Los jóvenes vietnamitas actúan juntos para conseguir su "pasaporte al futuro".

El número de vietnamitas que migran internacionalmente representa casi el 9% de la población, y la migración interna supera el 7% de la población, compuesta principalmente por jóvenes.

Ngày Quốc tế người Di cư: Giới trẻ Việt Nam cùng hành động, cầm chắc 'hộ chiếu tới tương lai'

Delegados vietnamitas e internacionales asisten al seminario "Pasaportes al Futuro: Creando un Cambio Positivo y Fomentando Oportunidades para la Juventud". (Foto: BT)

El resultado inevitable de la globalización.

Encontrar soluciones para abordar los desafíos de la migración laboral para la juventud vietnamita fue uno de los objetivos clave del seminario "Pasaporte al Futuro: Creando un Cambio Positivo y Fomentando Oportunidades para la Juventud", organizado conjuntamente por la Delegación de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), el Organismo de las Naciones Unidas para la Migración (ONU) y el Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh el 18 de diciembre en Hanói. El evento reunió a representantes de organismos gubernamentales, misiones diplomáticas , organizaciones internacionales y más de 200 jóvenes de todo Hanói para debatir el impacto de la globalización y la migración en la juventud.

Se puede observar que la reestructuración económica , los cambios en la estructura laboral en los distintos sectores, la escasez de empleo, la migración laboral y la educación internacional son consecuencias inevitables de la globalización. Los trabajadores tienden a migrar de provincias y países con excedente de mano de obra y bajos ingresos a provincias y países con escasez de mano de obra y altos ingresos.

Según la Oficina General de Estadística, la migración internacional de vietnamitas representa casi el 9% de la población, y la migración interna supera el 7%, compuesta principalmente por jóvenes. Los jóvenes migrantes a menudo enfrentan dificultades como la falta de habilidades interpersonales, de habilidades para solicitar empleo y de búsqueda de empleo en línea, el trabajo en entornos peligrosos, salarios insuficientes y discriminación salarial en comparación con los trabajadores locales. Además, las barreras lingüísticas y las diferencias culturales también los ponen en desventaja.

En el marco del Seminario se presentaron numerosas propuestas para abordar estos desafíos. En consecuencia, los delegados enfatizaron la necesidad de aumentar la inversión en la transferencia de habilidades y conocimientos, factor clave para la creación de empleo para los jóvenes, dotarlos de las herramientas necesarias para contribuir al desarrollo de Vietnam y determinar con seguridad un camino seguro y legítimo en el mundo globalizado actual.

Los temas discutidos también contribuyen a la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la Juventud y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y la Estrategia de Desarrollo de la Juventud de Vietnam para el período 2021-2023.

Seminario "Pasaporte al Futuro: Creando un Cambio Positivo y Fomentando Oportunidades para los Jóvenes". (Foto: BT)

"Actuemos hoy y juntos"

El Sr. Nguyen Tuong Lam, Secretario del Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh y Vicepresidente Permanente del Comité Nacional de la Juventud Vietnamita, cree que aumentar la conciencia entre los jóvenes y promover su fuerte participación en la migración segura es una actividad práctica y significativa, coherente con las funciones y tareas de la organización de la Unión de Jóvenes.

Expresó su esperanza de que los ministerios, departamentos, organizaciones internacionales y organizaciones no gubernamentales apoyaran a los jóvenes a iniciar y desarrollar empresas y ayudaran a crear un entorno y oportunidades para que los jóvenes se capaciten y mejoren sus habilidades para acceder a servicios e información sobre migración segura cuando participen en los mercados laborales y educativos tanto a nivel nacional como en el extranjero.

La Sra. Park Mihyung, Jefa de la Misión de la OIM en Vietnam, destacó el potencial de los jóvenes para representar a la sociedad y cómo la migración puede ser un motor crucial para el desarrollo integral de los jóvenes.

En el futuro, aún más personas migrarán en busca de mejores oportunidades de vida y experiencias más diversas. La globalización y el desarrollo de internet crearán un mundo diferente para los jóvenes. Por lo tanto, es aún más importante que las nuevas generaciones adquieran nuevos conocimientos y habilidades para desenvolverse en la era digital y globalizada actual, enfatizó la Sra. Park Mihyung.

Según la Sra. Park Mihyung, la OIM Vietnam ha colaborado activamente con varias agencias gubernamentales y socios relevantes para equipar a los jóvenes con habilidades nuevas y prácticas, compartir conocimientos sobre el cambiante panorama del empleo y apoyar al gobierno en el ajuste del sistema de educación y capacitación vocacional para satisfacer las demandas del mercado.

"Los jóvenes encarnan nuestra esperanza y pueden ser agentes de cambio para un futuro inclusivo y sostenible. Actuemos hoy y, juntos, podemos crear un entorno favorable para que las generaciones más jóvenes participen en la toma de decisiones y alcancen su máximo potencial", afirmó Park Mihyung.

Además, en el marco del seminario, los delegados tuvieron la oportunidad de experimentar el viaje de los migrantes a través de puestos de información altamente interactivos que difundieron conocimientos esenciales sobre migración segura, varios cursos de capacitación para jóvenes, servicios de apoyo para migrantes que van al extranjero y a su regreso, así como oportunidades de trabajo y educación en el extranjero.

En el Día Internacional del Migrante, la juventud vietnamita hace un llamado a todos a "Actuar hoy: Tú puedes ser parte de la solución". Se han presentado varias propuestas de jóvenes a representantes de agencias gubernamentales, embajadas y organizaciones internacionales en Vietnam.

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