Planes para coordinar los recursos humanos a nivel comunal en Ciudad Ho Chi Minh

El camarada Tran Van Tuan es el jefe del Grupo de Trabajo Nº 12, que supervisa los barrios de Linh Xuan, Tam Binh y Tang Nhon Phu.

El 23 de octubre, el Grupo de Trabajo No. 12, encabezado por el camarada Tran Van Tuan, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, vicepresidente del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, trabajó con los Comités del Partido de los barrios de Linh Xuan, Tam Binh y Tang Nhon Phu para monitorear los resultados de la implementación del Plan 249-KH/UBKTTW del Comité de Inspección Central en los barrios.

Durante la sesión de monitoreo, las tres localidades formularon numerosas recomendaciones. Entre ellas, se propuso que Ciudad Ho Chi Minh asignara la nómina total al distrito y, con base en esta, el distrito la asignara proactivamente a sus unidades afiliadas. Se propuso que la ciudad creara las condiciones para que el personal no profesional siguiera trabajando y, al mismo tiempo, organizara exámenes de reclutamiento para que este equipo pudiera seguir acompañando a la localidad.

Los barrios también recomendaron que el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh dirija la modernización del sistema de datos, la sincronización entre el software especializado y el sistema de ventanilla única para garantizar la precisión y la coherencia de la información en el proceso de recepción y procesamiento de registros; complementar los fondos para la compra de equipos y materiales para el trabajo profesional; complementar y organizar fondos para modernizar y renovar las sedes de los barrios con dificultades en las condiciones de trabajo.

El secretario del partido del barrio Linh Xuan informa al grupo de trabajo

Al conversar con los residentes sobre el personal no profesional, el Sr. Phan Viet Tan, subdirector del Departamento de Edificios Gubernamentales y Asuntos de la Juventud del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh, comentó que este equipo garantiza cualificaciones profesionales y experiencia laboral, pero que actualmente carece de un proceso de contratación de funcionarios para asignar las tareas. También informó que el Departamento del Interior pronto publicará directrices para que las localidades implementen estas tareas.

El secretario del Comité del Partido del barrio de Tang Nhon Phu informa al grupo de trabajo

Respecto a la asignación de personal, el Sr. Phan Viet Tan dijo que recientemente el Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad ha dado instrucciones y al mismo tiempo el Departamento del Interior ha coordinado con 168 distritos, comunas y zonas especiales para revisar el número de funcionarios públicos existentes en el área para la síntesis.

Próximamente, el Departamento del Interior y la Junta de Organización del Comité del Partido se reunirán para debatir y proponer al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh y al Comité del Partido que acuerden el plan de dotación de personal, que se presentará al Consejo Popular de la Ciudad para su aprobación, como base para organizar la asignación oficial de personal. Mediante una revisión práctica, se priorizará la asignación de personal dentro de cada distrito; de no cumplirse, se considerará la coordinación entre localidades vecinas. De ser necesario, la opción final es la coordinación a nivel de toda la ciudad.

Los líderes del barrio de Tam Binh informan al grupo de trabajo

Al concluir la reunión, el camarada Tran Van Tuan elogió los esfuerzos para implementar el modelo de gobierno local de dos niveles en las tres localidades. También compartió las dificultades y problemas actuales, en particular la falta de maquinaria, equipo, instalaciones y oficinas de trabajo que no satisfacen las necesidades de trabajo y servicio a la población. Solicitó a los departamentos y sucursales pertinentes que asesoren urgentemente al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para que considere y resuelva con prontitud estos problemas.

Representantes de los departamentos y sucursales que participan en el grupo de trabajo

Según él, el actual problema de personal representa un gran desafío que Ciudad Ho Chi Minh necesita resolver cuanto antes. Solicitó al Ministerio del Interior que registre exhaustivamente las dificultades y las recomendaciones de las bases, como base para asesorar al Comité Popular de la Ciudad y proponer una solución integral para toda la ciudad. Al mismo tiempo, solicitó al Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad que sintetice y asesore al Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre liderazgo y dirección para garantizar la unidad general.

El camarada Tran Van Tuan pronunció un discurso final en la sesión de trabajo.

El camarada Tran Van Tuan sugirió que las tres localidades continúen promoviendo el espíritu de solidaridad dentro de todo el Comité del Partido, se esfuercen por superar las dificultades y completen con éxito las tareas asignadas.

Enfatizó la necesidad de fortalecer la inspección y supervisión para detectar con prontitud cualquier infracción; al mismo tiempo, promover los ingresos y gastos presupuestarios, así como el desembolso de capital de inversión pública. Las localidades deben revisar todos los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico ; analizar los objetivos no alcanzados, esclarecer las causas y proponer soluciones para superarlos, garantizando así el cumplimiento de los objetivos de desarrollo establecidos.

OTOÑO

Fuente: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html