Hanoi: Se emitieron niveles de apoyo para labores de prevención y rescate de incendios

Esta tarde (29 de septiembre), el Consejo Popular de Hanoi aprobó el Reglamento sobre los criterios para la creación, el número de miembros del Equipo de Defensa Civil y algunos contenidos y niveles de gasto para apoyar las labores de prevención, extinción y rescate de incendios en la ciudad.

Los delegados pulsan el botón para aprobar la resolución. Foto: Viet Thanh

Según el Informe del Comité Popular de Hanoi , los criterios para establecer un Equipo de Defensa Civil son los siguientes: Cada aldea y grupo residencial establece 1 Equipo de Defensa Civil (de conformidad con la Resolución No. 12/2024/NQ-HDND de fecha 1 de julio de 2024 del Consejo Popular de la Ciudad, que estipula los criterios para el establecimiento, los criterios para el número de miembros del Equipo de Protección de la Seguridad y el Orden a nivel de base; el contenido y el nivel de apoyo regular para las personas que participan en la fuerza de protección de la seguridad y el orden a nivel de base en Hanoi).

El equipo de defensa civil está compuesto por entre 10 y 20 miembros. Específicamente, para aldeas y grupos residenciales con 500 hogares o más, se establece un equipo de defensa civil con 20 miembros, incluyendo 1 jefe de equipo, 1 subjefe de equipo y 18 miembros del equipo.

Para las aldeas y grupos residenciales con entre 350 y menos de 500 hogares, se establece un Equipo de Defensa Civil con 15 miembros, incluyendo 1 jefe de equipo, 1 subjefe de equipo y 13 miembros de equipo.

Para las aldeas y grupos residenciales con menos de 350 hogares, se establece un Equipo de Defensa Civil con 10 miembros, incluyendo 1 jefe de equipo, 1 subjefe de equipo y 8 miembros de equipo.

En caso de que sea necesario aumentar el número de miembros, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad lo considerará y decidirá basándose en la propuesta de los Comités Populares de los barrios y comunas, teniendo en cuenta la situación, los requisitos para garantizar las labores de prevención y extinción de incendios, las condiciones socioeconómicas y el tamaño de la población de la localidad.

De conformidad con la Decisión del Comité Popular de la Ciudad, el Presidente del Comité Popular de la Comuna decide establecer un Equipo de Defensa Civil y, según lo dispuesto en la Ley sobre las Fuerzas que participan en la protección de la seguridad y el orden a nivel local, dar prioridad a los miembros del Equipo de Protección de la Seguridad y el Orden para que formen parte del Equipo de Defensa Civil.

A nivel de aldea y grupo residencial, el Jefe y el Subjefe del Equipo de Seguridad y Protección del Orden han sido reconocidos conforme a las disposiciones legales sobre las fuerzas que participan en la protección de la seguridad y el orden a nivel comunitario. El Presidente del Comité Popular de la Comuna ha designado al Jefe y al Subjefe del Equipo de Seguridad y Protección del Orden como Jefe y Subjefe del Equipo de Defensa Civil.

En cuanto al contenido y nivel de gasto para apoyar las labores de prevención, extinción y rescate de incendios en Hanoi: Oficiales y soldados (oficiales, suboficiales, reclutas) de la fuerza policial de Prevención, Extinción y Rescate de Incendios de la Policía de la Ciudad de Hanoi; el nivel de apoyo es una vez el salario mínimo de la región I/persona/mes.

Apoyo mensual para oficiales especializados del Centro de Información de Comando, del Departamento del Estado Mayor General de la Policía de la Ciudad de Hanoi para recibir, procesar informes y movilizar fuerzas para participar en la lucha contra incendios y rescate (Centralita 114) y oficiales y soldados que realizan tareas regulares de prevención y control de desastres naturales, búsqueda y rescate, y equipo editorial del Equipo del Estado Mayor General del Departamento del Estado Mayor General de la Policía de la Ciudad de Hanoi; el nivel de apoyo es 0,8 veces el salario mínimo de la región I/persona/mes.

El apoyo mensual para los oficiales y soldados del Comando de la Capital que son oficiales y soldados especializados que realizan tareas de extinción de incendios y rescate del Batallón de Ingenieros, la Compañía de Prevención y Lucha contra Incendios y la Prevención Química - Estado Mayor General, el nivel de apoyo es de 0,8 veces el salario mínimo de la región I/persona/mes.

Oficiales y soldados de servicio para apoyar, servir y garantizar la lucha contra incendios y el rescate en el Departamento de Ingeniería, Departamento Químico, Batallón de Ingeniería 544, Prevención de Incendios, Compañía de Lucha contra Incendios y Prevención Química - Estado Mayor General, nivel de apoyo: 0,5 veces el salario mínimo de la región I/persona/mes.

Prestar apoyo a los miembros del Equipo de Defensa Civil y demás fuerzas que participan en el apoyo a la Policía de Prevención, Lucha contra Incendios y Rescate en la realización de las labores de extinción de incendios y rescate según lo previsto en el incidente.

Específicamente, si el tiempo de extinción de incendios y rescate es inferior a 2 horas, la compensación es igual a 1 día de salario mínimo en la región I/persona/incidente.

Si el tiempo de extinción de incendios y rescate es de 2 horas a menos de 4 horas, la compensación es igual a 1,5 días de salario mínimo en la región I/persona/incidente.

Si el tiempo de lucha contra incendios y rescate es de 4 horas o más, o si la lucha contra incendios y rescate se extiende durante varios días, entonces por cada 4 horas, el empleado recibirá una compensación equivalente a 2 días de salario mínimo en la región I/persona/incidente.

Los regímenes y políticas para los miembros del Equipo de Defensa Civil, las personas asignadas a realizar tareas de prevención, extinción, rescate y salvamento de incendios, y las personas asignadas a realizar inspecciones de prevención y extinción de incendios en el Comité Popular a nivel comunal, cuando participan en capacitación y desarrollo profesional en prevención, extinción, rescate y salvamento de incendios, tienen derecho a una compensación de acuerdo con las siguientes regulaciones:

Los miembros del Equipo de Defensa Civil reciben diariamente un pago equivalente a 0,6 días de salario mínimo en la región I por persona y día.

Quienes estén asignados a realizar inspecciones de prevención y lucha contra incendios en el Comité Popular a nivel comunal, recibirán diariamente una bonificación equivalente a 0,3 días de salario mínimo en la región I por persona y día.

Durante el período de capacitación, el empleado tiene derecho a tomarse tiempo libre del trabajo, recibir el salario completo y otros beneficios pagados por la unidad de gestión directa; se le proporcionan comidas, alojamiento y se le pagan los gastos de viaje de ida y vuelta.

El costo total estimado de implementación es de 474 mil millones de VND/año (un aumento de 78.4 mil millones de VND en comparación con el nivel de apoyo anterior), de los cuales el presupuesto de la ciudad es de 104.75 mil millones de VND/año (un aumento de 69.1 mil millones de VND en comparación con el nivel de apoyo anterior); el presupuesto de la comuna y el barrio es de 369.3 mil millones de VND/año.

Fuente: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-muc-ho-tro-cong-tac-pccc-va-cuu-nan-cuu-ho-717745.html