El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales propuso intercambiar los días laborales para que los trabajadores puedan tener 5 días libres consecutivos con motivo del 30 de abril al 1 de mayo de 2024.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA) acaba de enviar un despacho a las agencias pertinentes para buscar opiniones sobre el intercambio de días laborales con motivo del feriado del Día de la Victoria del 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo para que los trabajadores puedan tener 5 días libres consecutivos.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales dijo que en 2024, el feriado del Día de la Victoria el 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo serán el 29 de abril (lunes), entre el feriado y el día libre semanal.
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Por ello, se propone sustituir la jornada laboral habitual (29 de abril) por otra con motivo del feriado del Día de la Victoria del 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo de 2024, para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores puedan tener 5 días libres consecutivos.
De acuerdo con la cláusula 3 del artículo 112 del Código Laboral de 2019, solo el Primer Ministro está encargado de decidir específicamente sobre los feriados del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional, no sobre otros feriados.
Sin embargo, al acordarse el intercambio de la jornada normal de trabajo (lunes 29 de abril) y compensarla en otro día, los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y obreros tendrán 5 días libres consecutivos.
Esto contribuye a estimular el turismo y el consumo social, promoviendo el crecimiento económico . Al mismo tiempo, este intercambio no altera el fondo de jornada laboral de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores.
Por tanto, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales propone que el Primer Ministro estudie y decida sobre el mencionado intercambio de horas de trabajo.
Según Chinhphu.vn
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