FPT alcanza los 80.013 empleados en todo el mundo

El empleado número 80.000 de FPT es el Sr. Matsuyama Yutaro, nacido en 1991, consultor de FPT Japón. Anteriormente, estudió en la Facultad de Derecho de la Universidad de Keio, una de las mejores universidades de Japón.

El Sr. Matsuyama Yutaro dijo que después de un período de investigación, eligió FPT Corporation como su destino profesional debido al ambiente de trabajo abierto y positivo y las grandes oportunidades para desarrollar su capacidad. También espera participar en proyectos para los principales socios de FPT, como Honda y Nissan, en el futuro.

FPT Corporation también dio la bienvenida a 12 empleados de 80.001 a 80.013 en diferentes campos como: inteligencia artificial, semiconductores, educación , contenidos digitales...

El Sr. Phan Tran Minh Uyen, empleado número 80.013, es un especialista en investigación y desarrollo en el campo de microchips semiconductores en FPT Semiconductor. Vietnam se está convirtiendo en un foco de inversión en la industria de semiconductores, atrayendo capital y gran interés de empresas internacionales.

FPT tiene más de 10 años de investigación y desarrollo de chips semiconductores. En el próximo tiempo, el Grupo intensificará el reclutamiento en el sector de semiconductores para afirmar su estrategia de promover el desarrollo de recursos y capacidad en el sector de chips semiconductores, contribuyendo al desarrollo de la industria de tecnología de semiconductores de Vietnam.

El Sr. Phan Tran Minh Uyen (sentado) es un especialista en investigación y desarrollo en el campo de los microchips semiconductores en Da Nang , empleado número 80.013 de FPT.

FPT también dio la bienvenida al funcionario más joven en las filas de la Junta Directiva del centro/sucursal del Área de Negocios de FPT Telecom, el Sr. Tran Hong Son (nacido en 1993), Director Adjunto del Centro 5 de Hanoi.

Además de los rostros jóvenes, también hay expertos experimentados como el Sr. Tran Van Viet (nacido en 1971), Doctor en Ciencias de los Materiales, Universidad FPT.

13 nuevos empleados de FPT tuvieron un primer día de trabajo significativo cuando participaron en un cálido evento de bienvenida y recibieron regalos como insignias, uniformes de FPT con números de pedido especiales para nuevos empleados y el libro "De la nada a una corporación global" que registra la trayectoria histórica de la Corporación.

El Sr. Nguyen Van Khoa, Director General de FPT Corporation, afirmó: «Este es un evento significativo con motivo del 36.º aniversario de FPT. En FPT, las personas son el centro de todas las actividades y estrategias de desarrollo de la empresa. FPT se enorgullece de la diversidad de su personal en cuanto a color de piel, nacionalidad y género, proveniente de más de 30 culturas de todo el mundo. Las diferencias de cada persona de FPT no solo se respetan, sino que también son una fuente de inspiración para que FPT innove y se desarrolle constantemente».

FPT cuenta actualmente con 80.013 empleados trabajando en 30 países alrededor del mundo. La edad media de la plantilla es de 28 años y 6.310 empleados trabajan directamente en el extranjero. De ellos, 3.647 empleados son extranjeros con 78 nacionalidades.

Después de los primeros 8 meses de 2024, FPT logró ingresos de 39.664 mil millones de VND, un beneficio antes de impuestos de 7.077 mil millones de VND, un aumento del 20,8% y casi el 20% respectivamente durante el mismo período. El Grupo opera en tres áreas de negocio: tecnología - telecomunicaciones y educación con muchas oportunidades de desarrollo profesional para personal talentoso.

En particular, en el sector tecnológico, FPT centra su estrategia en los campos tecnológicos de tendencia mundial, como la IA, los semiconductores, el software de automoción, la transformación digital y la transformación verde. FPT también posee el ecosistema Made by FPT con más de 200 productos, servicios y soluciones. Esta es una vasta tierra para que los entusiastas de la tecnología demuestren su talento y coraje.

Fuente: https://nhandan.vn/fpt-dat-moc-80013-nhan-su-tren-30-quoc-gia-post831534.html