Capacitación de 50.000 profesionales universitarios para prestar servicios a la industria de semiconductores

Clase práctica de estudiantes de Electricidad - Electrónica, Colegio de Electrónica y Refrigeración de Hanoi .

Según la Decisión, el objetivo general es que para 2030, Vietnam capacite y desarrolle una fuerza laboral de calidad en la industria de semiconductores, centrándose en las etapas de diseño, empaquetado y prueba de chips semiconductores; dominando gradualmente la tecnología en la etapa de fabricación de semiconductores; incluyendo la capacitación de al menos 50.000 recursos humanos con títulos universitarios o superiores para servir a la industria de semiconductores en todas las etapas de la cadena de valor.

Para 2050, Vietnam contará con una fuerza laboral sólida, integrada a la cadena de valor de la industria global de semiconductores; capaz de satisfacer las necesidades de desarrollo de la industria vietnamita de semiconductores tanto en calidad como en cantidad.

Objetivos específicos que se pretenden alcanzar para 2030: Capacitar al menos a 50.000 personas con títulos universitarios o superiores para la industria de semiconductores, de las cuales al menos 42.000 deben ser ingenieros y licenciados; contar con al menos 7.500 estudiantes de maestría y 500 estudiantes de doctorado; capacitar al menos a 15.000 personas en la etapa de diseño, al menos a 35.000 personas en las etapas de producción, empaquetado, pruebas y otras etapas de la industria de semiconductores; capacitar al menos a 5.000 personas con conocimientos especializados en inteligencia artificial para la industria de semiconductores.

Además, se impartirá formación especializada sobre la industria de los semiconductores a 1.300 profesores vietnamitas que imparten clases en institutos de investigación , universidades, centros de apoyo a la formación y empresas.

Con base en la capacidad de equilibrio, el presupuesto estatal apoya la inversión para formar, mejorar y modernizar 4 laboratorios de semiconductores compartidos a nivel nacional y laboratorios de semiconductores de nivel básico que sirven para la capacitación de recursos humanos en la industria de semiconductores en aproximadamente 18 instituciones públicas de educación superior en 3 regiones: Norte, Centro y Sur.

Para 2050, Vietnam se propone satisfacer la demanda de recursos humanos en la industria de semiconductores, tanto en cantidad como en calidad, en todas las etapas de la cadena de valor. Las instituciones de formación, especialmente las universidades vietnamitas, tienen la capacidad de capacitar personal altamente cualificado para impulsar el desarrollo de la industria de semiconductores del país.

7 grupos de tareas y soluciones de implementación

Para alcanzar los objetivos establecidos, la Decisión también establece claramente 7 grupos de tareas y soluciones de implementación, que incluyen:

1. Conjunto de tareas y soluciones para la investigación, el desarrollo y la finalización de mecanismos y políticas específicas.

Investigar y desarrollar mecanismos y políticas específicas para promover la cooperación entre el Estado, las escuelas y las empresas, con una serie de orientaciones políticas que incluyen:

Simplificar los procedimientos administrativos, los incentivos a la inversión, las finanzas, la contabilidad y los impuestos para garantizar la comodidad en la inversión, el apoyo, la financiación de la formación, la investigación y el desarrollo, la comercialización de tecnología, la incubación de tecnología y las empresas para desarrollar los recursos humanos para la industria de semiconductores en institutos de investigación, centros de innovación, universidades e instalaciones de apoyo a la formación;

Investigar y desarrollar mecanismos y políticas para atraer talento nacional, vietnamitas residentes en el extranjero y expertos internacionales en las industrias de semiconductores e inteligencia artificial para que trabajen en Vietnam: Salarios y bonificaciones competitivos con los de otros países de la región. Políticas preferenciales de impuesto sobre la renta personal; apoyo para visas de trabajo de larga duración; simplificación de los trámites administrativos para expertos internacionales; apoyo en materia de educación, salud , bienestar social y alojamiento para los familiares de personal altamente cualificado, docentes y expertos sénior que trabajan en la industria de semiconductores en Vietnam.

2. Conjunto de tareas y soluciones sobre inversión en infraestructura, instalaciones y tecnología al servicio de la formación

Las instituciones de educación superior, los centros de apoyo a la formación y las organizaciones pertinentes gestionan o movilizan de forma proactiva los recursos legales necesarios para invertir en el desarrollo de laboratorios de semiconductores, con el fin de garantizar que satisfagan las necesidades de formación e investigación de la unidad.

El presupuesto central apoya la inversión en equipos y software con derechos de autor para establecer, mejorar y modernizar laboratorios básicos de semiconductores destinados a la formación de personal para la industria de semiconductores en 18 universidades públicas. Las universidades públicas propuestas en el Anexo 02 de esta Decisión tienen prioridad para la asignación de inversiones. Durante la implementación, la lista de universidades públicas propuestas podrá ajustarse según las circunstancias y la documentación presentada.

El presupuesto central apoya la inversión, construcción, mejora y modernización de cuatro laboratorios nacionales compartidos de semiconductores en el Centro Nacional de Innovación, la Universidad Nacional de Hanoi, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh y la ciudad de Da Nang.

3. Grupo de tareas y soluciones sobre la organización de la formación

Se otorgan becas prioritarias a los estudiantes que cursan programas de formación de talento y a los estudiantes que cursan programas de formación en la industria de semiconductores, de acuerdo con las regulaciones de las instituciones de educación superior.

Formación de recursos humanos a nivel universitario: Revisar, desarrollar, promulgar y guiar la implementación de estándares de programas de formación en microchips semiconductores; Desarrollar titulaciones y especialidades de formación relacionadas con el diseño de microchips, la tecnología de semiconductores, la inteligencia artificial, etc., para servir a la industria de semiconductores en el sistema de educación universitaria; Desarrollar programas de formación que cumplan con los estándares internacionales;

Formación de recursos humanos a nivel de posgrado: Desarrollar e implementar programas de intercambio, apoyar becas para participar en programas de formación de posgrado nacionales e internacionales; Fortalecer la coordinación entre institutos de investigación, instituciones de educación superior y empresas en la implementación de programas de formación de maestría y doctorado.

4. Grupo de tareas y soluciones sobre movilización y diversificación de recursos

Además del presupuesto central, diversificar las fuentes de capital para la ejecución del Programa, asegurar la movilización completa y oportuna según la estructura prescrita; incrementar la movilización de capital de los presupuestos locales, las contribuciones legales de capital de las empresas y movilizar el patrocinio de organizaciones e individuos nacionales y extranjeros.

Promover la colaboración público-privada en la formación de recursos humanos para la industria de semiconductores. Incentivar a las empresas e instituciones de formación privadas a crear un Fondo para la formación y el desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores.

Los ministerios, organismos centrales y locales, universidades, institutos de investigación, organismos y organizaciones pertinentes integran otros programas y proyectos provenientes de fuentes de capital nacionales, AOD, préstamos preferenciales de donantes extranjeros aprobados por las autoridades competentes y otras fuentes de capital legales para implementar tareas, soluciones, programas y proyectos dentro del alcance del Programa.

5. Conjunto de tareas y soluciones para la creación de ecosistemas, la generación de resultados para los recursos humanos y el apoyo al desarrollo empresarial.

Incubar empresas y fomentar las startups en la industria de semiconductores, creando las condiciones para el desarrollo de negocios que la apoyen. Apoyar a las empresas en el acceso a recursos laborales, financieros y tecnológicos para garantizar el desarrollo rápido y sostenible del ecosistema de innovación en la industria de semiconductores.

Atraer talentos, cooperar con personal sénior de grandes corporaciones de semiconductores para participar en la docencia e investigación en universidades, institutos de investigación, centros de apoyo a la formación e incubación y desarrollo de empresas nacionales.

6. Grupo de tareas y soluciones sobre investigación y desarrollo

Promover el desarrollo de grupos y equipos de investigación sólidos, y fortalecer la conexión entre la formación de recursos humanos de posgrado y las actividades de investigación y desarrollo tecnológico en el campo de los semiconductores mediante la implementación de tareas científicas y tecnológicas a todos los niveles.

Priorizar la asignación de recursos y equilibrar el presupuesto estatal anual para apoyar y financiar programas y tareas de investigación y desarrollo de productos de microchips semiconductores en institutos de investigación, universidades, centros de innovación y empresas.

7. Grupo de otras tareas y soluciones

Comunicar, difundir, sensibilizar a agencias, organizaciones, empresas y a toda la sociedad sobre el papel y la importancia del Programa, la industria de semiconductores y el sector de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), crear un movimiento de emulación dinámico en la implementación del desarrollo de recursos humanos en la industria de semiconductores y los contenidos del Programa.

Reforzar la cooperación internacional, especialmente con los países y territorios que desarrollan la industria de semiconductores, para intercambiar experiencias en formación e investigación en este sector; alentar a las instituciones educativas vietnamitas a que elaboren e implementen programas de cooperación en materia de formación e intercambio de profesores y estudiantes con prestigiosas instituciones educativas y de investigación del sector de semiconductores a nivel mundial.

Costos de implementación del programa

Según la Decisión, se garantiza la financiación para la ejecución del Programa con cargo al presupuesto estatal, incluyendo el presupuesto central y los presupuestos locales, de conformidad con la capacidad de equilibrio del presupuesto estatal, según lo dispuesto en la Ley de Presupuesto del Estado y la Ley de Inversión Pública; así como con las inversiones y fuentes de financiación de empresas, organizaciones, particulares y otras fuentes legales. En particular, se asigna presupuesto estatal para apoyar la ejecución de las siguientes tareas y soluciones:

Capital de inversión para el desarrollo destinado al establecimiento, mejora y modernización de 4 laboratorios de semiconductores compartidos a nivel nacional en la Universidad Nacional de Hanoi, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, el Centro Nacional de Innovación de la ciudad de Da Nang y laboratorios de semiconductores de base que sirven para la formación de recursos humanos para la industria de semiconductores en 18 instituciones públicas de educación superior; apoyo a la inversión en equipos, maquinaria y software de laboratorios que sirven para el desarrollo de recursos humanos para la industria vietnamita de semiconductores de acuerdo con las disposiciones de la ley de inversión pública.

Fuentes de gasto regulares para llevar a cabo tareas de formación; mantener, reparar, conservar y operar laboratorios de semiconductores; investigación y desarrollo; construir ecosistemas, generar resultados para los recursos humanos; comunicación, recompensas... de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre presupuesto estatal.

El Ministerio de Planificación e Inversión es el punto focal para la coordinación y evaluación del proceso de implementación del Programa.

La Decisión establece claramente que el Ministerio de Planificación e Inversión actuará como punto focal para la coordinación, el seguimiento y la evaluación de la implementación del Programa; informará periódicamente al Primer Ministro y al Comité Directivo Nacional para el Desarrollo de la Industria de Semiconductores, incluyendo propuestas de soluciones para eliminar dificultades y obstáculos (si los hubiera); y someterá al Primer Ministro, para su consideración y ajuste, los objetivos, las tareas y las soluciones del Programa para satisfacer las necesidades de desarrollo de la industria de semiconductores en Vietnam.

El Ministerio de Educación y Formación dirige y orienta a las instituciones de educación superior para que desarrollen proyectos que propongan la formación de recursos humanos de alto nivel al servicio del desarrollo de la industria de semiconductores; selecciona los programas de formación de las instituciones de educación superior y emite planes de formación de acuerdo con los objetivos del Programa.

El Ministerio de Hacienda, basándose en las propuestas de los ministerios, organismos centrales y locales y en la capacidad de equilibrar el presupuesto central, sintetiza y presenta a las autoridades competentes para su inclusión en los presupuestos de gastos ordinarios de los ministerios, organismos centrales y locales para la ejecución de las tareas y soluciones del Programa de conformidad con la ley de presupuesto estatal.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/dao-tao-50-000-nhan-luc-dai-hoc-phuc-vu-nganh-vi-mach-ban-dan.html