Supervisar la implementación de políticas para funcionarios a nivel comunal y empleados públicos que se jubilan anticipadamente o son redundantes debido a la reorganización de la unidad administrativa en el distrito de Hai Lang.

Hoy, 10 de octubre, el Comité Legal del Consejo Popular Provincial trabajó con el distrito de Hai Lang sobre los resultados de la implementación de la Resolución No. 88/2022/NQ-HDND del 9 de diciembre de 2022 del Consejo Popular Provincial, que estipula políticas de apoyo para funcionarios comunales y municipales y empleados públicos que se jubilan anticipadamente o renuncian a sus trabajos debido a la redundancia causada por la reorganización de la unidad administrativa en la provincia de Quang Tri (Resolución No. 88).

El jefe del Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial, Nguyen Van Khoi, interviene en la sesión de trabajo. - Foto: Le Minh

En la sesión de trabajo, el Comité Popular del distrito de Hai Lang informó que, tras la reorganización de ocho unidades administrativas a nivel comunal, el distrito contaba con un excedente de 72 funcionarios y empleados públicos. A septiembre de 2024, se habían reorganizado 67 puestos, y se esperaba que los cinco restantes se completaran antes del 31 de diciembre de 2024. En cuanto a los trabajadores no profesionales a nivel comunal al momento de la fusión, había 91 personas; tras la reorganización, quedaron 40 excedentes, quienes recibieron un subsidio único de más de 603 millones de VND.

Al evaluar la efectividad de la implementación de la Resolución N° 88, el Comité Popular del Distrito de Hai Lang afirmó que la superioridad de las políticas financieras preferenciales de la resolución, como el cálculo del tiempo de trabajo para el pago del seguro social, el nivel de apoyo promedio de medio mes de salario y prestaciones actuales, ha alentado a quienes tienen una larga trayectoria laboral a jubilarse anticipadamente y renunciar a sus empleos de inmediato.

En el pasado, el distrito de Hai Lang promovió y movilizó a 5 funcionarios y empleados públicos excedentes a nivel comunal para implementar la política de racionalización de nóminas y disfrutar de políticas de apoyo de acuerdo con la Resolución 88, con un costo de pago de más de 405 millones de VND; continúa implementando con 2 casos, con un costo de pago estimado de más de 339 millones de VND.

En cuanto a los problemas de la resolución, los sujetos de aplicación son únicamente los cuadros a nivel comunal y los funcionarios públicos que se jubilan anticipadamente o renuncian a sus puestos de trabajo de inmediato debido a la redundancia causada por la reorganización de la unidad administrativa, por lo que el número de cuadros y funcionarios públicos elegibles para la política sigue siendo pequeño.

Los altos funcionarios y empleados públicos de las comunas que no implementan la organización administrativa por unidades o de las comunas fusionadas, pero que no son redundantes, si se jubilan anticipadamente o renuncian de inmediato, no se beneficiarán de la política, lo que genera preocupación entre algunos funcionarios. La financiación de la política, garantizada por el presupuesto distrital proveniente de fuentes de financiación regulares y otras fuentes financieras legales, está causando dificultades a las localidades debido a los limitados recursos presupuestarios.

A partir de ahí, se recomienda incluir a los cuadros de nivel comunal, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales de comunas, barrios y ciudades para conformar las unidades administrativas que no cumplen los requisitos para recibir la política de apoyo. Se recomienda que el Consejo Popular Provincial ajuste la fuente de financiamiento para la implementación de la resolución en el presupuesto provincial.

El jefe del Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial, Nguyen Van Khoi, reconoció las dificultades y problemas mencionados, especialmente la implementación de la Resolución N° 88 y las recomendaciones del Comité Popular del Distrito de Hai Lang, para estudiarlas, sintetizarlas y presentarlas al Consejo Popular Provincial para su consideración y decisión en el futuro.

Al mismo tiempo, se observa que las localidades deben desarrollar de manera proactiva planes para reubicar a los cuadros y funcionarios públicos redundantes después de la fusión de las unidades administrativas a nivel comunal para el nuevo período, garantizando el cumplimiento de las regulaciones.

Le Minh

Fuente: https://baoquangtri.vn/giam-sat-viec-thuc-ien-chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-huu-truoc-tuoi-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-huyen-hai-lang-188920.htm