Los días 25 y 26 de mayo, representantes de decenas de empresas acudieron a la Facultad de Electromecánica de Hanói para buscar candidatos para más de 300 puestos de trabajo. Entre ellas, se encuentran corporaciones y empresas como Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT Telecom) y Hyundai Phuc Yen Company Limited.
Los estudiantes aprenden información de reclutamiento de representantes comerciales.
Estas empresas necesitan candidatos con títulos universitarios en ocupaciones técnicas que incluyan: tecnología automotriz, electricidad, electrónica, refrigeración, mecatrónica, corte de metales, tecnología de la información, con un salario inicial promedio de 8 a 10 millones de VND al mes.
En concreto, Lotte Properties and Development Vietnam (del Grupo Lotte Corea) busca entre 150 y 200 empleados para operar los complejos comerciales y edificios de oficinas de Lotte en Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. necesita 15 técnicos altamente cualificados en áreas mecánicas como soldadura, corte de metales y mecatrónica para operar máquinas CNC y fabricar componentes para el sector aeronáutico.
Mientras tanto, Denso Vietnam Company busca a 6 graduados en corte de metales, mecatrónica y electrónica industrial para trabajar como técnicos de diseño mecánico, técnicos de operaciones y gerentes de calidad de producto. Viet Chuan Joint Stock Company busca 30 técnicos en corte de metales y mecatrónica.
Las empresas necesitan candidatos con títulos universitarios en ocupaciones técnicas que incluyan: tecnología automotriz, electricidad, electrónica, refrigeración, mecatrónica, corte de metales, tecnología de la información,
Un representante de Honda Vietnam Company declaró: «Estamos reclutando personal para el sistema nacional de concesionarios de automóviles, donde nos encargamos del mantenimiento, la consultoría de vehículos y la consultoría de ventas. Los graduados de secundaria que trabajan en la fábrica de Vinh Phuc tienen un ingreso inicial de 8.530.000 VND al mes y cuentan con alojamiento en residencia y una comida en la empresa. En cuanto a los graduados universitarios con puestos técnicos superiores, el salario inicial es más alto y, con el tiempo, ronda los 12-13 millones de VND al mes, sin incluir dietas ni horas extras».
El Sr. Vu Van Nam, director ejecutivo de la sala de exhibición de Hyundai en Phuc Yen, afirmó que los recién graduados con experiencia, habilidades interpersonales, buen cumplimiento de los procedimientos y disciplina serán bienvenidos a trabajar en la empresa. El salario inicial es de aproximadamente más de 8 millones de dongs al mes para el puesto de técnico y puede ser superior para los asesores de ventas.
Según el Dr. Dong Van Ngoc, director de la Facultad de Electromecánica de Hanói , la escuela organiza de dos a cuatro ferias de empleo al año, según el número de empresas registradas. Cada sesión se divide por sector. En promedio, entre 40 y 50 empresas se inscriben anualmente para reclutar a graduados de la escuela, y cada sesión recluta entre 300 y 400 estudiantes.
Las empresas tienen una gran demanda de recursos humanos en las áreas de tecnología automotriz, mecatrónica, electroelectrónica, refrigeración y corte de metales. Por lo tanto, la escuela ofrece tantos empleos como capacita, e incluso desde el tercer año de prácticas, los estudiantes son aceptados por las empresas, comentó el Dr. Ngoc.
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