Alinearse con la marca: El secreto para retener a los empleados talentosos en las empresas

El Sr. Tsutomu Nara, Director General de Ajinomoto Vietnam Company, participó en la segunda temporada del programa de entrevistas "Siguiendo la marca" - Foto: HUU HANH

El Sr. Tsutomu Nara, Director General de Ajinomoto Vietnam Company, compartirá en detalle contenido práctico sobre el desarrollo de recursos humanos, especialmente sobre cómo ayudar a los empleados a encontrar la intersección entre los objetivos personales y el propósito de existencia de la empresa, en el episodio 12 del programa "Walk with the brand: Walk & Talk", temporada 2.

Siempre priorizar a los consumidores vietnamitas.

A través de una conversación con el presentador Nguyen Tien Huy, director general de Pencil Group y jefe del departamento de contenido de CSMO Southern, la directora general Nara analizó en detalle muchas historias interesantes sobre la trayectoria de 33 años conquistando los corazones de los consumidores vietnamitas.

A través de ello, también compartió muchas lecciones útiles sobre gestión y sobre cómo construir un sólido equipo de recursos humanos, el factor clave para el desarrollo empresarial sostenible.

Como primer invitado extranjero de Walk&Talk, el Director General Nara enfatizó que el secreto del exitoso desarrollo de Ajinomoto Vietnam radica en "poner siempre primero a los consumidores vietnamitas".

El Sr. Tsutomu Nara, Director General de Ajinomoto Vietnam Company, conversa con el presentador Nguyen Tien Huy, Director General de Pencil Group y Jefe del Departamento de Contenidos de CSMO Región Sur. - Foto: HUU HANH

Con 32 años de experiencia trabajando para el Grupo Ajinomoto en 6 países diferentes, el Sr. Nara aporta una experiencia práctica y operativa en la gestión y operación de negocios orientados al desarrollo empresarial sostenible.

El Director General de Ajinomoto Vietnam también compartió sinceramente la importancia de proponer estrategias y políticas adecuadas para desarrollar marcas sostenibles, al tiempo que se aportan iniciativas valiosas para el desarrollo de la población local.

“Creo que los esfuerzos constantes por ofrecer productos de calidad e iniciativas valiosas son lo que ayuda a Ajinomoto Vietnam a generar confianza y ganarse el corazón de los consumidores vietnamitas”, afirmó el Sr. Tsutomu Nara, Director General de Ajinomoto Vietnam Company.

La salud y la felicidad de los empleados son clave

Según el Sr. Nara, los jóvenes trabajadores de hoy no solo ven la empresa como un lugar para trabajar y obtener ingresos, sino también como una oportunidad para el desarrollo personal, la mejora de habilidades y la construcción de una carrera profesional.

Por lo tanto, la empresa no solo ofrece beneficios competitivos, sino que también aplica numerosas políticas para mejorar el compromiso y la retención de los empleados.

Centrarse en el desarrollo de la fuerza laboral, promover un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I), priorizar la salud física y mental de los empleados, y especialmente ayudarlos a encontrar la intersección entre sus metas personales y el propósito de existencia de la empresa, lo que les permite trabajar con pasión y proactividad, aumentando así su compromiso.

En cuanto al secreto del éxito empresarial, el Sr. Nara cree que lo fundamental es construir una organización sólida y, lo más importante, desarrollar un capital humano integral.

La conversación entre el director ejecutivo Tsutomu Nara y el presentador Nguyen Tien Huy promete aportar muchas perspectivas prácticas útiles tanto para las empresas como para los lectores del programa "Walk & Talk with the brand".

La segunda temporada del programa de entrevistas "Walk with the brand: Walk & Talk" está organizada por el periódico Tuoi Tre y el Departamento de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh, con la participación conjunta del Instituto ISB de la Universidad de Economía de la ciudad de Ho Chi Minh.

El programa de entrevistas representa la primera oportunidad para que directores ejecutivos y expertos destacados debatan y ofrezcan soluciones y consejos a la comunidad empresarial sobre sus experiencias en la promoción de marcas vietnamitas, mediante la emisión sucesiva de decenas de vídeos .

La segunda temporada del programa de entrevistas "Walk with the brand: Walk & Talk" comenzó antes con el concurso de escritura "The brand I love", que registró más de 800 participaciones y otorgó premios en la cuarta ceremonia de entrega de premios "Ho Chi Minh City Golden Brand" en 2023.

Todos los episodios del programa de entrevistas se transmiten simultáneamente en las plataformas del periódico Tuoi Tre en tuoitre.vn, la página de fans del periódico Tuoi Tre , YouTube y TikTok, y otras plataformas de medios.

Fuente: https://tuoitre.vn/di-cung-thuong-hieu-bi-quyet-giu-chan-nhan-vien-tai-nang-cho-doanh-nghiep-20241013170912073.htm