Las tendencias de reclutamiento en el mercado laboral están en constante cambio y se prevé que muchas industrias tendrán excedentes de empleados dentro de los próximos 5 años.
Elegir una carrera acorde con las tendencias sociales ayudará a los jóvenes a reducir el riesgo de desempleo. A continuación, se presentan las previsiones de 4 ocupaciones con excedente de recursos humanos para los próximos 5 años; puede consultarlas para encontrar la dirección correcta.
Finanzas - Banca
Un informe reciente muestra que la industria financiera y bancaria podría recortar alrededor de 200.000 trabajadores en los próximos 3 a 5 años, a medida que la tecnología de inteligencia artificial (IA) reemplaza gradualmente a los humanos en el desempeño de algunos trabajos.
La encuesta de BI también destacó que muchos directores bancarios esperan recortar un 3% de su fuerza laboral, y los empleados en oficinas, operaciones de middle-office, análisis o informes tienen la tasa más alta de despidos.
Muchas industrias se enfrentan al riesgo de recortes de personal. (Foto ilustrativa)
Ante la ola de IA, casi una cuarta parte de los encuestados que trabajan en grandes corporaciones como Citigroup, JPMorgan Chase y Goldman Sachs prevén una reducción de personal del 5 al 10 %. Esta se considera una tendencia inevitable, ya que la inteligencia artificial ayuda a los bancos a ahorrar costes.
Contador
La contabilidad es la actividad de registrar, clasificar, verificar y reportar la información financiera y las actividades comerciales de una organización o individuo. Esta disciplina se imparte en numerosas universidades de nuestro país.
El periódico Lao Dong citó al Sr. Hoang Nam Tien, vicepresidente del Consejo Universitario FPT , diciendo que en el contexto de que la mayoría de las provincias y ciudades se están convirtiendo a lo digital y no utilizan documentos, se espera que alrededor del 85% de los contadores pierdan sus trabajos en el futuro, incluidos aquellos que han trabajado durante muchos años.
Por lo tanto, convertirse en una mejor versión de uno mismo cada día es esencial para garantizar su supervivencia a largo plazo en este campo.
Traducción
La aparición de aplicaciones de voz y texto ha facilitado gradualmente la traducción. En lugar de sentarse a buscar y traducir texto a demanda, estas aplicaciones ahora le ayudarán a crear traducciones cada vez más precisas y rápidas.
Varias demostraciones en línea han demostrado que ChatGPT traduce mucho mejor que Google Translate. A medida que las empresas se apresuran a mejorar sus modelos lingüísticos y a entrenar sus sistemas en idiomas extranjeros, la necesidad de traductores júnior disminuirá.
Muchas empresas pueden incluso dejar de contratar personal nuevo y despedir a empleados antiguos, porque la IA les ha ayudado a reemplazar el trabajo humano con una eficiencia que supera las expectativas.
Tecnología y startups
Según el New York Times, alrededor de 135.000 trabajadores del sector tecnológico y de nuevas empresas han sido despedidos desde abril de 2023. Muchos trabajadores de programación también están más precarios que nunca debido a la inteligencia artificial.
CompTIA informa que el número de ofertas de empleo para programadores con experiencia ha disminuido un 56 % en comparación con hace cinco años. Para los puestos que no requieren programadores con experiencia, la tasa de contratación ha disminuido un 67 %.
Está claro que la IA está creando un tsunami en el mercado laboral, dejando a muchas personas expuestas al riesgo de desempleo en el futuro.
An Nhi (Síntesis)
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Fuente: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html
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