Según un informe del Ministerio de Planificación e Inversión (MPI), se prevé que la industria vietnamita de semiconductores necesite unos 15.000 ingenieros de diseño de microchips para 2030. Actualmente, nuestro país solo cuenta con unos 5.000 ingenieros en todas las etapas del diseño de chips. Vietnam tiene una gran escasez de recursos humanos en diseño de chips que debe ser completada y cubierta en los próximos cinco años.
Al compartir en el seminario sobre diseño de chips semiconductores organizado por el Centro Nacional de Innovación (NIC, Ministerio de Planificación e Inversión ) en colaboración con FPT Jetking, el Sr. Nguyen Thanh Yen, Director General de CoAsia SEMI Vietnam, dijo que el salario anual promedio de los ingenieros de diseño de chips en los EE. UU. es de aproximadamente 100.000 a 300.000 USD.
En Vietnam, los ingresos de los diseñadores de chips oscilan entre 10 000 y 100 000 USD al año. De estos, el salario de los ingenieros con 1 a 3 años de experiencia oscila entre 10 000 y 15 000 USD al año. Con 4 a 6 años de experiencia, los profesionales de este sector pueden ganar entre 16 000 y 25 000 USD al año. El nivel de ingresos puede ascender a entre 46 000 y 80 000 USD, o incluso más, para quienes tienen más de 11 años de experiencia.
El Sr. Le Thanh Nam, director de VIETA Solutions Vietnam Company (de ETA Semiconductor), explicó que en esta empresa, el salario de un ingeniero de diseño de chips con un año de experiencia ronda los 1000 USD al mes. El creciente número de instituciones educativas que ofrecen formación en la industria de semiconductores también ha generado oportunidades para complementar la fuerza laboral de las empresas vietnamitas de diseño de chips.
El Sr. Hoang Nam Tien, vicepresidente del Consejo Universitario de FPT, explicó cómo convertirse en ingeniero de diseño de chips. Además de los cursos de larga duración en universidades, quienes estén interesados en oportunidades laborales en la industria de semiconductores pueden acceder a cursos de formación profesional. Los cursos de diseño de chips de FPT Jetking ofrecen oportunidades para ingresar a la industria de semiconductores en esa dirección.
Al evaluar los ingresos de los diseñadores de chips, todos los expertos coinciden en que aún existe una gran brecha entre Vietnam y Estados Unidos. Sin embargo, el diseño de chips es una industria con altos ingresos en Vietnam en comparación con el resto del país.
Según el Sr. Vo Xuan Hoai, subdirector del Centro Nacional de Innovación, el hecho de que los salarios de los trabajadores de chips en Vietnam sean más bajos que en los EE. UU. puede verse como una oportunidad para que las empresas de tecnología extranjeras y las corporaciones de semiconductores vengan a Vietnam a contratar trabajadores, establecer oficinas de representación y fábricas.
Vietnam mantiene buenas relaciones con fabricantes líderes de chips como Estados Unidos, Corea del Sur y Taiwán (China). Taiwán necesita reestructurar y diversificar su cadena de suministro de semiconductores. La ubicación geográfica de Vietnam y su potencial de recursos intelectuales también le brindan oportunidades.
“ De hecho, muchas empresas de semiconductores han pasado por el Centro Nacional de Innovación para buscar oportunidades de inversión”, afirmó el Sr. Vo Xuan Hoai.
Al compartir en el seminario de diseño de chips, el Sr. Le Hai Anh, director del Centro de Tecnología Dolphin en Vietnam, dijo que las empresas extranjeras de semiconductores considerarán los costos y las oportunidades al momento de decidir si invertir en Vietnam o no.
Además de las atractivas oportunidades de inversión, una de las ventajas de Vietnam es la gran cantidad de ingenieros vietnamitas que trabajan en diseño de chips en Estados Unidos, Corea y Singapur. Esto ayudará a las empresas globales de semiconductores a reconocer la calidad de los recursos humanos vietnamitas, lo que indirectamente impulsará la necesidad de abrir oficinas y negocios, afirmó el Sr. Le Hai Anh.
Según el subdirector del Centro Nacional de Innovación, Vo Hoai Xuan, la industria de semiconductores necesita una inversión considerable para desarrollarse. Esto requiere una gran inversión estatal, lo cual representa un desafío para Vietnam.
La industria de semiconductores también necesita políticas sin precedentes. Esta es una etapa importante para perfeccionar las instituciones y desarrollar la industria de semiconductores. Al mismo tiempo, Vietnam necesita preparar tanto la infraestructura como los recursos humanos para participar en esta industria.
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