El niño de la etnia Nung fue pionero en la digitalización y creó el futuro.

Mucha gente conoce a Hoang Van Canh, un niño de la etnia Nung, por aplicar con éxito la solución "Construcción de un sistema de mapas de gestión forestal sostenible en la empresa de caucho Loc Ninh" y por construir e implementar con éxito el modelo "Aplicación de inteligencia artificial y tecnología digital en el trabajo de la Unión Juvenil".

Hoang Van Canh y los empleados de la compañía revisan los jardines de caucho a través de una aplicación para teléfonos inteligentes.

Hoang Van Canh, de la etnia Nung, nacido y criado en una familia de agricultores, trabaja actualmente en Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company (Vietnam Rubber Industry Group), en la comuna de Loc Ninh, provincia de Dong Nai. Como especialista profesional del Departamento de Gestión de Inversiones en Construcción y secretario del Sindicato de Jóvenes de la empresa, es reconocido por la exitosa aplicación de la solución "Construcción de un sistema cartográfico de gestión forestal sostenible en Loc Ninh Rubber Company" y por el exitoso desarrollo e implementación del modelo "Aplicación de inteligencia artificial y tecnología digital en el trabajo del Sindicato de Jóvenes".

Digitalizar a partir de mapas en papel

Tras graduarse de la Universidad de Agricultura y Silvicultura de la Ciudad de Ho Chi Minh , el Sr. Hoang Van Canh (nacido en 1990) empezó a trabajar en Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company en 2015. Durante su trabajo, se dio cuenta de que la mayoría de los datos de gestión de tierras aún se procesaban manualmente en papel. Consciente del potencial de la tecnología, se atrevió a proponer y construir un sistema cartográfico digital con tecnología SIG para las más de 10.000 hectáreas de terrenos de producción de la empresa. El mapa digital no solo muestra los límites, sino que también integra información detallada sobre la edad, el crecimiento y la productividad de los árboles, entre otros aspectos. Esto permite a los directivos de la empresa supervisar fácilmente los detalles de cada parcela y huerto de caucho desde la oficina, optimizando así la gestión, la producción y la planificación.

Al compartir su iniciativa, el Sr. Hoang Van Canh comentó: «A lo largo de mi experiencia laboral y de mi aprendizaje profesional, me di cuenta de que el campo que gestiono presenta algunos problemas que deben mejorarse. Tras investigar y aprender, he digitalizado todos los mapas impresos en el sistema de software. Desde este sistema, puedo actualizar la información del inventario anual, como el año de plantación, la variedad, el lote, la disponibilidad de plantación y el número total de árboles en cada lote. Con este sistema, podemos crear diversos mapas temáticos. Por ejemplo, mapas de planificación de huertos, mapas de planificación de liquidación y replantación, mapas del estado actual de los huertos y mapas de distribución de las variedades de la empresa en los equipos».

Hoy en día, con la creciente demanda de tecnología y los requisitos cada vez más estrictos para rastrear el origen de los productos del mercado europeo, los mapas digitales se han convertido en una herramienta poderosa. "A partir de mapas digitales, proporcionamos y demostramos documentos legales claros sobre el origen del huerto, garantizando así que no haya deforestación para las plantaciones de caucho. Al mismo tiempo, podemos rastrear el origen de cada envío hasta cada lote de extracción de látex y cada lote de suministro de látex crudo, lo que contribuye a que los productos sean más transparentes y cumplan con los altos estándares europeos", comentó el Sr. Canh.

Hoang Van Canh revisa un jardín de caucho en un mapa digital.

Próximamente, el Sr. Canh también está desarrollando ideas para aplicar tecnología a la gestión de huertos, especialmente mediante imágenes satelitales para monitorear los cambios. En concreto, el Sr. Canh desea usar imágenes satelitales para monitorear el proceso de liquidación y replantación, así como para monitorear la salud del huerto mediante un análisis exhaustivo.

La Sra. Vu Thi Thuy Trang, Presidenta del Sindicato de la Compañía de Caucho Loc Ninh, elogió altamente la contribución del Sr. Hoang Van Canh. Ella dijo: “Se puede decir que Canh es un joven típico de la compañía. Aunque acaba de comenzar a trabajar, Canh ha realizado un gran esfuerzo en su trabajo y tiene muchas iniciativas y soluciones que se han aplicado en la práctica, aportando muchas ventajas a la empresa en el trabajo de gestión. En particular, Canh ha propuesto y aplicado con éxito la digitalización de mapas en la gestión de la empresa. Esto trae muchos beneficios, especialmente en la gestión técnica y la gestión agrícola en el huerto”. La digitalización de mapas ayuda a los líderes de la empresa a acceder al área del huerto con mayor facilidad. A partir de esa comodidad, la gestión de variedades, tierras y trazabilidad del producto mediante el uso de nuevas tecnologías será más fácil. Gracias a eso, podemos mejorar la calidad del producto, fortalecer la marca y la reputación del producto en el mercado, y al mismo tiempo ayudar a la empresa a acceder a muchos mercados internacionales de acuerdo con los estándares globales.

Mejorar la capacidad digital, innovar en las actividades de la Unión

El Sr. Hoang Van Canh también es un líder juvenil ejemplar como Secretario del Sindicato de Jóvenes de la Compañía. Es audaz en la innovación de las actividades del Sindicato y en la aplicación de la tecnología digital en la unidad. En 2024, el Sr. Canh implementó la iniciativa "Aplicación flexible de la tecnología digital y la inteligencia artificial en el trabajo del Sindicato y los movimientos juveniles en la Compañía de Caucho Loc Ninh". Esta iniciativa ha obtenido resultados notables, contribuyendo a sensibilizar a los jóvenes afiliados al sindicato sobre la revolución tecnológica 4.0, facilitando el acceso a la aplicación de la tecnología tanto en el trabajo del Sindicato como en su trabajo profesional, contribuyendo a la realización de las tareas asignadas, reduciendo los costos operativos y mejorando la eficacia de la labor de propaganda y educación.

Compartió: “En cuanto al trabajo de la Unión de Jóvenes, en la era de la tecnología digital 4.0, existen muchas aplicaciones tecnológicas prácticas que se pueden implementar. Por ejemplo, la inteligencia artificial puede ayudar a crear programas, planes y escenarios rápidamente. A partir del software de IA, yo mismo he aplicado con flexibilidad algunas aplicaciones de juegos en línea para que los niños jueguen en actividades extracurriculares como el Festival del Medio Otoño, las sesiones de reconocimiento infantil, las vacaciones... para ayudar a atraer y crear entusiasmo”.

Hoang Van Canh revisa el mapa digital del área de plantación de caucho de la empresa.

Los logros de Hoang Van Canh han sido reconocidos en todos los niveles y sectores. Nguyen Thi Thuy Tien, miembro del sindicato y directora general de la Compañía de Caucho Loc Ninh, comentó: «El modelo creativo de Hoang Van Canh es muy bueno y práctico, y contribuye enormemente al movimiento sindical en la unidad. La aplicación de la tecnología digital no solo ahorra tiempo, sino que también hace que los programas sean más interesantes y atractivos, atrayendo a los afiliados y generando mayor entusiasmo en todos».

La Sra. Thuy Tien evaluó al Sr. Canh como una persona muy dinámica y entusiasta en su participación en los movimientos. Además de su experiencia, el Sr. Canh también apoya regularmente a las unidades de base en asuntos profesionales y elabora planes para las actividades del sindicato.

El subsecretario del Sindicato de Jóvenes de la Compañía de Caucho Loc Ninh, Mai Quang Vu, afirmó que Hoang Van Canh es un dirigente dinámico y entusiasta del Sindicato, con un gran sentido de responsabilidad en su trabajo profesional y en las actividades del movimiento. Como secretario del Sindicato de Jóvenes de la agencia, el Sr. Canh ha desempeñado un papel fundamental en la implementación y organización eficaz de numerosas actividades sindicales y movimientos juveniles, siendo pionero en el campo de la transformación digital y la aplicación de la ciencia y la tecnología a la producción y el servicio.

A lo largo de los años, el Sindicato de Jóvenes de la Compañía de Responsabilidad Limitada de Un Solo Miembro de Caucho Loc Ninh ha recibido numerosos premios y reconocimientos de la región central y provincial. En particular, el Sr. Hoang Van Canh no solo es el orgullo del Sindicato de Jóvenes, sino que también llena de orgullo al Sindicato y a la Compañía de contar con un dirigente, trabajador y miembro sindical tan destacado.

A principios de 2025, el Sr. Hoang Van Canh fue nominado por el Sindicato de la Compañía como Trabajador del Caucho Vietnamita Destacado. Recientemente, también recibió un Certificado al Mérito del Comité Provincial del Partido de Binh Phuoc (antiguo) por estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. Se puede decir que el Sr. Hoang Van Canh es un ejemplo brillante para los jóvenes de la compañía, con una excelente experiencia y un gran entusiasmo por las actividades sindicales de la unidad.

Fuente: https://dantocmiennui.baotintuc.vn/chang-trai-dan-toc-nung-tien-phong-thuc-hien-so-hoa-kien-tao-tuong-lai-post360733.html