El coronel Nguyen Truong Sinh, comandante de la División 2, dijo: Para completar con éxito la preparación para el combate y las tareas de combate, la División se ha centrado en implementar de manera efectiva el contenido innovador de "mejorar integralmente la calidad del entrenamiento y la preparación para el combate"; centrándose en el entrenamiento sincrónico y en profundidad, en una dirección moderna, cerca de las tareas, áreas y entorno de combate.

En consecuencia, el Comité del Partido y el Comando de la División 2 se centraron en dirigir a las agencias y unidades para que realizaran una buena labor de preparación para el entrenamiento, especialmente la preparación del personal, las armas y el equipo técnico. Desde 2020 hasta la fecha, la División ha organizado 151 cursos de capacitación y ha promovido el desarrollo del personal; ha consolidado regularmente los campos de entrenamiento y los campos de entrenamiento; y ha renovado 142.000 equipos, herramientas, modelos y materiales didácticos para el entrenamiento.

El Comandante de la División 2 añadió una misión de reconocimiento de campo en el punto de reconocimiento conjunto durante el ejercicio DT-25. Foto: VAN HOANG

Según el Coronel Le Sy Hung, Comisario Político de la División 2, para mejorar la calidad del desempeño de las tareas en general y la calidad del entrenamiento de combate en particular, el Comité del Partido de la División determinó: "Construir un equipo de cuadros con temple político , buenas cualidades morales, capacidad, prestigio, alta responsabilidad y buen cumplimiento de las tareas"; enfocándose en la educación, la construcción de la motivación y la autoconciencia para cumplir con el rol y la responsabilidad del equipo de cuadros de gestión y comando en todos los niveles en la implementación de "3 adjuntos" (adjunto a las tropas, adjunto a la unidad, adjunto al campo de entrenamiento).

Con base en esta política, el Comité del Partido y el Comandante de División dirigieron estrechamente la formación y capacitación de los cuadros, con especial atención a los cuadros de pelotón, los oficiales recién graduados y los recién nombrados. El contenido de la formación y capacitación fue integral y se centró en el trabajo del Estado Mayor de combate, la organización del entrenamiento, el mando y la gestión de las unidades subordinadas. Gracias a la capacitación, el equipo de cuadros implementó numerosas innovaciones que se ajustaban a la realidad de la unidad, el área y el objetivo de combate, cumpliendo en esencia los requisitos de la misión.

La División 2 capacita a sus cuadros en la fase 2 de 2025. Foto: VAN HOANG

Para entrenar a las unidades y adaptarlas a las condiciones de la guerra moderna, la División 2 se centra en innovar el contenido, la forma y el método de organización de los ejercicios, estableciendo requisitos más exigentes para el entrenamiento, desde individuales hasta escuadrones pequeños, con un contenido de alta intensidad y combinando estrechamente técnicas y tácticas; aplicando tecnología de la información y sistemas de simulación, e integrando sistemas de transmisión digital de datos en el contenido de los ejercicios. Fortaleciendo la capacitación de comandantes y agencias en la práctica del mando y la operación de unidades de ejercicios, mejorando la capacidad de mando de combate y del personal; practicando habilidades de combate independiente y el combate coordinado en condiciones difíciles y diversas situaciones.

En los últimos años, se ha mejorado la calidad del entrenamiento de la División 2, con un 100% de resultados de pruebas anuales que cumplen con los requisitos, de los cuales el 83,6% fueron buenos y excelentes; la participación en competiciones y eventos deportivos en todos los niveles logró muchas clasificaciones altas; la organización y participación en ejercicios en todos los niveles completó las tareas de manera buena y excelente.

GIA HUY

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dot-pha-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-o-su-doan-2-861886