En representación de FPT Corporation, la Sra. Mai Thi Lan Anh, Directora de Comunicaciones de FPT, recibió el premio.
Las cinco empresas más importantes representarán a Vietnam en la ceremonia de entrega de premios a las empresas de la ASEAN con excelente gobernanza corporativa que se celebrará en Malasia el próximo mes de julio.
El Cuadro de Indicadores de Gobernanza Corporativa de la ASEAN evalúa a las empresas basándose en los siguientes criterios: garantizar los derechos y el trato equitativo de los accionistas; resiliencia y sostenibilidad; divulgación de información y transparencia; y la capacidad y eficacia del directorio.
En particular, el factor de resiliencia y sostenibilidad se incluye por primera vez para evaluar a las empresas en los rankings de este año, lo que refleja la tendencia mundial de integrar ESG en las estrategias de gobierno corporativo.
Según el Instituto de Directores de Vietnam (VIOD), las empresas líderes en gobernanza corporativa, incluida FPT, no solo tienen puntuaciones superiores al promedio de Vietnam sino que también tienen puntuaciones "cercanas" al puntaje promedio de la región.
En concreto, en los criterios de persistencia y sostenibilidad, la puntuación media de las empresas vietnamitas en el nivel más alto de gobierno corporativo es del 75%, frente al 79% de la ASEAN. En los criterios de divulgación de información y transparencia, la puntuación media de las empresas vietnamitas en el nivel más alto de gobierno corporativo es del 75%, frente al 76% de la ASEAN.
Este premio reafirma una vez más la capacidad de gestión moderna, transparente y sostenible de FPT en el contexto de estándares internacionales cada vez más elevados y de fuertes cambios institucionales nacionales.
El gobierno corporativo es una palanca estratégica
El Instituto de Directores de Vietnam también afirmó que la Resolución 68-NQ/TW identifica al sector privado como el principal motor de la economía, a la vez que establece requisitos urgentes para perfeccionar y construir una institución moderna, transparente, estable y sincronizada. El objetivo principal es pasar del modelo de "pedir-dar" al de "empoderar-proteger-crear", creando un corredor legal para fomentar la innovación, la sana competencia y la inversión efectiva.
En este contexto, el gobierno corporativo se identifica como una palanca estratégica para que las empresas aprovechen las oportunidades institucionales, se desarrollen de manera rápida y sostenible y se integren más profundamente al mercado con la participación de fondos de inversión internacionales.
En 2024, FPT también fue reconocida por VIOD por el compromiso de su Junta Directiva con las buenas prácticas de gobierno corporativo. La Junta Directiva de FPT cuenta con una amplia diversidad de conocimientos y experiencia profesional, y cumple con las prácticas internacionales en materia de género y número de consejeros independientes.
Todos los miembros del directorio tienen conocimientos o experiencia especializada en finanzas, gestión de riesgos, tecnologías de la información, derecho, administración de empresas, experiencia internacional y entorno empresarial.
Entre ellos, hay 1 miembro con muchos años de experiencia en el campo financiero, 5 miembros con amplia experiencia en el campo de la tecnología de la información y 1 miembro con un profundo conocimiento de los campos de inversión y administración de empresas.
Con casi la mitad de los miembros del consejo de administración siendo independientes, el consejo de administración de FPT también garantiza criterios objetivos y eficaces para el desarrollo sostenible del Grupo y los más altos intereses de los accionistas y las partes interesadas.
Los directores independientes de FPT están calificados, tienen experiencia profesional y cumplen con los criterios de la CFI para la definición de "directores independientes que contribuyen a garantizar una toma de decisiones más objetiva, especialmente en situaciones de conflicto de intereses".
A lo largo de los años, con el fin de mejorar el cumplimiento de las normas legales sobre gobierno corporativo, el Grupo también ha realizado esfuerzos para mejorar la calidad de la gobernanza de acuerdo con los estándares internacionales, a través de la aplicación y la creciente adhesión a los criterios de los principios de gobernanza internacional de la OCDE, el ASEAN Corporate Governance Scorecard y el conjunto de principios de gobierno corporativo de acuerdo con las mejores prácticas en Vietnam elaborados conjuntamente por la Comisión Estatal de Valores y la Corporación Financiera Internacional (IFC).
Estos esfuerzos del Grupo han sido reconocidos y altamente apreciados por la comunidad de inversionistas, instituciones financieras así como prestigiosas organizaciones nacionales e internacionales a través de prestigiosos premios como las 5 principales empresas de gran capitalización con el mejor gobierno corporativo, las 3 principales empresas vietnamitas con la mejor puntuación de gobierno corporativo en la región de la ASEAN, las 15 principales empresas cotizadas con buena capacidad de gestión financiera, etc.
Su Majestad
Fuente: https://baochinhphu.vn/fpt-lot-top-5-doanh-nghiep-viet-co-chat-luong-quan-tri-tot-nhat-asean-102250607072509638.htm
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