En el taller “Resolución 68-NQ/TW sobre desarrollo económico privado: ¿Qué oportunidades para las empresas que cotizan en bolsa y las empresas públicas?”, organizado recientemente por el Instituto de Directores de Vietnam (VIOD) y la Comisión Estatal de Valores, FPT fue distinguida entre las 5 empresas vietnamitas con los puntajes más altos en Gobierno Corporativo en la región de la ASEAN en 2024, según los resultados del Cuadro de Mando de Gobierno Corporativo de la ASEAN (ACGS).
Las cinco empresas más importantes representarán a Vietnam en la ceremonia de entrega de premios a las empresas de la ASEAN con excelente gobernanza corporativa que se celebrará en Malasia el próximo mes de julio.
El Cuadro de Mando de Gobierno Corporativo de la ASEAN evalúa a las empresas según los siguientes criterios: garantía de los derechos y el trato equitativo de los accionistas; sostenibilidad; divulgación y transparencia de la información; y capacidad y desempeño del Consejo de Administración. En particular, el factor de sostenibilidad se incluye por primera vez en la evaluación de las empresas en las clasificaciones de este año, lo que refleja la tendencia global de integrar los criterios ESG en las estrategias de gobierno corporativo.
Según VIOD, las empresas líderes en gobernanza corporativa, incluida FPT, no solo superan el promedio de Vietnam, sino que también se acercan al promedio de la región. En concreto, en el criterio de Persistencia y Sostenibilidad, la puntuación media de las empresas vietnamitas con mejor gobernanza corporativa es del 75 %, frente al 79 % de la ASEAN. En el criterio de Divulgación de Información y Transparencia, la puntuación media de las empresas vietnamitas con mejor gobernanza corporativa es del 75 %, frente al 76 % de la ASEAN.
Este premio reafirma la capacidad de gestión moderna, transparente y sostenible de FPT en el contexto de estándares internacionales cada vez más exigentes y fuertes cambios institucionales nacionales. Según la VIOD, la Resolución 68-NQ/TW identifica al sector privado como el principal motor de la economía, a la vez que establece requisitos urgentes para perfeccionar y construir una institución moderna, transparente, estable y sincronizada.
El espíritu central es pasar del modelo de "pedir-dar" al de "empoderar-proteger-crear", creando un corredor legal que fomente la innovación, la sana competencia y la inversión efectiva. En este contexto, el Gobierno Corporativo (GC) se identifica como una palanca estratégica para que las empresas aprovechen las oportunidades institucionales, se desarrollen de forma rápida y sostenible, y se integren más profundamente en el mercado con la participación de fondos de inversión internacionales.
El año pasado, FPT también fue reconocida por VIOD por el compromiso de su Junta Directiva con las buenas prácticas de gobierno corporativo. La Junta Directiva de FPT cuenta con una amplia diversidad de conocimientos y experiencia profesional, y cumple con las prácticas internacionales en materia de género y número de miembros independientes. Todos los miembros de la Junta Directiva tienen conocimientos o experiencia profesional en finanzas, gestión de riesgos, TI, derecho, administración de empresas, experiencia internacional y entorno empresarial. Entre ellos, hay un miembro con una larga trayectoria en el sector financiero, cinco miembros con amplia experiencia en el sector de TI y un miembro con un profundo conocimiento en inversiones y gobierno corporativo.
Con casi la mitad de los miembros del Consejo de Administración siendo independientes, el Consejo de Administración de FPT también garantiza los criterios de objetividad y eficiencia para el desarrollo sostenible del Grupo y el máximo interés de los accionistas y grupos de interés. Los miembros independientes del Consejo de Administración de FPT están cualificados, cuentan con experiencia profesional y cumplen los criterios de la CFI sobre la definición de «miembros independientes del Consejo de Administración que contribuyen a garantizar una toma de decisiones más objetiva, especialmente en situaciones de conflicto de intereses».
A lo largo de los años, FPT ha cumplido siempre con la normativa legal importante en materia de gobierno corporativo en general, así como con la normativa de gobierno corporativo de las empresas que cotizan en bolsa. Simultáneamente, para mejorar el cumplimiento de la normativa legal en materia de gobierno corporativo, el Grupo también se ha esforzado por mejorar la calidad de la gobernanza según los estándares internacionales, mediante la aplicación y el creciente cumplimiento de los criterios de los Principios de Gobernanza Internacional de la OCDE, el Cuadro de Mando de Gobierno Corporativo de la ASEAN y el Código de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo de Vietnam, elaborados conjuntamente por la Comisión Estatal de Valores y la Corporación Financiera Internacional (CFI).
Estos esfuerzos del Grupo han sido reconocidos y altamente apreciados por la comunidad de inversionistas, instituciones financieras así como prestigiosas organizaciones nacionales e internacionales a través de prestigiosos premios como las 5 principales empresas de gran capitalización con el mejor gobierno corporativo, las 3 principales empresas vietnamitas con la mejor puntuación de gobierno corporativo en la región de la ASEAN, las 15 principales empresas que cotizan en bolsa con buena capacidad de gestión financiera, etc.
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/fpt-lot-top-5-doanh-nghiep-viet-nam-co-chat-luong-quan-tri-tot-nhat-asean/20250607073324530
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