El Consejo Popular de la ciudad de Da Nang ha recibido una propuesta sobre políticas de apoyo para cuadros, funcionarios públicos, empleados y trabajadores afectados por la reorganización de las unidades administrativas. - Foto: TRUONG TRUNG
El 10 de noviembre, el Consejo Popular de la ciudad de Da Nang anunció que había recibido una propuesta del Comité Popular de la ciudad de Da Nang sobre la emisión de una Resolución que regule las políticas de apoyo a los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reorganización de las unidades administrativas.
Para los funcionarios provinciales de la provincia de Quang Nam (antigua) a la ciudad de Da Nang (antigua) por motivos laborales y viceversa, los gastos de viaje se subvencionan con 400.000 VND/persona/mes; los gastos de alquiler de vivienda son de 4 millones de VND/persona/mes.
Ayuda única para gastos de reubicación de 5 millones de VND por persona.
Para los funcionarios de nivel provincial y distrital (anteriormente) que trabajan a nivel de comuna; funcionarios a nivel de comuna que trabajan en comunas montañosas o insulares o funcionarios adscritos al nivel de comuna por un período de 1 a 36 meses, los gastos de viaje se apoyan con 400.000 VND por persona al mes; los gastos de alquiler de vivienda son de 2 millones de VND por persona al mes.
Ayuda única para gastos de reubicación de 2,5 millones de VND por persona.
Para los funcionarios que trabajan en agencias centrales con sede en la provincia de Quang Nam (antigua) y que trabajan en Da Nang (antigua) y viceversa: apoyo único de 10 millones de VND por persona.
El presupuesto total estimado de apoyo es de 377 mil millones de VND. De este monto, 120 mil millones de VND corresponden al presupuesto de apoyo para los primeros seis meses de 2025, provenientes del presupuesto de la ciudad de Da Nang.
Según el Comité Popular de la ciudad de Da Nang, la medida tiene como objetivo crear condiciones favorables para que los cuadros, funcionarios públicos, empleados y trabajadores puedan desempeñar sus funciones en el nuevo centro administrativo tras la reorganización, garantizando condiciones de viaje y trabajo estables y tranquilidad en el trabajo.
Al mismo tiempo, alentar, motivar y crear condiciones favorables para que los cuadros fortalezcan su trabajo en las comunas a fin de garantizar una cantidad suficiente y mejorar la calidad de los cuadros a nivel comunal.
Especialmente en las comunas montañosas e insulares, mejorando así la calidad de las operaciones de los gobiernos comunales tras la reorganización.
Las condiciones generales para recibir apoyo son que el funcionario no tenga una vivienda propia o de su cónyuge; no haya comprado ni alquilado una vivienda social o una vivienda de propiedad pública; y que la distancia entre su residencia y su lugar de trabajo sea de 30 km o más (en comunas montañosas o insulares, la distancia no se tiene en cuenta).
Anteriormente, en junio de 2025, antes de la fusión de la provincia y la ciudad, el Departamento de Asuntos Internos de la antigua provincia de Quang Nam también propuso apoyar con más de 280 mil millones de VND a 1.885 cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores para que trabajaran en la ciudad de Da Nang después de la fusión de las dos localidades, incluyendo gastos de viaje, alojamiento y un apoyo único para gastos de manutención.
En ese momento se propusieron dos opciones de apoyo, de las cuales se recomendó la opción 2.
Específicamente, opción 2: apoyo mensual para gastos de viaje y alojamiento de 5 millones de VND/persona/mes, por un período de apoyo de 2 años.
Además, también existe una ayuda única para gastos de manutención de 30 millones de VND por persona.
La propuesta de implementar una política de apoyo único tiene como objetivo crear las condiciones para que los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores puedan adquirir artículos esenciales para el hogar y artículos para la alimentación, la vida y las actividades personales, contribuyendo así a fomentar y crear las condiciones para que se sientan seguros en su trabajo y completen con éxito las tareas que se les asignan.
Fuente: https://tuoitre.vn/de-xuat-ho-tro-4-trieu-dong-tien-thue-nha-o-cho-can-bo-tu-quang-nam-ra-da-nang-lam-viec-20251110112701538.htm
![Transición de Dong Nai OCOP: [Artículo 3] Vinculación del turismo con el consumo de productos OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
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