Según un informe del Ministerio de Planificación e Inversión (MPI), se prevé que la industria de semiconductores de Vietnam necesite unos 15.000 ingenieros de diseño de microchips para 2030. Actualmente, el país solo cuenta con unos 5.000 ingenieros en todas las etapas del diseño de chips. Vietnam presenta una importante brecha en el número de profesionales especializados en diseño de chips, la cual debe ser cubierta en los próximos cinco años.

En su intervención en el seminario sobre diseño de chips semiconductores organizado por el Centro Nacional de Innovación (NIC, Ministerio de Planificación e Inversión ) en colaboración con FPT Jetking, el Sr. Nguyen Thanh Yen, Director General de CoAsia SEMI Vietnam, afirmó que el salario anual promedio de un ingeniero de diseño de chips en los EE. UU. oscila entre los 100.000 y los 300.000 USD.

En Vietnam, los diseñadores de chips perciben entre 10.000 y 100.000 USD anuales. De estos, los ingenieros con entre 1 y 3 años de experiencia ganan entre 10.000 y 15.000 USD al año. Con entre 4 y 6 años de experiencia, pueden llegar a ganar entre 16.000 y 25.000 USD anuales. El nivel de ingresos puede aumentar hasta los 46.000-80.000 USD, o incluso más, para quienes cuentan con más de 11 años de experiencia.

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El experto en semiconductores Nguyen Thanh Yen. Foto de : The Dai

El Sr. Le Thanh Nam, director de VIETA Solutions Vietnam (perteneciente a ETA Semiconductor), afirmó que en esta empresa el salario de un ingeniero de diseño de chips con un año de experiencia ronda los 1000 USD mensuales. El creciente número de instituciones educativas que imparten formación en la industria de los semiconductores también ha generado oportunidades para complementar la mano de obra de las empresas vietnamitas de diseño de chips.

Según el Sr. Hoang Nam Tien, vicepresidente del Consejo Universitario de FPT, quienes estén interesados ​​en oportunidades laborales en la industria de semiconductores pueden acceder a cursos de formación profesional para convertirse en ingeniero de diseño de chips. Además de los cursos universitarios de larga duración, los cursos de formación profesional ofrecen oportunidades para ingresar a este sector. Los cursos de diseño de chips de FPT Jetking brindan esta posibilidad.

Al evaluar los ingresos de los diseñadores de chips, los expertos coinciden en que aún existe una gran brecha entre Vietnam y Estados Unidos. Sin embargo, el diseño de chips es una industria de altos ingresos en Vietnam en comparación con el nivel general.

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Sr. Vo Xuan Hoai - Subdirector del Centro Nacional de Innovación. Foto: Trong Dat

Según Vo Xuan Hoai, subdirector del Centro Nacional de Innovación, el hecho de que el salario de los fabricantes de chips en Vietnam sea inferior al de Estados Unidos puede considerarse una oportunidad para que las empresas tecnológicas y las corporaciones extranjeras de semiconductores vengan a Vietnam a contratar trabajadores, establecer oficinas de representación y fábricas.

Vietnam mantiene buenas relaciones con fabricantes líderes de chips como Estados Unidos, Corea del Sur y Taiwán (China). Taiwán necesita reorientar y diversificar su cadena de suministro de semiconductores. La ubicación geográfica de Vietnam y su potencial de recursos intelectuales también le brindan oportunidades.

“ De hecho, muchas empresas de semiconductores han recurrido al Centro Nacional de Innovación para buscar oportunidades de inversión ”, dijo el Sr. Vo Xuan Hoai.

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Jóvenes se informan sobre las oportunidades laborales en la industria de los semiconductores. Foto: Trong Dat

En su intervención en el seminario sobre diseño de chips, el Sr. Le Hai Anh, director del Centro de Tecnología Dolphin en Vietnam, afirmó que las empresas extranjeras de semiconductores analizarán los costes y las oportunidades a la hora de decidir si invierten o no en Vietnam.

“ Además de las atractivas oportunidades de inversión, una ventaja de Vietnam es que hay un gran número de ingenieros vietnamitas trabajando en el diseño de chips en Estados Unidos, Corea y Singapur. Ellos ayudarán a las corporaciones globales de semiconductores a apreciar la calidad de los recursos humanos vietnamitas, influyendo así indirectamente en la necesidad de abrir oficinas y negocios”, compartió el Sr. Le Hai Anh.

Según Vo Hoai Xuan, subdirector del Centro Nacional de Innovación, la industria de semiconductores necesita una enorme inversión para desarrollarse. Esto requiere una gran inversión estatal, lo cual representa un desafío para Vietnam.

La industria de semiconductores también requiere políticas sin precedentes. Esta es una etapa crucial para perfeccionar la institución que permita desarrollar dicha industria. Asimismo, Vietnam necesita preparar tanto la infraestructura como los recursos humanos necesarios para participar activamente en este sector.

¿Es factible capacitar a ingenieros de diseño de chips en 3 a 6 meses? La industria vietnamita de semiconductores carece de ingenieros de diseño de chips. Se proponen programas de capacitación y reciclaje a corto plazo como solución para Vietnam.