Diversidad generacional en el liderazgo

Las estadísticas sobre la edad de los directores ejecutivos de las empresas en el ranking de las 500 empresas más grandes de Vietnam (VNR500) del Informe de Vietnam muestran que el número de directores ejecutivos nacidos en los años del Caballo, el Tigre, la Rata y el Perro representa la mayor proporción, con un 15,6%, 15,3%, 14,8% y 14,5%, respectivamente. Según el zodíaco, el número de directores ejecutivos nacidos en el año de Nham Ty (1972) es el más grande, representando el 5,8%; seguido de Giap Dan (1974), Binh Thin (1976) y Dinh Ty (1977), cada grupo representando el 5,3%.

Se puede ver que muchos directores ejecutivos de grandes empresas en el ranking VNR500 de este año provienen de la generación 7X. Fue una generación que estudió en un ambiente abierto, cuando el país estaba en paz y empezó a aprender más de los países occidentales. En la era de la innovación, tienen acceso a tecnologías de la información modernas y a condiciones favorables gracias a las políticas de comercio internacional. Al mismo tiempo, también tienen la ventaja de tener más experiencia en negocios y gestión que la siguiente generación.

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Fuente: Informe de Vietnam

Según Vietnam Report, el número de directores ejecutivos menores de 40 años en Vietnam representa aproximadamente el 10,8%, mucho menor que el número de directores ejecutivos de entre 41 y 50 años (41,1%) y de 51 años o más (48,1%). Sin embargo, esta tasa ha aumentado en comparación con años anteriores.

De hecho, a menudo se considera que los 45 años o más son la edad de éxito de los empresarios vietnamitas, con la acumulación total de conocimientos, coraje, experiencia de liderazgo y la red empresarial necesaria. Mientras tanto, el aumento del número de CEOs menores de 40 años muestra que las empresas se están transformando gradualmente y dando la bienvenida a líderes jóvenes y creativos que se adaptan rápidamente al entorno empresarial moderno. Esto refleja la tendencia de diversificación y rejuvenecimiento del liderazgo en la comunidad empresarial vietnamita actual.

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Fuente: Informe de Vietnam

Del 12,9% total de empresarios del Año de la Serpiente que figuran en el ranking VNR500 de este año, el 2,3% de los directores ejecutivos nacieron en el año de la Serpiente.

Algunos líderes empresariales típicos del VNR500 nacidos en 1965 incluyen: el director ejecutivo Han Ngoc Vu (Banco Comercial Internacional de Vietnam), el director ejecutivo Le Quoc Long (Banco Comercial de Sudeste Asiático), el director ejecutivo Pham Van Tai (Compañía Anónima Truong Hai Group), el director ejecutivo Tran Tuc Ma (Compañía Anónima Traphaco), el director ejecutivo Pham Thi Thanh Huong (Compañía Anónima Farmacéutica Binh Dinh - Equipo Médico ), el director ejecutivo Pham Thi Xuan Huong (Compañía Anónima Farmacéutica OPC)...

Muchas expectativas en el año de la Serpiente

Según el Feng Shui, el año At Ty es un año ideal para expandir la producción y las actividades comerciales y dar la bienvenida a cambios positivos. La sabiduría en el pensamiento estratégico y la flexibilidad en la acción ayudarán a las empresas a llegar más lejos en un entorno empresarial cada vez más competitivo.

Atravesando un año 2024 con muchos altibajos, desde un crecimiento económico lento, una inestabilidad geopolítica prolongada hasta la inflación después de la pandemia, la economía de Vietnam aún mantuvo la estabilidad y una recuperación del crecimiento impresionante. Según el Ministerio de Planificación e Inversiones , la tasa de crecimiento económico para todo el año 2024 se estima en 6,8-7%.

Los resultados de la encuesta de Vietnam Report con la comunidad VNR500 también registraron una clara mejora en la tasa de crecimiento de las empresas en ingresos, ganancias y número de pedidos. En particular, el porcentaje de empresas con aumentos significativos en ingresos y ganancias representó el 7,7% y el 10,5% respectivamente, muy superiores al nivel de menos del 5% del año anterior. La mayoría de las empresas tienen grandes expectativas de unas perspectivas económicas prometedoras para 2025, un hito importante a medida que todo el país entra en una nueva era: la era del crecimiento nacional.

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Fuente: Informe de Vietnam

La ceremonia de anuncio de las 500 empresas más grandes de Vietnam en 2024, organizada por Vietnam Report y el periódico VietNamNet con la participación de muchos líderes de grandes empresas, se llevará a cabo el 8 de enero de 2025 en Hanoi. El programa también honró a las 10 empresas más prestigiosas de industrias clave como farmacéutica, equipos médicos y atención médica, logística, turismo, hoteles, complejos turísticos y alimentos para animales.

(Fuente: Informe de Vietnam)