Tras el éxito de 2021 y 2022, el programa "Empresas que cumplen con los estándares de cultura empresarial vietnamita" se sigue celebrando en 2023 para reconocer a las empresas que han aplicado e implementado eficazmente los estándares y criterios de cultura empresarial en Vietnam. El programa busca promover el desarrollo de la cultura empresarial de la comunidad empresarial vietnamita, tanto a nivel nacional como internacional, cumpliendo gradualmente con los requisitos del desarrollo sostenible y la integración internacional.
La ceremonia de anuncio, reconocimiento y premiación se llevó a cabo en el marco del Foro Nacional "Cultura con las Empresas" de 2023, con el tema "Cultura Empresarial: Flujo de Desarrollo e Integración". Este foro nacional anual sobre cultura empresarial y corporativa, organizado conjuntamente por el Comité Organizador de la Campaña "Construyendo la Cultura Corporativa Vietnamita", el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo y los ministerios y organismos competentes.
En el marco del evento, el Comité Organizador premió y otorgó el certificado de "Empresa que cumple con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2023" a PVcomBank y a 19 unidades de diversos sectores. Para obtener este reconocimiento, las empresas deben cumplir con los estándares obligatorios, que incluyen cinco grupos principales: Liderazgo empresarial sostenible; Desarrollo e implementación de una cultura corporativa; Respeto a la ley; Ética empresarial; y Responsabilidad social.
Además, hay 16 criterios y 40 indicadores como: criterios de orientación al desarrollo sostenible, organización de recursos, sistema de comunicación de marca, gestión del conocimiento en las empresas, reputación empresarial... Todas ellas son premisas importantes para evaluar el nivel de implementación de la cultura interna y la cultura empresarial de las empresas en Vietnam.
En el contexto de la competencia global, la cultura se ha convertido realmente en una fortaleza interna importante de cada individuo, de cada empresa y de cada país.
Un representante de PVcomBank explicó que el proceso de formación y desarrollo del banco se basa en cuatro valores fundamentales: el cliente es el centro; las personas son un activo valioso; la honestidad es nuestra prioridad y la eficiencia siempre es valorada. Esta es también la base sólida que ha ayudado a PVcomBank a convertirse gradualmente en un banco referente en la prestación de productos y servicios; profesional con un estilo de servicio dedicado, priorizando los intereses de los clientes y socios, a la vez que cumple con la responsabilidad social de la empresa, generando beneficios para los empleados y la comunidad. En particular, en el contexto de la transformación digital integral en todos los ámbitos, la cultura corporativa se considera la "brújula" que ayuda a PVcomBank a adaptarse y transformarse con mayor rapidez, contribuyendo significativamente a la transformación digital nacional.
El premio "Empresa que cumple con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" ha confirmado el reconocimiento de ministerios, sucursales, clientes y el público en general por los valores culturales que PVcomBank se ha esforzado constantemente por construir y desarrollar en los últimos tiempos. Esto ha contribuido a la creación de diferentes valores, mejorando la competitividad, la posición y el valor de la marca PVcomBank en el mercado, enfatizó un representante de PVcomBank.
Thanh Ha
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