Ciudad de Hue: Eliminando obstáculos y perfeccionando el modelo de gobierno local de dos niveles

(Chinhphu.vn) - Después de 5 meses de implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles, el sistema político desde la ciudad de Hue hasta el nivel de base se ha completado básicamente y funciona de manera cada vez más ordenada.

El Comité del Partido de la Ciudad de Hue celebró una conferencia para evaluar el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles después de cinco meses de implementación.

En la tarde del 3 de diciembre, el Comité del Partido de la Ciudad de Hue celebró una conferencia para evaluar el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles después de 5 meses de implementación.

El informe de la conferencia indicó que, tras la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, el sistema político, desde la ciudad hasta el nivel de base, ha mejorado sustancialmente y sus operaciones se han vuelto más ordenadas. En los organismos especializados, las tareas se asignan con mayor claridad; las funciones y responsabilidades de cada unidad se implementan de forma completa y eficaz. La coordinación entre los niveles de comuna y distrito y el nivel de ciudad también es más estrecha, lo que facilita la gestión oportuna de los problemas que surgen en la gestión estatal.

El director del Departamento de Asuntos Internos, Nguyen Van Manh, declaró que, a partir del 1 de julio de 2025, el Comité del Partido de la Ciudad de Hue contará con cinco agencias asesoras y una unidad de servicio público afiliada. El Comité Popular de la Ciudad se reducirá a 14 agencias especializadas (seis unidades), lo que representa una reducción del 30 % en personal y del 20 % en el número de departamentos municipales. 133 unidades administrativas a nivel comunal se reorganizarán en 40 unidades (21 distritos, 19 comunas). Tras la reorganización, los regímenes y políticas para los cuadros se implementarán con prontitud y de conformidad con la normativa.

Al 31 de octubre de 2025, toda la ciudad cuenta con 690 unidades de servicio público, de las cuales 15 son unidades de servicio público de propiedad de la ciudad; 111 son unidades de servicio público de propiedad departamental; 1 es unidad de servicio público de propiedad de otra organización administrativa; 13 son unidades de servicio público de propiedad de sucursales; 551 son unidades de servicio público de base comunal.

La infraestructura digital sigue siendo un punto a favor, ya que el 100 % de las agencias estatales han recibido firmas digitales; el 100 % de las aldeas y caseríos cuentan con cobertura de banda ancha móvil y fija. La digitalización de procesos y registros se ha implementado con firmeza: el 100 % de los documentos y procesos internos se han digitalizado; el 98,4 % de los resultados de las liquidaciones de procedimientos administrativos se han sincronizado en una plataforma compartida. Del 1 de julio al 10 de noviembre de 2025, la ciudad recibió más de 201 900 expedientes de procedimientos administrativos, de los cuales el 95,9 % se presentaron en línea.

A pesar de los muchos resultados positivos, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad de Hue, Nguyen Khac Toan, señaló con franqueza las dificultades y problemas relacionados con: la descentralización, la delegación de poder; la estructura organizativa y la disposición del personal; los procesos y procedimientos administrativos en varios campos; el régimen financiero; las instalaciones, el equipo y la gestión de activos públicos...

"Estas limitaciones, si no se resuelven pronto, afectarán el funcionamiento del aparato, así como la eficacia de las tareas políticas de la ciudad. Por lo tanto, se recomienda que los departamentos, las sucursales y las localidades analicen cuidadosamente las dificultades y los problemas, y al mismo tiempo propongan soluciones prácticas para que la ciudad las sintetice y recomiende al Gobierno Central que continúe perfeccionando el modelo de gobierno de dos niveles", afirmó el Sr. Nguyen Khac Toan.

El secretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Dinh Trung, enfatizó que las dificultades actuales no son sólo exclusivas de Hue sino que son desafíos comunes para muchas localidades al convertirse en nuevos modelos organizativos y métodos operativos.

El Secretario del Comité Municipal del Partido espera que el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos se esfuerce por superar las dificultades, continúe innovando proactivamente sus métodos de trabajo y mejore su capacidad para satisfacer las exigencias del nuevo período. Fortalezca la propaganda para generar consenso y unidad en el sistema político y entre la población.

El Secretario del Partido Municipal afirmó que la Ciudad seguirá acompañando, eliminando dificultades y obstáculos, y creando un entorno de trabajo más favorable y eficaz para las agencias y unidades. Al mismo tiempo, instó a todos los niveles y sectores a seguir desempeñando con éxito la gestión estatal y sirviendo a la ciudadanía, contribuyendo a construir un aparato de gobierno de dos niveles de la ciudad de Hue cada vez más eficaz, moderno y coordinado.

Nhat Anh

Fuente: https://baochinhphu.vn/tp-hue-thao-go-vuong-mac-hoan-thien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-10225120407092145.htm