GOZO lanza un nuevo sistema de identidad de marca

Reposicionar la marca para acelerar el crecimiento

Después de muchos años de trabajar en la industria de la logística, el Sr. Phan Duy Minh, fundador y director ejecutivo de GOZO, se dio cuenta de muchas deficiencias en la forma tradicional de operar la industria.

En concreto, los procesos manuales, la falta de transparencia y la dependencia de los humanos dificultan que muchas empresas, especialmente las pymes, operen y se expandan.

A partir de esa realidad, el Sr. Minh persigue el objetivo de construir un modelo logístico más óptimo, eficiente, transparente y que aporte mucho valor a la sociedad y a los grupos de interés para minimizar riesgos y crear valor sostenible para toda la cadena de suministro.

Sr. Phan Duy Minh, fundador y director ejecutivo de GOZO.

Después de más de 5 años de operación, GOZO Express ha ampliado gradualmente su escala, mejorado su capacidad operativa y construido una red que cubre 63 provincias y ciudades. Sin embargo, dado que la industria logística de Vietnam todavía tiene muchos cuellos de botella, como altos costos, infraestructura no sincronizada y procesos no transparentes, el liderazgo de GOZO cree que este es el momento adecuado para dar un gran paso.

El reposicionamiento no es sólo una respuesta a la presión del mercado, sino también una elección estratégica que nace de la fuerza interna de un equipo que siempre persigue la innovación y el pensamiento de desarrollo sostenible, con el objetivo de construir un ecosistema logístico eficiente, transparente y estandarizado en Vietnam.

GOZO Express lanzó oficialmente un nuevo sistema de posicionamiento de marca, construido sobre la filosofía de "Vida estándar - Operación estándar - Desarrollo estándar", con el objetivo de convertirse en una unidad de Logística líder y una marca pionera en difundir los estándares de vida en la industria.

El posicionamiento de marca de GOZO gira en torno a tres pilares: transparencia, un modelo de negocio ético y una estrategia de desarrollo liderada por los socios.

GOZO no es solo una empresa de logística sino un ecosistema que busca la eficiencia sostenible donde las operaciones se estandarizan, las personas se valoran y los valores se preservan.

Los valores fundamentales de la marca se expresan a través de la filosofía "5 Dong": Misma religión, Mismo viaje, Mismo equipo, Mismo corazón y Mismo movimiento.

El nuevo logotipo presenta un símbolo de radar de tres anillos con un punto rojo central que representa un viaje de unidad y dirección en una causa común.

El lema “Drive Purpose Together” y los mensajes de apoyo como “Deliver Soul Together” e “Drive Standards Together” afirman el compromiso de GOZO de liderar la industria de la logística con un sistema de valores transparentes, estandarizados y socialmente responsables.

En el evento, GOZO anunció oficialmente su primer acuerdo de cooperación de franquicia con tres socios en Tailandia, marcando un hito importante en su estrategia de expansión en el Sudeste Asiático.

Este acuerdo demuestra la viabilidad y eficiencia del modelo estandarizado de oficina postal, al tiempo que afirma la flexibilidad y adaptabilidad del sistema operativo GOZO a los mercados internacionales.

Modelo de franquicia logística pionero y estándar en la industria

Ante la creciente demanda de servicios logísticos estandarizados y la tendencia de encontrar un modelo de inversión seguro, fácil de operar y altamente colaborativo, GOZO Express también ha presentado oficialmente el primer modelo de franquicia de entrega express internacional estandarizado en Vietnam.

Este se considera un paso estratégico para ampliar servicios de transporte eficientes, transparentes y sincrónicos a nivel nacional.

El modelo está diseñado de forma óptima para nuevos inversores, con procedimientos operativos estandarizados, software de gestión privado, tecnología optimizada y un sistema integral de formación, comunicación y auditoría posterior. GOZO no cobra tarifas de franquicia, lo que permite a los socios comenzar de manera flexible y concentrarse en el rendimiento comercial real.

GOZO decidió ser pionero no sólo en expandir su red de oficinas postales sino también en establecer un modelo de franquicia de servicios estandarizado, eficiente y orientado al largo plazo.

Más que un simple punto de entrega, cada oficina de correos de GOZO es parte de un ecosistema operativo estandarizado, estrechamente vinculado en términos de servicio, estándares de marca y experiencia del cliente. Los socios son acompañados por el equipo de GOZO en estrategias de desarrollo a largo plazo, actualizando continuamente modelos y orientaciones sostenibles de acuerdo con los estándares de la industria.

El atractivo de este modelo reside en tres ejes estratégicos potenciales: franquicia de marca, franquicia de servicios y franquicia de correos (logística).

GOZO abre una nueva oportunidad en el mercado de las franquicias, en la intersección de tres grandes tendencias: un mercado de franquicias ávido de un modelo integral y estandarizado; una industria de servicios logísticos con un gran potencial pero que no ha sido explotada en la dirección de franquicias profesionales; un sector logístico multimillonario que aún no ha visto una marca liderar el camino en un modelo de franquicia.

GOZO decidió ser pionero no sólo en expandir su red de oficinas postales sino también en establecer un modelo de franquicia de servicios estandarizado, eficiente y orientado al largo plazo. Esta no es simplemente una oportunidad de negocio, sino una oportunidad de co-crear un ecosistema con una base, una filosofía y la capacidad de difundir los valores de la comunidad de la manera más sostenible.

En su intervención en el evento, el Sr. Phan Duy Minh comentó: «Durante más de una década trabajando en el sector logístico, he presenciado en numerosas ocasiones cómo las pequeñas empresas tienen que arreglárselas solas en un sistema operativo carente de transparencia y estándares, donde la confianza puede intercambiarse por indulgencia y compromisos temporales. Fundamos GOZO no solo para dedicarnos a la logística, sino para construir un ecosistema donde cada paso sea meticuloso, cada socio sea respetado y cada pedido no solo llegue, sino que también cumpla con el valor que el remitente espera».

Según el Sr. Minh, "Dao" no es un concepto vago, sino un valor fundamental que guía todas las decisiones operativas. Los negocios pueden crecer con capital, pero para sobrevivir sustentablemente deben tener Ética. Con GOZO, franquiciar es más que simplemente entregar una fórmula. “Es un compromiso de vivir juntos y mantener el nivel de vida adecuado en un mercado volátil”.

Hoang Phuong

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/gozo-ra-mat-he-thong-nhan-dien-thuong-hieu-moi/20250516030423309