Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Comentarios sobre los borradores de documentos del XIV Congreso: Creación de «oro del conocimiento» a partir de una estrategia de recursos humanos multicapa

Para lograr un avance significativo en ciencia, tecnología e innovación, el Dr. Nguyen Viet Huong, subdirector de la Facultad de Ciencia e Ingeniería de Materiales de la Universidad Phenikaa, afirmó que Vietnam necesita implementar una estrategia de desarrollo de recursos humanos con una estructura multicapa, desde expertos líderes hasta intelectuales vietnamitas en el extranjero y equipos de investigación nacionales.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức16/11/2025

A partir de su experiencia docente e investigadora en la universidad, la Dra. Nguyen Viet Huong, galardonada con el premio Golden Globe de Ciencia y Tecnología y nombrada Rostro Joven Vietnamita Destacado de 2024, se dio cuenta de que el deseo de adquirir conocimientos, el espíritu de atreverse a pensar, atreverse a actuar, atreverse a aceptar riesgos para innovar y crear está floreciendo en gran parte de los jóvenes.

Sin embargo, para que esas aspiraciones se cristalicen en resultados concretos, convirtiéndose en activos intelectuales y tecnológicos de la nación, se necesita un ecosistema sincronizado: políticas coherentes, mecanismos abiertos, inversiones clave y específicas, infraestructura de investigación moderna y, especialmente, la formación de una cultura científica y una cultura de integridad académica.

Pie de foto
El Dr. Nguyen Viet Huong, subdirector de la Facultad de Ciencia e Ingeniería de Materiales de la Universidad Phenikaa, recibió el premio Golden Globe de Ciencia y Tecnología y fue nombrado Rostro Joven Vietnamita Destacado de 2024.

En su contribución a los documentos preliminares del XIV Congreso Nacional del Partido, el Dr. Nguyen Viet Huong propuso una serie de políticas y soluciones para lograr un avance significativo en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional desde la perspectiva de un joven científico directamente involucrado en la formación de la próxima generación.

Desarrollo de recursos humanos por estratos

Para lograr un avance significativo en ciencia y tecnología, según el Dr. Nguyen Viet Huong, es necesario implementar una estrategia integral de recursos humanos que garantice la transmisión, la complementación y el apoyo mutuo, vinculando estrechamente la educación general, la educación universitaria, el sistema de investigación y el sector empresarial. En este contexto, la capacidad de liderazgo del grupo de élite y la estrategia a nivel nacional desempeñan un papel fundamental.

Con una base de expertos de primer nivel y líderes en la industria, es necesario invitar proactivamente a los ingenieros y científicos más destacados del mundo (no necesariamente vietnamitas) mediante programas especiales cuyo objetivo principal sea asesorar sobre una hoja de ruta de desarrollo que se ajuste a la realidad, la población y las ventajas geopolíticas de Vietnam, así como a las fortalezas de nuestro país. Posteriormente, se contará con expertos que codirijan laboratorios, lideren grupos de investigación de vanguardia, transfieran tecnología de punta y contribuyan conjuntamente a la construcción de estándares de integridad académica y una cultura de investigación moderna. Mecanismos contractuales flexibles (a corto y mediano plazo, y a tiempo parcial) aumentarán la viabilidad y la eficiencia presupuestaria.

Pie de foto
La Dra. Nguyen Vien Huong guía a los jóvenes en la práctica de la investigación científica...

Para los intelectuales vietnamitas en el extranjero, es necesario conformar una red de "Científicos Vietnamitas Globales" mediante un mecanismo de "semi-repatriación": dirigir investigaciones, codirigir estudiantes de posgrado, coliderar proyectos de investigación y compartir datos e infraestructura a través de convenios de cooperación. Asimismo, es fundamental establecer un sistema de incentivos basado en resultados, que garantice los derechos de propiedad intelectual y la publicación conjunta, permitiendo así que el conocimiento internacional llegue a Vietnam de la manera más rápida y rentable.

Para la formación a nivel nacional, es necesario crear centros de formación doctoral y postdoctoral vinculados a laboratorios modernos, priorizando áreas clave como: nuevos materiales, semiconductores y microelectrónica, energías limpias, biotecnología, biomedicina, seguridad, seguridad de redes, inteligencia artificial y tecnología cuántica. Se deben diseñar programas de formación que cumplan con los estándares internacionales, haciendo hincapié en el conocimiento fundamental, pero incrementando la proporción de práctica experimental, proyectos interdisciplinarios y vínculos con el sector empresarial. En particular, se debe crear un mecanismo de financiación acelerada para grupos jóvenes de investigadores destacados, de modo que puedan obtener rápidamente resultados sobresalientes.

Para los estudiantes, es necesario despertar la pasión por la ciencia desde la secundaria; desarrollar clubes de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), concursos de investigación científica estudiantil y prácticas en laboratorios abiertos. Las universidades también deberían organizar jornadas de puertas abiertas para que niños y estudiantes experimenten la ciencia. Además, es fundamental inculcar el pensamiento científico desde temprana edad: enseñar a formular preguntas, desarrollar el espíritu crítico y animar a las personas a atreverse a pensar, actuar y asumir responsabilidades.

Las localidades necesitan contar con un mecanismo para construir museos de ciencia y tecnología y bibliotecas gratuitas (en lugar de invertir demasiado en centros de entretenimiento). Solo así los niños vietnamitas amarán su patria y se sentirán motivados. Para que la estrategia integral sea efectiva, necesitamos un mecanismo financiero estable y a largo plazo para fondos de talento joven, becas estratégicas en áreas prioritarias, con un compromiso de servicio y un mecanismo transparente y competitivo para la utilización de los recursos humanos tras su formación. Esta es la manera de convertir a la "población de oro" en "conocimiento de oro".

Desarrollo sostenible de la cultura científica y responsabilidad social

De acuerdo con el espíritu de la UNESCO, el desarrollo sostenible debe entenderse de forma integral: el desarrollo económico va de la mano del desarrollo humano, el desarrollo cultural y el desarrollo del funcionamiento social. La ciencia y la tecnología solo tienen verdadero sentido cuando están al servicio de las personas y para las personas. El Dr. Nguyen Viet Huong cree que no podemos sacrificar el medio ambiente, la salud pública y el futuro de las generaciones venideras por beneficios a corto plazo.

Pie de foto
A la Dra. Nguyen Viet Huong le apasionan las actividades de investigación científica.

Desde una perspectiva tecnológica, se debe dar prioridad a los programas de energías renovables (energía solar, eólica y mareomotriz), la energía nuclear moderna y segura, las redes inteligentes, el almacenamiento sostenible de energía; la promoción de la química verde, los biomateriales y los procesos de producción más limpios; el desarrollo de una economía circular, la reducción de emisiones y el aumento de la eficiencia de los recursos.

Desde una perspectiva social, es necesario construir una cultura científica que respete la verdad, promueva la ética en la investigación, la transparencia de datos y resultados, y proteja los derechos de propiedad intelectual, junto con un intercambio responsable de conocimientos. Los esfuerzos nacionales de investigación y transferencia en tecnología de deposición de capas atómicas a presión atmosférica, materiales funcionales de baja temperatura y tratamientos superficiales ecológicos, entre otros, han demostrado que es perfectamente posible innovar optimizando la energía y los costos, contribuyendo así a promover una producción verde e inteligente en Vietnam.

Transferencia de tecnología y cooperación internacional

El Dr. Nguyen Viet Huong afirmó que una limitación común es la fragmentación y dispersión de las actividades de investigación, así como la falta de convergencia en áreas estratégicas. Por lo tanto, es necesario identificar y abordar con firmeza los grupos temáticos prioritarios a nivel nacional durante los próximos 10-15 años; crear un centro de innovación que vincule a universidades, institutos de investigación, empresas y el Estado, con cofinanciamiento con proporciones claras y mecanismos transparentes de propiedad intelectual y reparto de ingresos.

“La cooperación internacional es clave para reducir la brecha tecnológica. Es necesario restablecer y ampliar los programas nacionales de becas a gran escala (con los modelos 322 y 911 actualizados), fijar la meta de formar a 10 000 doctores o más en cinco años en áreas clave, establecer vínculos con laboratorios de referencia mundial e implementar mecanismos de co-docencia, co-dirección de proyectos y co-propiedad de patentes. Estos núcleos serán la fuerza impulsora del conocimiento para el país durante los próximos 10 a 20 años. Creo que esta es una vía rápida para ponernos al día con el resto del mundo, brindando a nuestros jóvenes la oportunidad de estudiar, investigar y acceder a las últimas tecnologías en el extranjero”, afirmó el Dr. Nguyen Viet Huong.

El secretario general To Lam destacó la necesidad de formar una generación de jóvenes “valientes, progresistas, intelectualmente brillantes e imbuidos de identidad cultural”. Esta es una orientación estratégica para combinar armoniosamente la integración y la preservación de la identidad, el conocimiento moderno y los valores tradicionales, así como la capacidad profesional y la responsabilidad social de los jóvenes intelectuales vietnamitas.

“El desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional no es solo un problema técnico, sino una decisión estratégica para el futuro. Ese futuro lo creará la generación joven de hoy. Para ello, necesitamos una visión a largo plazo, decisiones valientes y un ecosistema que fomente un talento resiliente y honesto.”

La formación basada en el lema “Corazón Puro - Mente Brillante - Gran Ambición”, con el objetivo de impulsar el desarrollo de Vietnam, no solo es un legado de generaciones anteriores, sino también una guía para la juventud vietnamita en la nueva era. “Con fe y aspiración, con ciencia, tecnología y cultura, con innovación y espíritu de servicio, nuestra juventud sin duda logrará que Vietnam alcance un nuevo nivel y se convierta pronto en un país próspero, humano y desarrollado de manera sostenible a mediados del siglo XXI”, afirmó el Dr. Nguyen Viet Huong.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-kien-tao-vang-tri-thuc-tu-chien-luoc-nhan-luc-da-tang-20251116111115908.htm


Kommentar (0)

No data
No data

Mismo tema

Misma categoría

Contemplando el amanecer en la isla Co To
Deambulando entre las nubes de Dalat
Los campos de cañaverales en flor de Da Nang atraen tanto a lugareños como a turistas.
'Sa Pa de la tierra de Thanh' se difumina en la niebla.

Mismo autor

Herencia

Cifra

Negocio

La belleza del pueblo de Lo Lo Chai en la temporada de floración del trigo sarraceno

Actualidad

Sistema político

Local

Producto