Al cambiar de trabajo, en muchos lugares, suele haber una fiesta de despedida para quienes se van y una de felicitación para quienes llegan. Pero actualmente, esta aparente normalidad se vuelve anormal si hay excesos y abusos.
El trabajo para las nuevas provincias, ciudades, comunas y distritos es enorme y, a la vez, muy nuevo para muchas personas, incluyendo a quienes han trabajado a nivel comunal. Entre las tareas que se llevan a cabo actualmente a nivel distrital, muchas se transferirán al nivel comunal para su continuidad. Cualquier interrupción o retraso es un error para la ciudadanía, las empresas y las organizaciones. El objetivo de organizar un gobierno local de dos niveles es acercar el gobierno a la ciudadanía y servirle mejor, por lo que el gobierno debe cumplir con esta responsabilidad desde el principio. Todo debe dejarse de lado para centrarse en la resolución de los trámites administrativos relacionados con la ciudadanía, las empresas y las organizaciones. Sin olvidar la necesidad de centrarse en la entrega y recepción de activos y finanzas; la elaboración de informes y la elaboración de planes, especialmente para prepararse de la mejor manera para los nuevos congresos provinciales, municipales, comunales y de distrito del partido. En estos congresos, la elaboración de documentos debe garantizar la calidad, definir claramente las direcciones, los objetivos, las tareas y las soluciones clave, ser innovadora, viable y ajustarse a las condiciones reales de la nueva unidad administrativa.
La Secretaría acaba de emitir la Conclusión n.º 170-KL/TW sobre la revisión de los preparativos para la ceremonia de anuncio de las resoluciones y decisiones de los gobiernos central y local sobre la fusión de unidades administrativas, el establecimiento de organizaciones del partido y el nombramiento de comités del Partido, Consejos Populares, Comités Populares y Comités del Frente de la Patria en provincias, ciudades, comunas, distritos y zonas especiales. Esta ordena "limitar la organización de resúmenes, reuniones y despedidas; prohibir estrictamente la organización de fiestas y actos de felicitación por la toma de posesión o la promoción de cargos relacionados con la organización y consolidación de unidades administrativas".
En cambio, la Secretaría solicitó centrarse en resolver todas las tareas pendientes antes del 30 de junio, evitando dejar tareas inconclusas, autoridad indefinida y responsabilidades de resolución para las autoridades a todos los niveles una vez finalizadas las actividades. Las tareas en ejecución deben contar con un plan para transferir tareas y continuar su implementación, a fin de garantizar que no se omita ni se olvide ningún trabajo.
En este momento de extrema urgencia, el pueblo espera que un nuevo aparato funcione fluidamente y sin problemas, y los cuadros en las nuevas posiciones deben sincronizarse de inmediato.
Por lo tanto, en lugar de fiestas, debería haber reuniones para resolver problemas y tomar decisiones con prontitud. Eso es lo que la gente espera. Las agencias y unidades crean las mejores condiciones para que los nuevos asignados aborden su trabajo con rapidez y lo completen correctamente, lo cual es también la forma más significativa de mostrar gratitud y bienvenida.
Thai Minh
Fuente: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm
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