Incorporando la IA a la formación: la Universidad de Economía y Derecho abre una nueva dirección de formación para las empresas

(HTV) - El seminario "De la transformación digital a la transformación de la IA: un modelo de cooperación entre escuelas y empresas" organizado por la Universidad de Economía y Derecho (VNU-HCMC) enfatizó el papel de la IA en la capacitación, abriendo nuevas direcciones de cooperación entre empresas e instituciones educativas.

El seminario fue organizado por la Universidad de Economía y Derecho (VNU-HCMC) y reunió a expertos y empresas para discutir soluciones de aplicación de IA en la capacitación y la práctica.

La transformación de la IA se está convirtiendo en un movimiento estratégico importante, que no solo ayuda a mejorar la eficiencia del trabajo sino que también abre oportunidades de cooperación sostenible entre empresas e instituciones educativas .

Este es el comentario dado en el seminario "De la transformación digital a la transformación de la IA: Un modelo de cooperación entre escuelas y empresas" organizado por la Universidad de Economía y Derecho (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh ).

Expertos, conferenciantes y representantes del sector empresarial debatieron sobre el papel de la inteligencia artificial en la cooperación formativa entre escuelas y empresas.

La Universidad de Economía y Derecho afirmó que la unidad siempre prioriza la formación interdisciplinaria, con especial énfasis en la integración de la inteligencia artificial (IA) en sus sólidas áreas de investigación y formación. En el contexto de la fuerte transformación digital y las tendencias cada vez más claras de transformación de la IA, la escuela implementará programas de formación para empresas y particulares con el fin de apoyar la aplicación de la IA en las prácticas de producción, gestión y operación.

Los estudiantes de la Universidad de Economía y Derecho (VNU-HCMC) participaron en actividades paralelas del seminario, aprendiendo sobre modelos de investigación y aplicaciones prácticas de la transformación digital - transformación de IA en las empresas.

Según el Dr. Le Hoanh Su, jefe del Departamento de Sistemas de Información de la Universidad de Economía y Derecho de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, la diferencia entre capacitación y coaching radica en la practicidad y el acompañamiento a las empresas:

La capacitación suele proporcionar conocimientos y habilidades a los participantes. Además del coaching, analizamos los requisitos reales del puesto o departamento con el alumno, identificamos áreas de mejora gracias a la IA, proponemos soluciones y lo acompañamos en la implementación de la aplicación. El coaching continuará brindando apoyo técnico y metódico hasta alcanzar el objetivo.

Los líderes escolares agradecen a los oradores y expertos que participaron en la discusión y compartieron experiencias prácticas en los campos de la transformación digital y la transformación de la IA.

En el seminario, expertos e investigadores de Singapur, Corea y Vietnam también se centraron en debatir el papel de la IA en la transformación de los procesos de gestión de recursos humanos y el desarrollo de recursos humanos inteligentes. Se espera que la aplicación de la IA no solo ayude a optimizar las actividades de gestión, sino que también aporte valores innovadores, creando ventajas competitivas para las empresas en la era digital.

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Fuente: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm