Los días 25 y 26 de mayo, representantes de decenas de empresas acudieron al Colegio de Electromecánica de Hanói para reclutar candidatos para más de 300 puestos de trabajo. Entre ellos, figuran corporaciones y empresas como Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT telecom) y Hyundai Phuc Yen Company Limited.
Los estudiantes reciben información sobre reclutamiento de representantes de empresas.
Estas empresas necesitan candidatos con títulos universitarios en ocupaciones técnicas, incluyendo: tecnología automotriz, electricidad, electrónica, refrigeración, mecatrónica, corte de metales, tecnología de la información, con un salario inicial promedio de 8 a 10 millones de VND al mes.
En concreto, Lotte Properties and Development Vietnam (perteneciente a Lotte Group Korea) está contratando entre 150 y 200 empleados para operar los complejos comerciales y edificios de oficinas de Lotte en Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. necesita 15 técnicos altamente cualificados en áreas mecánicas como soldadura, corte de metales y mecatrónica para operar máquinas CNC y fabricar componentes para el sector aeronáutico.
Mientras tanto, Denso Vietnam Company está contratando a 6 graduados en las áreas de mecanizado, mecatrónica y electrónica industrial para trabajar como técnicos de diseño mecánico, ingenieros de operaciones y gerentes de calidad de producto. Viet Chuan Joint Stock Company está contratando a 30 técnicos en las áreas de mecanizado y mecatrónica.
Las empresas necesitan candidatos con títulos universitarios en ocupaciones técnicas, tales como: tecnología automotriz, electricidad, electrónica, refrigeración, mecatrónica, corte de metales, tecnología de la información,
Un representante de Honda Vietnam declaró: “Estamos contratando personal para nuestra red nacional de concesionarios, para realizar trabajos de mantenimiento, asesoría vehicular y consultoría de ventas. Los recién egresados de bachillerato que trabajen en la fábrica de Vinh Phuc recibirán un salario inicial de 8.530.000 VND al mes, alojamiento en residencia y una comida diaria proporcionada por la empresa. Para los graduados universitarios con puestos técnicos avanzados, el salario inicial es mayor y, tras un tiempo, alcanza entre 12 y 13 millones de VND al mes, sin incluir prestaciones ni horas extras”.
El Sr. Vu Van Nam, director general del concesionario Hyundai en Phuc Yen, declaró que se invita a recién graduados con experiencia, habilidades interpersonales, buen sentido del cumplimiento de procedimientos y disciplina a trabajar en la empresa. El salario inicial ronda los 8 millones de VND mensuales para el puesto de técnico y puede ser superior para los asesores de ventas.
Según el Dr. Dong Van Ngoc, director del Colegio de Electromecánica de Hanói , la institución organiza entre dos y cuatro ferias de empleo anuales, dependiendo del número de empresas inscritas. Cada edición se divide por sectores industriales. En promedio, entre 40 y 50 empresas se inscriben anualmente para reclutar a los egresados del colegio, y en cada edición se contratan entre 300 y 400 estudiantes.
“Las empresas tienen una enorme demanda de recursos humanos en los campos de la tecnología automotriz, la mecatrónica, la electroelectrónica, la refrigeración, el corte de metales... Por lo tanto, la escuela proporciona tantos puestos de trabajo como forma, incluso desde el período de prácticas en el tercer año, los estudiantes son aceptados por las empresas”, compartió el Dr. Ngoc.
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