Poner en práctica las resoluciones sindicales

Con el lema "Innovación - Democracia - Solidaridad - Desarrollo", el XIII Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam aprobó los objetivos, metas, tareas y soluciones para el período 2023-2028. Para que esta resolución se implemente en la CNVCLĐ y en las actividades sindicales, el Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo Provincial (GCL) ha desarrollado un programa de acción con contenidos específicos, adaptado a la situación real de la localidad y la unidad, para que la organización sindical pueda desarrollarse aún más.

Estudiar y comprender la resolución

A finales de 2023, la Federación Provincial del Trabajo convocó a más de 230 dirigentes sindicales de base a una conferencia en línea para estudiar y difundir la Resolución del 13º Congreso de Sindicatos de Vietnam organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL).

Los funcionarios sindicales de la provincia de Binh Thuan asistieron a una conferencia en línea para estudiar y difundir la Resolución del 13º Congreso del Sindicato de Vietnam.

La Sra. Dang Thi Thanh Hoa, vicepresidenta de la Federación Provincial del Trabajo, informó: Toda la provincia cuenta actualmente con 17 sindicatos directamente por encima del nivel de base, incluidos 10 sindicatos de distrito, pueblo y ciudad, 7 sindicatos a nivel de industria, con casi 1.400 sindicatos de base. Aunque el número de convocatorias en esta ocasión no está completo, ayuda a todos los niveles de sindicatos y dirigentes sindicales a comprender el contenido básico y central de la resolución. Especialmente las oportunidades, desafíos y objetivos, avances, tareas y soluciones para las actividades sindicales para el período 2023-2028. De este modo, se crea unidad de voluntad y acción en todo el sistema sindical, alentando y motivando a todos los cuadros, afiliados sindicales y trabajadores a promover su inteligencia, mejorar su sentido de responsabilidad, confianza y participar activamente en las actividades organizadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Específicamente, la conferencia se centró en cuatro temas principales de la Resolución del Congreso, incluyendo varios contenidos clave de la Resolución del XIII Congreso del Sindicato de Vietnam; tareas y soluciones principales para el desarrollo de la organización sindical para el período 2023-2028; diversos contenidos que modifican y complementan la Carta del Sindicato de Vietnam; tareas y soluciones principales para la financiación sindical; y tareas y soluciones principales para la inspección, supervisión y trabajo sindical de mujeres. Esta es también una actividad de amplio alcance para unificar voluntades y acciones, y fortalecer la determinación de los sindicatos a todos los niveles para implementar la resolución.

Fortalecer las actividades de propaganda y movilización entre los trabajadores, funcionarios y obreros.

Implementar programas de acción específicos

Inmediatamente después de la conferencia en línea, la Federación Provincial del Trabajo difundió el programa de acción para implementar la Resolución del 13º Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Resolución de la 11ª Confederación General Provincial del Trabajo, y al mismo tiempo ordenó a los sindicatos de todos los niveles que continúen organizando a aquellos que no han participado en el estudio y comprensión profunda en la conferencia nacional en formas y contenidos apropiados.

El programa de acción provincial se centra en tres tareas innovadoras y cinco programas y resoluciones temáticas clave, además de establecer objetivos cercanos a la realidad provincial. Específicamente, para el final del mandato, la provincia se propone admitir a más de 99.000 afiliados sindicales y que al menos el 83% de las empresas y unidades cuenten con organizaciones sindicales habilitadas para representar, negociar y firmar convenios colectivos de trabajo, de acuerdo con la ley. Esforzarse para que el 100% de los sindicatos de base alcancen la categoría de buen desempeño laboral cada año; al menos el 80% de los sindicatos estatales y el 55% o más de los sindicatos no estatales alcancen la categoría de buen desempeño laboral; que el 100% de los sindicatos de empresas estatales estén capacitados para establecer sindicatos masivos de mujeres, de acuerdo con las disposiciones de la Carta del Sindicato de Vietnam; en promedio, cada sindicato presenta al menos a un afiliado destacado para que el Partido lo considere, capacite y admita.

Sobre esta base, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo propuso nueve tareas y soluciones para su implementación. Estas se centran en la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y legales, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los afiliados y trabajadores sindicalizados; la labor de propaganda y movilización entre los trabajadores; la innovación en el contenido y la forma de la emulación; el desarrollo de una organización sindical sólida que atraiga a un gran número de trabajadores; la construcción de una clase obrera moderna y fuerte, y la construcción de un Partido, un Estado y un sistema político limpios y sólidos; la mejora de la eficacia del trabajo de las mujeres; el fortalecimiento de la gestión de la recaudación financiera sindical; el fortalecimiento de la inspección y la supervisión; y la innovación en los métodos de funcionamiento sindical para adaptarse a la nueva situación.

Con espíritu de solidaridad, desde los primeros días del nuevo mandato, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han demostrado una gran determinación para dar vida a la Resolución del 13º Congreso del Sindicato de Vietnam y la Resolución del 11º Congreso Provincial de Sindicatos, mandato 2023-2028, contribuyendo a la construcción de una organización sindical cada vez más desarrollada y fuerte.

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