Hanoi apoyará la formación profesional de los trabajadores a tiempo parcial que abandonen sus trabajos.

El 1 de agosto, el Comité Popular de la Ciudad emitió el Plan No. 220/KH-UBND sobre la organización de la formación profesional, la readaptación profesional y la creación de empleo para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores contratados y trabajadores a tiempo parcial que renunciaron a sus trabajos debido a la reestructuración organizativa en las unidades administrativas en todos los niveles de la ciudad de Hanoi .

El ámbito de implementación son las agencias y unidades en el sistema político de la ciudad de Hanoi para los empleados que han dejado sus trabajos debido a la reestructuración organizacional y están trabajando en el Partido, el gobierno, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas desde el nivel de ciudad hasta el nivel de comuna de la capital que necesitan ser capacitados, reentrenados y tener trabajo.

El plan incentiva a los cuadros, funcionarios y trabajadores a participar en la formación profesional, la reconversión laboral, el autoempleo, la producción y los negocios o a participar inmediatamente en el mercado laboral de acuerdo con su capacidad, experiencia y necesidades empresariales.

En cuanto a las políticas de apoyo a la formación profesional, en función del número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados excedentes, el Comité Popular a nivel comunal revisará las necesidades de formación profesional de quienes han dejado sus trabajos debido a la reorganización, priorizando la formación en industrias y ocupaciones que tengan alta demanda en la sociedad y el mercado; adecuadas a los conocimientos básicos de los participantes del curso, adecuadas a las necesidades de desarrollo de la localidad.

Para quienes necesitan formación profesional a largo plazo, se prioriza la formación en nuevas industrias y ocupaciones. Para quienes necesitan empleo inmediato, se ofrece formación profesional de nivel elemental, de menos de tres meses; para quienes necesitan trabajo estable y nuevas industrias y ocupaciones, se ofrece formación profesional de nivel intermedio.

Los colegios y escuelas secundarias de formación profesional de la ciudad se coordinan con las comunas y distritos para desarrollar programas y planes de apertura de cursos de formación y reciclaje profesional, según las listas de registro de comunas y distritos. El nivel de apoyo para los empleados afiliados al seguro de desempleo que tienen derecho a recibir apoyo para la formación profesional se aplica de conformidad con lo dispuesto en la Cláusula 1, Artículo 3, de la Decisión n.º 17/2021/QD-TTg, de 31 de marzo de 2021, del Primer Ministro .

Para los trabajadores que no son elegibles para el apoyo de capacitación vocacional del Fondo de Seguro de Desempleo (los trabajadores no profesionales no participan en el seguro de desempleo), el Comité Popular de la Ciudad presenta al Consejo Popular de la Ciudad una Resolución sobre políticas para apoyar la capacitación vocacional en los niveles intermedio y elemental, de menos de 3 meses.

Política de apoyo a la creación de empleo, asesoramiento y orientación profesional gratuita y derivación laboral; desplegar préstamos para la creación de empleo con cargo al presupuesto de la ciudad confiados a través del Banco de Política Social.

El Comité Popular de la Ciudad asigna al Departamento del Interior para presidir y coordinar con los departamentos, sucursales, sectores, Comités Populares a nivel comunal y unidades pertinentes para implementar este Plan; Los Comités Populares a nivel comunal desarrollan planes para organizar e implementar efectivamente el Plan del Comité Popular de la Ciudad, de acuerdo con las realidades locales; promueven la difusión de los contenidos del Plan a través de los medios de comunicación locales.

Fuente: https://hanoimoi.vn/ha-noi-se-ho-tro-dao-tao-nghe-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-nghi-viec-711194.html