Sergey Brin cofundó Google en la década de 1990 con Larry Page. Ambos dejaron la dirección de la empresa en 2019. Pero el auge de la IA ha traído a Brin de vuelta a la oficina. Parece creer que todos deberían seguir su ejemplo.

En su último memorando interno, aconsejó a los empleados que se presentaran en la oficina todos los días para ayudar a Google a ganar la carrera de la IA.

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El cofundador de Google, Sergey Brin, y el director ejecutivo de Apple, Tim Cook (con gafas), en la toma de posesión del presidente Donald Trump, el 20 de enero. Foto: NYT

Desde que ChatGPT se lanzó a fines de 2022, creando una "fiebre" mundial de IA, Google siempre ha intentado mantener su papel como pionero de la IA.

El cofundador de Google dice que la empresa puede liderar la industria de la IA, creando una IA más inteligente (AGI) si los empleados trabajan más duro.

Para quienes pertenecen al grupo Gemini (el equipo de modelado y aplicaciones de IA de Google), sugiere una semana laboral de 60 horas como ideal. Esto equivale a trabajar 12 horas al día, de lunes a viernes, según Ars Technica .

Sin embargo, la postura de Brin no representa un cambio en la política laboral oficial de Google. Actualmente, Google exige que sus empleados acudan a la oficina al menos tres días a la semana.

El anuncio demuestra la creencia de Brin de que la AGI podría estar al alcance de Google, dado que la compañía tiene “todos los ingredientes” para ganar, pero los esfuerzos deben intensificarse.

Brin enfatizó que los empleados de Google necesitan usar más IA para programar y que la IA automejorable conducirá a la IA general. También instó a los empleados de Gemini a convertirse en "los programadores y científicos de IA más eficaces del mundo usando nuestra propia IA".

La IA general es más inteligente que toda la IA actual en su capacidad de comprender el contexto y pensar como un humano.

Desde su regreso a Google, Brin ha dedicado mucho tiempo a trabajar con expertos en IA de Google DeepMind. En dos años, la empresa ha reestructurado su negocio, integrado la IA en muchas de sus aplicaciones y publicado actualizaciones de IA a un ritmo acelerado.

Sin embargo, también se opone a trabajar más de 60 horas semanales porque agotaría la fuerza laboral. No olvida criticar a quienes trabajan menos de 60 horas y solo lo hacen por gusto, afectando los resultados y el ánimo de los demás.

(Según NYT, Ars Technica)