Avance en la construcción del Partido, impulsando el desarrollo de la Capital

Estos son factores importantes que contribuyen al excelente desempeño de las tareas políticas y a la construcción de una capital "cultivada, civilizada y moderna".

Siempre fomentar y mantener la solidaridad y la unidad dentro del Partido

Con su posición como centro político y administrativo nacional, el Comité del Partido de Hanói cuenta actualmente con el mayor número de organizaciones y miembros del Partido en el país, con 50 comités de base subordinados y más de 480.000 afiliados (lo que representa más del 9% del total nacional). A lo largo de los años, la capital, Hanói, se ha caracterizado por su dedicación a la construcción y consolidación del Partido, así como por su sistema político sólido y transparente, considerándolo un factor decisivo para el despliegue y la exitosa implementación de las tareas políticas, tanto ordinarias como extraordinarias, de la ciudad.

En particular, durante los tres mandatos (XV, XVI y XVII), el Comité del Partido de Hanói promulgó el Programa 01-CTr/TU sobre el fortalecimiento del Partido. Este programa constituye el eje central, la premisa para la implementación de los demás programas y se considera la base y la orientación fundamental para que la capital, Hanói, se desarrolle de forma rápida, sostenible e integral en todos los ámbitos.

La destacada trayectoria de Hanoi se evidencia también en el hecho de que es la localidad líder del país en la emisión de resoluciones y proyectos especializados sobre la construcción del Partido y el trabajo del personal, como la Resolución N° 09-NQ/TU, de fecha 27 de febrero de 2012, del Comité Permanente del Comité del Partido de Hanoi, XV legislatura, sobre "Fortalecimiento del trabajo de construcción del Partido y de las organizaciones populares en las empresas no estatales de Hanoi, desde ahora hasta 2020" y la Conclusión N° 67-KL/TU, de fecha 10 de julio de 2020 (XVI legislatura), sobre la continuación de la implementación de la Resolución N° 09-NQ/TU para el período 2020-2025.

Tras más de 12 años de implementación, la ciudad ha desarrollado cerca de 1700 organizaciones partidistas adicionales y ha sumado casi 11 000 nuevos miembros (entre ellos, cerca de 50 empresarios). En particular, se establecieron comités 30/30 del sector empresarial bajo la tutela de los comités partidistas de distrito, condado y ciudad, sentando así las bases para que la Resolución se integre cada vez más en la vida cotidiana, acompañe a las empresas y promueva la producción y las actividades comerciales.

Centrándose en las limitaciones y debilidades que deben superarse, el Comité Permanente del XVI Comité Municipal del Partido emitió la Resolución N° 15-NQ/TU de fecha 4 de julio de 2017 del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido sobre "Construir organizaciones partidistas de base limpias y fuertes, consolidar las bases débiles del Partido; resolver cuestiones complejas de seguridad política, orden social y seguridad en comunas, barrios y ciudades de Hanoi" y la Directiva N° 15-CT/TU de fecha 16 de diciembre de 2016 del Comité Municipal del Partido sobre "Fortalecer el liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles en el trabajo de recepción de ciudadanos y manejo de quejas y denuncias en Hanoi", que continúa siendo implementada de manera sincrónica, consistente y efectiva por todos los niveles y sectores.

Se ha fortalecido una serie de organizaciones partidistas de base débiles, mejorando su calidad y potenciando su liderazgo y capacidad de dirección en la ejecución de tareas políticas a nivel local. Asimismo, al asignar responsabilidades específicas a los líderes y priorizar la atención ciudadana, se ha limitado la aparición de quejas que exceden el nivel de autoridad, previniendo especialmente la aparición de focos de inseguridad y orden público.

El Comité del Partido de Hanói presta especial atención a la innovación en los métodos de liderazgo a través del trabajo organizativo y de personal, considerándolo uno de los pasos clave y transformadores en cada mandato. El método de liderazgo del Comité del Partido de Hanói, basado en el trabajo de personal, ha experimentado numerosas innovaciones hacia un enfoque más científico , público, democrático y práctico, y se ha institucionalizado y concretado en resoluciones, reglamentos y estatutos del Comité del Partido.

Específicamente, al inicio de este XVII mandato, el Comité del Partido de Hanói emitió la Resolución N.° 04-NQ/TU, de fecha 31 de mayo de 2021, sobre "Enfoque en la formación y mejora de la calidad de los cuadros en todos los niveles para el período 2020-2025 y los años siguientes". Esta es la primera resolución especializada del Comité del Partido sobre el trabajo de cuadros, con soluciones contundentes que representan un avance significativo para mejorar integralmente la calidad del equipo de cuadros y responder a las nuevas necesidades de desarrollo de la capital. Asimismo, se emitieron numerosas normas sobre planificación y rotación de cuadros, documentos de suma importancia que sirven de base para una mejor implementación del trabajo de organización de cuadros, la construcción del Partido y las labores de rectificación.

Promover la innovación y la creatividad

La realidad del desarrollo de la capital plantea continuamente nuevos desafíos, incluyendo cuestiones complejas, difíciles y de gran envergadura, lo que incrementa las exigencias y responsabilidades del liderazgo y la dirección del Comité del Partido de Hanói. En particular, el Comité del Partido de la Ciudad promueve el papel pionero y ejemplar, especialmente de los líderes en todos los niveles, responsabilizando a los miembros del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad del desempeño de las tareas de las unidades, localidades y áreas que les son asignadas.

Esto quedó demostrado cuando, el 7 de agosto de 2023, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad emitió la Directiva N° 24-CT/TU sobre "Fortalecimiento de la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en el manejo del trabajo en el sistema político de la ciudad de Hanoi", señalando claramente 25 manifestaciones de elusión, evasión y temor a la responsabilidad, creando una resonancia que fortalece aún más la innovación en los métodos de liderazgo y, al mismo tiempo, constituye una nueva característica que demuestra el espíritu de audacia para pensar y actuar en todo el sistema político, desde la ciudad hasta las bases...

El Comité del Partido de Hanói también seleccionó tareas complejas que persisten desde hace años para priorizar la resolución y así desbloquear recursos para el desarrollo de la capital, generando cambios positivos en el sistema político desde la ciudad hasta las bases. En concreto, se priorizaron tareas como la eliminación de obstáculos y la gestión de proyectos con retraso; la renovación de edificios de apartamentos antiguos; la puesta en marcha de modelos piloto como el gobierno urbano, la organización de actividades de células del partido en aldeas y grupos vecinales con una amplia participación de miembros del partido en zonas residenciales, edificios de apartamentos y nuevas áreas urbanas; y la promoción de la descentralización de la gestión y la autorización estatal en la ciudad.

El Comité del Partido Municipal emitió e implementó una resolución que prioriza la inversión en tres áreas: salud, educación y cultura, con una inversión total de más de 49.200 billones de VND para el período 2022-2025 y años posteriores. Tras más de un año de implementación, se han invertido cerca de 1.000 obras en renovación, reparación y nueva construcción. Inicialmente, se han obtenido resultados positivos; los contenidos del programa piloto se han implementado de forma sincronizada, uniforme y eficaz, garantizando en lo fundamental el logro de las metas, los objetivos y el progreso establecidos.

Para seguir mejorando la calidad de la estructura del Partido y del sistema político, el Comité del Partido de Hanói se ha comprometido a continuar innovando los métodos de liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles; a innovar, organizar y perfeccionar el aparato del Partido y el sistema político en todos los niveles para garantizar un funcionamiento ágil, eficaz y eficiente... Asimismo, se busca promover el espíritu de innovación y creatividad en todos los comités del Partido en todos los niveles, para fomentar la dedicación y la aspiración de contribuir al desarrollo integral y sostenible de la capital.

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