Política especial para profesores en Ciudad Ho Chi Minh
Actualmente, los ingresos del personal docente público en Ciudad Ho Chi Minh son bastante altos. Además de los salarios y beneficios que estipula la normativa estatal, los docentes también reciben ingresos adicionales según la resolución del Consejo Popular de la Ciudad para implementar diversas políticas y mecanismos especiales.
Hace siete años, el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh emitió la Resolución 03 que regula el pago de ingresos adicionales a los cuadros, funcionarios y empleados públicos del sector de gestión estatal, organizaciones políticas , organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público administradas por la ciudad.
En 2018, el coeficiente de ajuste salarial para implementar el mecanismo específico en cada unidad es de un máximo de 0,6 veces el salario según el grado y el puesto. El salario según el grado y el puesto es el nivel salarial que incluye el aumento salarial según la hoja de ruta del Gobierno .
En 2019, el coeficiente de ajuste de ingresos para implementar el mecanismo específico en cada unidad es como máximo 1,2 veces superior al salario según rango y puesto.
En 2020, el coeficiente de ajuste de ingresos para implementar el mecanismo específico en cada unidad es como máximo 1,8 veces superior al salario según rango y puesto.
Posteriormente, el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh aprobó la Resolución 08/2023/NQ-HDND, que regula el pago de ingresos adicionales según la Resolución 98/2023/QH15 sobre el pilotaje de mecanismos y políticas especiales para el desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh (vigente a partir del 29 de septiembre de 2023). En dicha Resolución, durante los últimos cinco meses de 2023, los ciudadanos tendrán derecho a ingresos adicionales según un coeficiente basado en el nivel salarial, según su grado, nivel y puesto. El coeficiente máximo para el pago de ingresos adicionales es de 0,8 veces el nivel salarial, nivel y puesto.
De acuerdo con la Resolución 185/2023 emitida por el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh sobre las estimaciones de ingresos y gastos del presupuesto estatal para 2024, el coeficiente de ingreso adicional máximo aplicable para 2024 es 1,5 veces mayor que la escala salarial y el puesto.
Los profesores reciben hasta 23 millones de VND al mes
Ingresos adicionales/mes = Coeficiente salarial + Coeficiente de complemento por puesto (si lo hay) x 2.340.000 VND (salario base) x 1,5 (coeficiente de ingresos adicionales).
De los cuales 2.340.000 VND es el salario básico vigente a partir del 1 de julio de 2024.
Con este cálculo, un profesor de preescolar de tercer grado que cumpla sus tareas de forma excelente tendrá un ingreso adicional de 7,37 millones de VND/mes (nivel 1, coeficiente 2,1) a 17,1 millones de VND/mes (nivel 10, coeficiente 4,89).
Un maestro de preescolar de segundo grado que cumple sus tareas de manera excelente tendrá un ingreso adicional de 8,2 millones de VND/mes (nivel 1, coeficiente 2,34) a 17,4 millones de VND/mes (nivel 9, coeficiente 4,98).
Los docentes de educación preescolar de primer grado que cumplan con sus tareas de manera excelente tendrán ingresos adicionales de 14 millones (primer grado, coeficiente 4) a 22,3 millones (octavo grado, coeficiente 6,38).
Mientras tanto, para los profesores de primaria, secundaria y preparatoria con cualificaciones de grado III que completen sus tareas de manera excelente, sus ingresos adicionales serán de 8,2 millones de VND/mes (nivel 1, coeficiente 2,34) a 17,4 millones de VND/mes (nivel 9, coeficiente 4,98).
Los profesores de primaria, secundaria y preparatoria, grado II, que desempeñan sus tareas de manera excelente, tendrán un ingreso adicional de 14 millones de VND/mes (nivel 1, coeficiente 4) a 22 millones de VND/mes (nivel 8, coeficiente 6,38).
Los profesores de primaria, secundaria y preparatoria, grado I, que desempeñan sus tareas excelentemente, tienen un ingreso adicional de 15,4 millones de VND/mes (nivel 1, coeficiente 4,4) a 23,7 millones de VND/mes (nivel 8, coeficiente 6,78).
Los ingresos adicionales en Ciudad Ho Chi Minh se pagan trimestralmente (3 meses).
Los profesores de secundaria pueden recibir más de 400 millones de VND al año
Hace poco, un profesor de Ciudad Ho Chi Minh anunció públicamente que sus ingresos en 2023 ascendían a 412 millones de dongs. En promedio, unos 34 millones al mes. Este profesor lleva enseñando desde 1995 y lleva 30 años en la profesión.
Dijo que estos ingresos incluyen el salario de los profesores (incluyendo salarios y asignaciones de antigüedad, incentivos...) e ingresos adicionales de acuerdo con la Resolución del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh.
Los ingresos de los docentes durante muchos meses son bastante altos: en enero fueron de 49 millones de VND, en abril de 64 millones, en julio de 55 millones, en noviembre de 48 millones y en diciembre de 57 millones. Estos son los meses en los que, además del salario, los docentes reciben ingresos adicionales según la Resolución del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh. Sin embargo, el coeficiente de ingresos, según la Resolución del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, desde el tercer trimestre de 2023 hasta la fecha es de 0,8, por lo que los ingresos disminuirán posteriormente. En los meses sin estos ingresos, el salario de estos docentes oscila entre 18 y 22 millones de VND.
Después de deducir gastos como seguros (12 millones de VND), deducción familiar personal (132 millones de VND), la cantidad de dinero que tiene que pagar de impuestos en 2023 es 267,682 millones de VND y la cantidad que tiene que pagar impuesto sobre la renta personal es 33,73 millones de VND (sin dependientes).
Fuente: https://vietnamnet.vn/giao-vien-tphcm-co-luong-cao-nhat-nuoc-co-nguoi-nhan-hon-400-trieu-dong-nam-2412713.html
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