Propuesta para que gerentes y supervisores de seguros sean apoyados con el 100% de su salario actual

(Chinhphu.vn) - En el Proyecto de Régimen de Gestión Financiera para el Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros, el Ministerio de Finanzas propuso que además del salario prescrito, los funcionarios y funcionarios del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros también recibirán un apoyo mensual equivalente al 100% de su salario de acuerdo con el coeficiente salarial actual (excluidas las asignaciones).

Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros – Ministerio de Hacienda

El Ministerio de Finanzas está elaborando una Decisión del Primer Ministro sobre el régimen de gestión financiera del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros - Ministerio de Finanzas, que reemplaza la Decisión No. 11/2020/QD-TTg.

Los gerentes y supervisores de seguros son apoyados mensualmente con el 100% de su salario de acuerdo al coeficiente salarial vigente.

En cuanto a los gastos para la implementación del régimen autónomo, el proyecto propone que a los funcionarios y servidores públicos del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros de acuerdo a la nómina asignada se les pagarán los salarios de acuerdo a la reglamentación, además de un apoyo mensual equivalente al 100% del salario de acuerdo al coeficiente salarial vigente (excluyendo dietas).

Según el Ministerio de Finanzas, la propuesta anterior tiene como objetivo asegurar que los ingresos de los cuadros y funcionarios públicos se ajusten cada vez más a las tareas asignadas; contribuir a la atracción y retención de cuadros con cualificaciones y habilidades profesionales para trabajar con tranquilidad y compromiso a largo plazo con el Departamento, a la vez que se garantiza la equidad y la transparencia en el pago de los ingresos a los cuadros que realizan labores de gestión y supervisión de seguros, entre los cuadros en la nómina del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros antes del 31 de julio de 2024 y los cuadros reclutados y recibidos de otras unidades tras la racionalización del aparato. Esta propuesta también es similar a la de varios campos, como la legislación, la integración internacional, la inspección y la auditoría, a los que la Asamblea Nacional ha autorizado en el pasado la implementación de un mecanismo salarial especial.

Además, el proyecto también propone que, para la fuente de financiamiento autónoma, si hay ahorros, el Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros puede gastar en los contenidos de acuerdo con la reglamentación; en el cual, los ingresos de los cuadros y funcionarios públicos pueden complementarse con un máximo de no más de 1,0 veces el nivel salarial del rango y puesto prescrito por el Estado.

Ajustar los gastos de algunas actividades específicas para que se ajusten a la situación real

Con respecto a algunos gastos operativos específicos, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Negocios de Seguros No. 08/2022/QH15, Decisión No. 07/QD-TTg del Primer Ministro que aprueba la Estrategia para el desarrollo del mercado de seguros vietnamita hasta 2030, el Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros tiene tareas como: Crear una base de datos de actividades comerciales de seguros y contratar una organización de auditoría independiente para realizar trabajos de inspección especializados, trabajo de registro, método de cálculo de tarifas, etc. Estos son gastos para realizar nuevas tareas que surgen en documentos legales, aún no incluidos en el mecanismo financiero del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros. Por lo tanto, el Ministerio de Finanzas cree que es necesario agregar estos gastos específicos al mecanismo financiero del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros.

Además, hay algunos gastos específicos que se han estipulado en el mecanismo financiero del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros pero que no son factibles en la práctica, tales como: Gastos de contratación de actuarios para apoyar la implementación de actividades profesionales específicas como cálculo de seguros, separación de fondos, división de excedentes en seguros de vida, métodos y bases para calcular primas de seguros; implementar y operar el modelo de capital basado en riesgo (RBC)... Los actuarios que están calificados para realizar los requisitos del trabajo deben ser expertos reconocidos por las asociaciones internacionales de actuarios de seguros, la tasa de alquiler mensual real es aproximadamente 4-5 veces más alta que la norma prescrita por el estado.

Por lo tanto, en el proyecto, el Ministerio de Finanzas propone contratar expertos nacionales y extranjeros (incluidos actuarios de seguros), los procedimientos de contratación se implementan de acuerdo con las regulaciones legales sobre licitación, el nivel de gasto se basa en la situación real, la capacidad de financiamiento y debe cumplir con los requisitos del trabajo.

El proyecto propone que la fuente de financiación para la ejecución de las tareas de gasto de las actividades del Departamento de Gestión y Supervisión de Seguros del artículo 3 de esta Decisión se asigne con cargo al presupuesto estatal.

El proyecto está siendo consultado en el Portal Electrónico de Información del Ministerio de Hacienda.

Van Trang

Fuente: https://baochinhphu.vn/de-xuat-can-bo-quan-ly-giam-sat-bao-hiem-duoc-ho-tro-100-muc-luong-hien-huong-102251203161627825.htm