Movilización, adscripción y rotación de cuadros: garantizar el buen funcionamiento de los gobiernos locales de dos niveles

BAC NINH - Tras casi dos meses de funcionamiento del gobierno local de dos niveles, existe escasez de personal profesional en algunas áreas de las comunas y distritos de la provincia de Bac Ninh. Para solucionar este problema, además de la adscripción y el traslado de funcionarios y empleados públicos de la provincia, muchas localidades han revisado y rotado proactivamente al personal de forma flexible, de acuerdo con su capacidad y experiencia.

Báo Bắc Ninh•28/08/2025

Obtenga acceso a nuevos trabajos rápidamente

Según las estadísticas del Departamento del Interior, la provincia cuenta actualmente con 4.698 funcionarios públicos y 42.959 funcionarios a nivel comunal. A petición de las comunas y distritos, el Departamento del Interior ha transferido hasta la fecha 9 casos de comunas y distritos con excedentes a comunas y distritos con escasez; ha adscrito 18 casos con la experiencia adecuada de funcionarios del Centro de Abastecimiento de Servicios Públicos para trabajar en puestos de funcionarios públicos. En particular, 20 casos con amplia experiencia en el campo de la construcción y la gestión de tierras han sido transferidos de unidades a nivel provincial a comunas y distritos, con un período de transferencia de 1 año. Básicamente, todos los cuadros transferidos y adscritos se han puesto al día con las nuevas tareas, contribuyendo activamente a la implementación de tareas profesionales en la localidad.

Los dirigentes del Departamento del Interior presentaron la Decisión sobre la movilización y el traslado de funcionarios y empleados públicos de las agencias profesionales provinciales a las comunas y barrios.

El camarada Nguyen Dinh Khang, subdirector del Departamento del Interior, declaró: «Con base en las necesidades locales y los deseos de los funcionarios y empleados públicos, el Departamento del Interior organiza, moviliza y destaca cuadros con el lema de cumplir con los requisitos laborales y facilitar el proceso de viaje de los movilizados y destacados. Gracias a ello, en los primeros días de trabajo en las comunas y distritos, los funcionarios y empleados públicos pueden desarrollar sus capacidades y fortalezas, y desempeñar eficazmente las tareas asignadas».

Tan pronto como fue asignado del Comité de Mantenimiento de Carreteras de Bac Ninh (Departamento de Construcción) al Departamento Económico , de Infraestructura y Urbano del barrio de Tu Lan, el Sr. Nguyen Van Hoan se adaptó rápidamente a su nueva tarea. Además de revisar los 25 proyectos finalizados en la zona para completar los documentos de asentamiento, el Sr. Hoan investiga y asesora sobre la construcción de ocho proyectos prioritarios durante este período, principalmente en inversiones en escuelas, dragado, modernización del alcantarillado, estaciones de bombeo, etc. El camarada Do Quang Canh, jefe del Departamento de Economía, Infraestructura y Urbanismo del distrito de Tu Lan, declaró: «Tras la administración local de dos niveles, el departamento contaba con diez empleados, de los cuales solo dos provenían de las agencias profesionales del distrito. La carga de trabajo es considerable, por lo que el antiguo personal comunal y los funcionarios públicos no pueden dar abasto con las exigencias de la tarea. Con la incorporación de personal con amplia experiencia en construcción y gestión de proyectos, hemos superado la escasez de recursos humanos y mejorado la calidad del desempeño profesional».

Para el pueblo

Toda la provincia cuenta actualmente con 38 comunas y distritos que están solicitando funcionarios y empleados públicos de las comunas y distritos excedentes y de las unidades de nivel provincial, especialmente funcionarios con profunda experiencia en los campos de: construcción, gestión de tierras, tecnología de la información, finanzas, educación, salud... Registrado en la comuna de Trung Kenh, debido a que el Comité Popular de la comuna solo tiene 9/50 cuadros y funcionarios transferidos de agencias especializadas a nivel de distrito, la comuna actualmente carece de 5 funcionarios y empleados públicos en los campos de: agricultura y medio ambiente, tierra, educación y salud.

Desde el 1 de julio hasta la fecha, el Ministerio del Interior ha decidido transferir 9 casos de comunas y distritos con excedentes a comunas y distritos con escasez; y secundar 18 casos con experiencia adecuada de funcionarios del Centro de Oferta de Empleo Público para puestos de funcionario. En particular, se transferirán y secundarán 20 casos con amplia experiencia en construcción y gestión territorial de unidades provinciales a comunas y distritos, con un plazo de transferencia de un año.

Algunos distritos y comunas, como Nenh, Gia Binh, Tam Giang y Trung Chinh, también carecen de funcionarios con amplia experiencia en terrenos y construcción. El camarada Vu Van Hao, presidente del Comité Popular de la comuna de Trung Chinh, declaró: «Si bien la comuna cuenta con tres funcionarios de terrenos y construcción de las comunas anteriores a la fusión, dado que la mayoría de ellos tienen otras especialidades, la recepción de obras transferidas desde el nivel distrital es limitada y no cumple con los requisitos. Hasta la fecha, la comuna no ha completado ningún documento para emitir certificados de derechos de uso de suelo según la descentralización».

Para mejorar la eficiencia del gobierno local de dos niveles, el 13 de agosto de 2025, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido emitió la Conclusión n.º 12-KL/TU sobre la política de gestión y utilización de la nómina durante la fusión y consolidación de la provincia. En cumplimiento de esta directiva, hasta la fecha, muchas localidades han revisado y movilizado internamente, siguiendo el lema de "buscar trabajo". El 22 de agosto, el Comité Permanente del Comité del Partido del distrito de Nenh decidió movilizar y adscribir a cinco funcionarios con experiencia en tierras, cultura y sociedad, del Partido y de organizaciones de masas, a la agencia gubernamental especializada. Para evitar interrupciones excesivas, la movilización y el traslado se realizarán según el principio de autoevaluación y movilización interna de las comunas. Posteriormente, se trasladará a los funcionarios y empleados públicos excedentes de las comunas y distritos (con la misma unidad administrativa distrital antes de la fusión) a las comunas y distritos con escasez. Si persiste la escasez, el Ministerio del Interior movilizará y trasladará a los funcionarios y empleados públicos de las agencias provinciales a las bases, con el objetivo de atender mejor las necesidades de la población, añadió el camarada Nguyen Dinh Khang.

Kommentar (0)