Una empresa de confección y bordados acaba de perder un contrato valorado en más de un millón de dólares por no haber conseguido la certificación exigida por su socio americano.
Cada año, los socios extranjeros aumentan el rigor en la evaluación de fábricas y los criterios de evaluación de la capacidad de producción. Si bien la empresa se esfuerza por mejorar su capacidad en materia de prácticas ESG, reconoce que aún existen muchas dificultades.
Esta empresa de procesamiento de prendas y bordados acaba de perder un contrato por valor de más de un millón de dólares por no haber conseguido la certificación exigida por su socio estadounidense.
La Sra. Nguyen Tran Thien Thanh, directora de Thien Thanh Binh Company, afirmó que la empresa enfrenta numerosas dificultades en el proceso de implementación de ESG (Medio Ambiente, Sociedad y Gobernanza). Según la Sra. Thanh, el mayor desafío radica en cambiar los hábitos y la concienciación de los empleados. Además, los costos de inversión en la conversión tecnológica y los sistemas de producción también representan una carga significativa para la empresa. "Estas son las dificultades inmediatas que enfrentan las empresas al implementar ESG", enfatizó la Sra. Thanh.
El Sr. Nguyen Minh Thanh, director de Hieu Hao Tex Fabric Company, habló sobre la estrategia de desarrollo sostenible, que no se basa únicamente en el capital propio ni en la captación de pequeños accionistas como antes. "La empresa contará con una hoja de ruta más amplia, con etapas de preparación claras en materia de financiación y capacidad de producción principal. Cuando tengamos una hoja de ruta clara, solicitaremos capital de grandes empresas y grupos financieros, y desarrollaremos la empresa por etapas", afirmó el Sr. Thanh.
Contar con una hoja de ruta específica y clara es fundamental, ya que es difícil que una empresa alcance grandes metas si actúa con prisas y carece de una estrategia de desarrollo clara, financiación y recursos humanos. En lugar de apresurarse, las empresas deberían adaptarse a los cambios de forma constante, dentro de sus posibilidades.
Cada año, los socios extranjeros aumentan el nivel de rigor en los criterios de evaluación de las fábricas y la evaluación de la capacidad de producción.
El Sr. Pham Van Quan, director de CheckEE Technology Joint Stock Company, afirmó que las pequeñas y microempresas pueden implementar plenamente algunos indicadores ESG por sí solas. Según el Sr. Quan, áreas como el aumento de la productividad laboral, el apoyo a las mujeres en la creación de empresas, el desarrollo de la economía verde, la transformación verde y la fabricación de productos sostenibles están al alcance de estas empresas.
Además, CheckEE también se centra en la introducción y capacitación de programas y políticas gubernamentales como la Resolución 57 y la Resolución 68. Esto ayuda a las empresas a acceder rápidamente y comprender mejor cómo practicar los programas ESG.
En lugar de intentar ir rápido, las empresas deberían avanzar con paso firme hacia cambios dentro de sus capacidades.
La Dra. Pham Thi Hong Phuong, profesora de la Universidad de Industria de la Ciudad de Ho Chi Minh y directora de la Comunidad Tecnológica Ecotech de Techfest Vietnam, destacó: "Si bien el presupuesto para ciencia y tecnología (C&T) ha aumentado un 3%, las empresas necesitan suficiente conocimiento, confianza e integridad para acceder a él".
Según la Sra. Phuong, ningún presupuesto surge de forma natural. Las empresas deben cambiar su mentalidad y no temer las dificultades ni el contacto con las políticas estatales. Señaló que las regulaciones sobre políticas y procedimientos, aunque algo difíciles al principio, ayudarán a las empresas a implementar de forma más correcta y transparente la recepción y liquidación de presupuestos.
Sería un grave error que las empresas optaran por retirarse o simplemente "hacerlo por hacerlo" por temor a las dificultades. Los expertos enfatizan que es hora de que las empresas cambien radicalmente su mentalidad, que lo hagan de verdad, con seriedad y responsabilidad en el camino hacia la transformación verde y las prácticas ESG. En ese camino verde, es necesario contar con el apoyo de departamentos, sucursales, sectores y asociaciones profesionales con programas de capacitación prácticos y sistemáticos, y decir "no" a las actividades del movimiento que sean meramente formales.
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