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Lista de 11 centros de formación de recursos humanos en energía nuclear

TPO - 11 escuelas participarán en la capacitación para atender las necesidades de recursos humanos de dos plantas de energía nuclear en Ninh Thuan, un total de 3.900 personas, incluidas 8 universidades, 2 colegios y un instituto.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong28/05/2025

El plan mencionado está incluido en la decisión que aprueba el proyecto “Capacitación y fomento de recursos humanos para servir al desarrollo de la energía nuclear hasta 2035”, firmada por el viceprimer ministro Le Thanh Long el 26 de mayo.

11 escuelas participarán en la capacitación para atender las necesidades de recursos humanos de dos plantas de energía nuclear en Ninh Thuan , un total de 3.900 personas. De ellos, 670 personas se formaron en el extranjero.

Las 11 escuelas específicas son las siguientes:

Lista de 11 centros de formación de recursos humanos en energía nuclear (foto 1)

Después de ocho años de suspensión, Vietnam decidió reiniciar el proyecto nuclear de Ninh Thuan, con las plantas 1 y 2, ubicadas en las comunas de Phuoc Hai y Vinh Hai, respectivamente. Está previsto que la primera planta entre en funcionamiento (generando electricidad) en 2030, o a más tardar a finales de 2031.

Se espera que la planta nuclear Ninh Thuan 1 necesite alrededor de 1.920 personas, incluidos 1.020 ingenieros y licenciados; 900 titulados universitarios. La fábrica de Ninh Thuan 2 necesita alrededor de 1.980 personas, incluidas 1.050 personas con títulos universitarios y de posgrado y 930 personas con títulos universitarios.

El objetivo de este proyecto es ofrecer formación de corta duración y prácticas a unos 700 funcionarios y expertos en el ámbito de la energía nuclear hasta 2030, así como actualizar los conocimientos de unos 450 profesores e investigadores. Al mismo tiempo, se capacitará a unos 120 profesores especializados (incluidos 80 maestros y 40 médicos) para prestar servicios de capacitación de recursos humanos para las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y 2.

En el período 2031-2035, capacitaremos y desarrollaremos más recursos humanos para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares con soluciones como perfeccionar las políticas, capacitar recursos humanos, invertir en instalaciones, mejorar el personal, actualizar los programas de capacitación y promover la cooperación internacional.

Fuente: https://tienphong.vn/diem-danh-11-co-so-dao-tao-nhan-luc-dien-hat-nhan-post1746257.tpo


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