Director de Ho Chi Minh revela salario docente máximo: 60 millones de dongs

(Dan Tri) - El salario más alto en esta escuela no pública es de más de 137 millones de VND/persona/mes, el personal docente por sí solo tiene un salario de entre 14 y más de 60 millones de VND/mes.

La información anterior fue compartida por el Sr. Tuong Nguyen Su, director de la escuela primaria, secundaria y preparatoria Ngo Thoi Nhiem, una escuela no pública en la ciudad de Ho Chi Minh, en una reunión para dar comentarios sobre el proyecto de Ley de Maestros organizada por el Ministerio de Educación y Capacitación en la ciudad de Ho Chi Minh el 29 de noviembre.

El señor Su dijo que el salario promedio actual de toda la escuela es de 27,3 millones de VND al mes, el más bajo es de 6,1 millones de VND al mes y el más alto es de 137,8 millones de VND al mes.

El Sr. Tuong Nguyen Su dijo que el salario más alto de los docentes en la escuela Ngo Thoi Nhiem es de más de 60 millones de VND al mes (Foto: Anh Phuc).

El salario medio de un profesor es de 30,7 millones de VND al mes, el más alto es de 60,7 millones de VND y el más bajo es de 14 millones de VND al mes.

El salario más bajo de los empleados oscila entre 6,1 millones de VND y el más alto es de 42 millones de VND/mes, con un promedio de 15 millones de VND.

El salario más bajo que se utiliza como base para las cotizaciones a la seguridad social de los docentes es de casi 9 millones de VND al mes y el más alto supera los 11,4 millones de VND al mes.

El señor Su dijo que la política salarial de la escuela se basa en la capacidad, los logros, la dedicación y la antigüedad en la escuela.

Los salarios se ajustan anualmente al comienzo del año escolar junto con otras políticas como bonos por días festivos, Tet y logros destacados, además de muchos beneficios como el almuerzo de los profesores en la escuela; la reducción o exención de las tasas de matrícula para los hijos de los profesores cuando estudian en la escuela; viajes anuales y vacaciones...

Además, la escuela construye y distribuye apartamentos y casas adosadas a precio de costo, sin intereses, al personal docente y administrativo que lo necesite.

El Sr. Su afirmó que, según el proyecto de Ley de Docentes, los maestros de escuelas privadas serán reconocidos como docentes, con el mismo estatus y funciones que los maestros de escuelas públicas. Gracias a ello, también se elevará el estatus de los maestros de escuelas privadas.

Profesora de la escuela Ngo Thoi Nhiem, HCMC (Foto: sitio web de la escuela).

El Sr. Tuong Nguyen Su también expresó la necesidad de continuar revisando y aclarando los contenidos sobre derechos y obligaciones, ética docente, política salarial, exámenes de clasificación o contratación de docentes del sector privado.

El viceministro de Educación y Formación, Pham Ngoc Thuong, destacó que la política de elaboración de la Ley del Profesorado, con un espíritu coherente y claro, busca desarrollar la formación docente, pasando de una gestión administrativa a una gestión de calidad. De este modo, se pretende atraer a la docencia a personas capaces, talentosas y comprometidas, y lograr su permanencia en la profesión.

La sesión de retroalimentación de hoy tiene como objetivo escuchar las opiniones de los docentes que son representantes de instituciones educativas no públicas, con el fin de eliminar algunos obstáculos presentes en documentos legales anteriores sobre docentes que no han abarcado el sistema de profesores en instituciones no públicas.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm