Dos universidades nacionales prestan atención al trato a los científicos

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anhbaitren(3).jpg — Los delegados que asisten al seminario atraen y tratan a los científicos . Foto: VNUHCM.

Crea un espacio para la dedicación

El profesor asociado Dr. Vu Hai Quan, director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh (VNU), afirmó que, en la primera fase de 2024, la universidad contratará 65 plazas para trabajar en unidades miembro y afiliadas. En concreto, los científicos deben tener un doctorado o un título superior, haber estudiado e investigado en el extranjero y tener la capacidad de enseñar y realizar investigación independiente, de acuerdo con el Proyecto VNU350.

En consecuencia, los candidatos se dividen en dos grupos: científicos jóvenes y científicos líderes. El Grupo 2 (científicos líderes) debe cumplir cinco criterios: ser jefe de un grupo de investigación o jefe de un laboratorio; presidir un tema o proyecto científico y tecnológico ; haber publicado en revistas científicas de prestigio o poseer derechos exclusivos de invención o patente; tener experiencia en la enseñanza y la orientación de estudiantes de posgrado; y tener relaciones y cooperación nacionales e internacionales. La Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh garantiza que a este grupo se le asigne un tema de investigación científica de tipo B con un presupuesto máximo de mil millones de VND. En los próximos años, se les apoyará para invertir hasta 30 mil millones de VND en laboratorios y establecer un sólido grupo de investigación. Además, recibirán salarios y beneficios separados según su lugar de trabajo.

Actualmente, un doctorado recibe un salario mensual, según su nivel, de 5,4 millones de VND, con un salario, según el puesto, de entre 15 y 30 millones de VND. Además, en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, algunas unidades miembro también aplican una política de atracción única, como la Universidad de Economía y Derecho, que destina 350 millones de VND a candidatos a profesor, 250 millones de VND a profesores asociados y 150 millones de VND a doctores. En la Universidad An Giang, este nivel es de 60 millones de VND.

Actualmente, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh es la institución líder del país en cuanto a publicaciones internacionales. Tan solo en 2023, publicó más de 2500 artículos en el índice Scopus. Entre 2024 y 2025, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh desembolsará cerca de 100 millones de dólares estadounidenses procedentes de préstamos del Banco Mundial (BM) para construir el Centro de Innovación, la Universidad de Ciencias de la Salud y un sistema de laboratorios modernos para la formación y la investigación.

Gastar 3 mil millones de VND en investigación de excelencia

Anteriormente, en 2023, para atraer a científicos destacados nacionales e internacionales, la Universidad Nacional de Hanoi emitió una política para implementar la estrategia nacional de atracción y empleo de talentos hasta 2030, con una visión hasta 2050. El grupo objetivo son científicos con logros de investigación sobresalientes en el país y en el extranjero (incluidos los vietnamitas que viven en el extranjero y los extranjeros) que deseen participar en la investigación científica, asumiendo fuertes puestos de líder de grupo de investigación en 7 campos de ciencia y tecnología que la Universidad Nacional de Hanoi prioriza la investigación.

Los científicos pueden firmar un contrato de trabajo, un contrato laboral o un contrato de externalización profesional. Según la modalidad de contrato, los científicos pueden trabajar activamente en la Universidad Nacional de Hanói, tanto a nivel nacional como internacional. Durante su trabajo, los científicos disfrutarán de regímenes preferenciales, de acuerdo con las regulaciones estatales y de la Universidad Nacional de Hanói, tendrán prioridad en el uso de las instalaciones y equipos compartidos por la Universidad Nacional de Hanói y se les propondrá invertir en el desarrollo de capacidades para desarrollar grupos de investigación sólidos. En particular, recibirán financiación de inversión de 3 mil millones de VND para realizar tareas científicas y tecnológicas en tres años.

El director de la Universidad Nacional de Hanói afirmó que, en las actividades de investigación científica, no es necesario contar con personal permanente, sino que se puede recurrir a un mecanismo de cooperación. El objetivo de esta política piloto es atraer personal, no tener una nómina. Mediante contratos de externalización profesional, la Universidad Nacional de Hanói puede simplificar los trámites administrativos para científicos veteranos y extranjeros (en este caso, para firmar un contrato laboral, se requiere un permiso de trabajo).

Según estadísticas del Ministerio de Educación y Formación, en 2022, la Universidad Nacional de Hanói publicó más de 1300 artículos científicos en revistas de prestigio, situándose entre las 5 principales organizaciones con más publicaciones internacionales del país. En los rankings universitarios, la Universidad Nacional de Hanói también es un nombre reconocido, figurando frecuentemente entre las 1000 mejores del mundo. Esta institución educativa es muy valorada por su número de citas científicas y su transferencia de conocimiento.

La Universidad Nacional de Vietnam en Hanói y la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh son dos instituciones de formación clave en el país. La Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh aspira a estar entre las 100 mejores universidades de Asia, mientras que la Universidad Nacional de Vietnam en Hanói aspira a estar entre las 500 mejores universidades del mundo para 2030.

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El Profesor Asociado Dr. Vu Hai Quan, Director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que existen tres factores importantes para atraer a jóvenes científicos excelentes y científicos líderes a trabajar en la unidad. El primero es el espacio para la autonomía y la creatividad, o en otras palabras, el empoderamiento. El segundo es el espacio para la contribución y la dedicación. El tercero es el espacio para el desarrollo y el progreso.

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