 estudiantes de doctorado; formar al menos 15.000 recursos humanos en la etapa de diseño, al menos 35.000 recursos humanos en la producción, empaque, pruebas y otras etapas de la industria de semiconductores; formar al menos 5.000 recursos humanos con profunda experiencia en inteligencia artificial para servir a la industria de semiconductores.
Además, se impartirá formación en profundidad sobre la industria de semiconductores a 1.300 profesores vietnamitas que imparten docencia en institutos de investigación, universidades , centros de apoyo a la formación y empresas.
Con base en la capacidad de equilibrio, el presupuesto estatal apoya la inversión para formar, modernizar y mejorar cuatro laboratorios nacionales compartidos de semiconductores y laboratorios de semiconductores de base que prestan servicios a la formación de recursos humanos en la industria de semiconductores en aproximadamente 18 instituciones públicas de educación superior en tres regiones: Norte, Centro y Sur.
Para 2050, esforzarse por satisfacer la demanda vietnamita de recursos humanos en cantidad y calidad en la industria de semiconductores, en todas las etapas de la cadena de valor. Las instituciones de formación, en especial las de educación superior, son capaces de formar recursos humanos de alta calidad para impulsar el desarrollo de la industria vietnamita de semiconductores.
7 grupos de tareas y soluciones de implementación
Para alcanzar los objetivos establecidos, la Decisión también establece claramente siete grupos de tareas y soluciones de implementación, entre ellas:
1. Conjunto de tareas, soluciones para la investigación, desarrollo y finalización de mecanismos y políticas específicas
Investigar y desarrollar mecanismos y políticas específicas para promover la cooperación entre el Estado, las escuelas y las empresas, con una serie de orientaciones políticas que incluyan:
Simplificar los procedimientos administrativos, los incentivos a la inversión, las finanzas, la contabilidad y los impuestos para garantizar la conveniencia en la inversión, el apoyo, el financiamiento para la capacitación, la investigación y el desarrollo, la comercialización de tecnología, la incubación de tecnología y las empresas para desarrollar recursos humanos para la industria de semiconductores en institutos de investigación, centros de innovación, universidades e instalaciones de apoyo a la capacitación;
Investigar y desarrollar mecanismos y políticas para atraer talento nacional, vietnamitas en el extranjero y expertos internacionales en las industrias de semiconductores e inteligencia artificial para trabajar en Vietnam: salarios y bonificaciones competitivos con los de otros países de la región; políticas preferenciales en el impuesto sobre la renta personal; apoyo para visas de trabajo de larga duración; simplificación de trámites administrativos para expertos internacionales; apoyo a la educación, la atención médica , la asistencia social y el alojamiento para familiares de personal altamente cualificado, profesores y expertos sénior que trabajan en la industria de semiconductores en Vietnam.
2. Conjunto de tareas y soluciones sobre inversión en infraestructura, instalaciones y tecnología para la formación
Las instituciones de educación superior, los centros de apoyo a la capacitación y las organizaciones pertinentes organizan o movilizan de manera proactiva recursos legales para invertir en el desarrollo de laboratorios de semiconductores a fin de garantizar que satisfagan las necesidades de capacitación e investigación de la unidad.
El presupuesto central financia la inversión en equipo y software protegido para establecer, modernizar y mejorar laboratorios básicos de semiconductores, con el fin de capacitar a los recursos humanos de la industria de semiconductores en 18 instituciones públicas de educación superior. Las instituciones públicas de educación superior propuestas en el Apéndice 02 de esta Decisión tienen prioridad para la inversión. Durante el proceso de implementación, la lista anterior de instituciones públicas de educación superior propuestas podrá ajustarse según las condiciones reales y los documentos propuestos.
El presupuesto central apoya la inversión, construcción, modernización y actualización de cuatro laboratorios nacionales compartidos de semiconductores en el Centro Nacional de Innovación, la Universidad Nacional de Hanoi, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh y la ciudad de Da Nang.
3. Conjunto de tareas y soluciones sobre la organización de la formación
Se otorgan becas prioritarias a los estudiantes que cursan programas de formación de talentos y a los estudiantes que cursan programas de capacitación de la industria de semiconductores de acuerdo con las regulaciones de las instituciones de educación superior.
Formar recursos humanos de nivel universitario: Revisar, desarrollar, promulgar y orientar la implementación de los estándares de los programas de capacitación sobre microchips semiconductores; Desarrollar carreras y especialidades de capacitación relacionadas con el diseño de microchips, tecnología de semiconductores, inteligencia artificial, etc. para servir a la industria de semiconductores en el sistema educativo universitario; Desarrollar programas de capacitación que cumplan con los estándares internacionales;
Formación de recursos humanos a nivel de posgrado: Desarrollar e implementar programas de intercambio, apoyar becas para participar en programas de formación de posgrado en el país y en el extranjero; Fortalecer la coordinación entre institutos de investigación, instituciones de educación superior y empresas en la implementación de programas de formación de maestría y doctorado.
4. Grupo de tareas y soluciones sobre movilización y diversificación de recursos
Además del presupuesto central, diversificar las fuentes de capital para implementar el Programa, asegurar la movilización completa y oportuna de acuerdo con la estructura prescrita; aumentar la movilización de capital de los presupuestos locales, las contribuciones de capital legal de las empresas y movilizar el patrocinio de organizaciones e individuos nacionales y extranjeros.
Promover la colaboración público-privada para la formación de recursos humanos en semiconductores. Instar a las empresas y a las instituciones privadas de formación a establecer un fondo para la formación y el desarrollo de recursos humanos en la industria de semiconductores.
Los ministerios, organismos centrales y locales, universidades, institutos de investigación, agencias y organizaciones pertinentes integran otros programas y proyectos de fuentes de capital nacionales, AOD, préstamos preferenciales de donantes extranjeros aprobados por autoridades competentes y otras fuentes de capital legales para implementar tareas, soluciones, programas y proyectos dentro del alcance del Programa.
5. Conjunto de tareas y soluciones para la creación de ecosistemas, la generación de recursos humanos y el apoyo al desarrollo empresarial.
Incubar empresas e impulsar startups en la industria de semiconductores, crear condiciones para el desarrollo de empresas que apoyan a la industria. Apoyar a las empresas en el acceso a recursos laborales, financieros y tecnológicos para garantizar un desarrollo rápido y sostenible del ecosistema de innovación en la industria de semiconductores.
Atraer talentos, cooperar con personal de alto nivel en grandes corporaciones de semiconductores para participar en la enseñanza y la investigación en universidades, institutos de investigación, instalaciones de apoyo a la capacitación e incubación y desarrollo de empresas nacionales.
6. Grupo de tareas y soluciones en materia de investigación y desarrollo
Promover el desarrollo de grupos de investigación y equipos de investigación fuertes, fortalecer la conexión entre la formación de recursos humanos de posgrado y las actividades de investigación y desarrollo tecnológico en el campo de los semiconductores a través de la implementación de tareas científicas y tecnológicas en todos los niveles.
Priorizar la asignación de recursos y equilibrar el presupuesto estatal anual para apoyar y financiar programas y tareas de investigación y desarrollo de productos microchip semiconductores en institutos de investigación, universidades, centros de innovación y empresas.
7. Grupo de otras tareas y soluciones
Comunicar, propagar y concientizar a agencias, organizaciones, empresas y toda la sociedad sobre el papel y la importancia del Programa, la industria de semiconductores y el sector de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), creando un movimiento de emulación vibrante en la implementación del desarrollo de recursos humanos en la industria de semiconductores y los contenidos del Programa.
Fortalecer la cooperación internacional, especialmente con los países y territorios que desarrollan la industria de semiconductores para intercambiar experiencias en formación e investigación en la industria de semiconductores; alentar a las instituciones educativas vietnamitas a desarrollar e implementar programas de cooperación en formación e intercambiar profesores y estudiantes con prestigiosas instituciones educativas y de investigación en la industria de semiconductores en el mundo.
Costos de implementación del programa
Según la Decisión, se garantiza la asignación de fondos para la implementación del Programa con cargo al presupuesto estatal, incluyendo el presupuesto central y los presupuestos locales, de acuerdo con la capacidad de equilibrio del presupuesto estatal, de conformidad con las disposiciones de la Ley de Presupuestos del Estado y la Ley de Inversión Pública; fuentes de inversión y patrocinio de empresas, organizaciones, particulares y otras fuentes de financiación legales. En particular, el presupuesto estatal se destina a apoyar la implementación de las siguientes tareas y soluciones:
Capital de inversión para el desarrollo para el establecimiento, modernización y actualización de 04 laboratorios de semiconductores compartidos a nivel nacional en la Universidad Nacional de Hanoi, la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh, el Centro Nacional de Innovación, la ciudad de Da Nang y laboratorios de semiconductores de base que sirven para la capacitación de recursos humanos en la industria de semiconductores en 18 universidades públicas; apoyo a la inversión en equipos, maquinaria y software de laboratorios que sirven para el desarrollo de recursos humanos en la industria de semiconductores vietnamita de acuerdo con las disposiciones de la ley de inversión pública.
Fuentes de gastos regulares para realizar tareas de formación; mantener, reparar, conservar, operar laboratorios de semiconductores; investigación y desarrollo; construir ecosistemas, crear salida para recursos humanos; comunicación, recompensas... de acuerdo a lo dispuesto en la ley de presupuesto estatal.
El Ministerio de Planificación e Inversiones es el punto focal para coordinar y evaluar la implementación del Programa.
La Decisión establece claramente que el Ministerio de Planificación e Inversión actuará como punto focal para coordinar, supervisar y evaluar la implementación del Programa; informará periódicamente todos los años al Primer Ministro y al Comité Directivo Nacional para el Desarrollo de la Industria de Semiconductores, incluyendo la propuesta de soluciones para eliminar las dificultades y obstáculos (si los hubiera); y presentará al Primer Ministro para su consideración y ajuste los objetivos, tareas y soluciones del Programa para cumplir con los requisitos para el desarrollo de la industria de semiconductores en Vietnam.
El Ministerio de Educación y Capacitación dirige y orienta a las instituciones de educación superior para desarrollar proyectos para proponer la formación de recursos humanos altamente calificados para servir al desarrollo de la industria de semiconductores; seleccionar los programas de formación de las instituciones de educación superior y emitir planes de capacitación de acuerdo a los objetivos del Programa.
El Ministerio de Finanzas, con base en las propuestas de los ministerios, organismos centrales y locales y la capacidad de equilibrar el presupuesto central, sintetiza y presenta a las autoridades competentes para su arreglo en las estimaciones de gastos regulares de los ministerios, organismos centrales y locales para implementar las tareas y soluciones del Programa de conformidad con la ley de presupuesto estatal.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/dao-tao-50-000-nhan-luc-dai-hoc-phuc-vu-nganh-vi-mach-ban-dan.html
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