Apoyar a las cooperativas gestionadas por mujeres, creando empleos para las trabajadoras

En cumplimiento del Plan Nº 129 del Comité Popular Provincial sobre la aplicación de la Decisión Nº 01 del Primer Ministro que aprueba el Proyecto "Apoyo a las cooperativas gestionadas por mujeres, creando empleos para trabajadoras hasta 2030", la Unión Provincial de Mujeres ha implementado numerosas actividades para crear empleos, aumentar los ingresos y mejorar la vida material y espiritual de las mujeres.

La Cooperativa de Producción y Comercio Dinh Trung, en la ciudad de Vinh Yen, genera empleo para numerosas trabajadoras. Foto: Kim Ly

En 2019, se fundó la Cooperativa Tai Yen, en la comuna de Huong Dao, distrito de Tam Duong, bajo la dirección de la Sra. Nguyen Thi Bong, con el objetivo de aprovechar una gran cantidad de desechos ganaderos como fuente de fertilizante orgánico para la producción agrícola . La Sra. Bong invirtió casi 3 mil millones de dongs en la construcción de una fábrica y la adquisición de maquinaria para producir fertilizante orgánico.

A pesar de muchas dificultades iniciales en capital y base de clientes, con la perseverancia y determinación de la Sra. Bong, 2/4 de los principales productos de la cooperativa han sido registrados como Fertilizante Orgánico Nong Dien 25 y Fertilizante Orgánico Nong Dien 32.

No solo los clientes de la provincia confían en nosotros, sino también muchos grandes clientes de provincias y ciudades vecinas como Cao Bang, Yen Bai, Tuyen Quang, Phu Tho, Lao Cai y Hanói , que también realizan grandes pedidos. La producción de la cooperativa supera las 500 000 toneladas anuales. Actualmente, la cooperativa genera empleo fijo para 10 trabajadores, con un ingreso de 300 000 VND por persona y día.

Para apoyar a las mujeres en la mejora de su poder económico, cada año, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres ha incluido el contenido de apoyo a las mujeres en el desarrollo de la economía colectiva (KTTT), cooperativas y grupos cooperativos (THT) como un estándar de competencia para el trabajo sindical, asignando objetivos a cada Unión de Mujeres en distritos y ciudades.

Desde 2022 hasta la actualidad, la Unión Provincial de Mujeres ha coordinado con el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural y el Departamento de Planificación e Inversión para organizar 10 cursos de capacitación sobre la Ley de Cooperativas; apoyado el establecimiento y mantenimiento de 25 cooperativas y grupos de vinculación; coordinado el establecimiento de 4 cooperativas de producción y negocios, centrándose en los campos de la agricultura, las zonas rurales y la artesanía.

Muchos líderes de grupos y directores de cooperativas son dinámicos, creativos y audaces a la hora de encontrar su propia dirección para sus establecimientos, lo que lleva a los miembros a acercarse a nuevos productos y mercados para captar la demanda, encontrar una producción sostenible y son muy apreciados por los miembros, las mujeres y las autoridades locales.

Para mejorar la eficiencia de las cooperativas gestionadas y operadas por mujeres, crear empleos para las trabajadoras; apoyar y mejorar la vida material y espiritual de los miembros y trabajadores de las cooperativas, el Comité Popular Provincial ha emitido el Plan No. 129 para implementar la Decisión No. 01 del Primer Ministro sobre la aprobación del Proyecto "Apoyo a las cooperativas gestionadas por mujeres, creación de empleos para las trabajadoras hasta 2030" en la provincia.

En este sentido, los beneficiarios son las cooperativas gestionadas y operadas por mujeres (presidentes, miembros del consejo de administración de la cooperativa, directores, directores generales de las cooperativas y miembros del consejo de supervisión son mujeres); cooperativas que crean muchos puestos de trabajo para trabajadoras (más del 50% de los trabajadores de la cooperativa son mujeres).

Priorizar a las cooperativas que producen de acuerdo a cadenas de valor, aplican tecnología de procesamiento profundo, promueven ocupaciones tradicionales, restauran la cultura, explotan recursos indígenas; mujeres gerentes y operadoras de cooperativas; miembros y trabajadores de cooperativas y grupos cooperativos; miembros y mujeres que quieran participar en el desarrollo de la economía colectiva y las cooperativas; priorizar a las mujeres en áreas de minorías étnicas, hogares pobres y casi pobres...

La meta del proyecto para el año 2030 es consolidar y mejorar la calidad y eficiencia de las operaciones de 30 cooperativas y 8 grupos cooperativos gestionados y operados por mujeres; crear empleos estables para el 80% de las socias y trabajadoras de las cooperativas y grupos cooperativos.

100% de mujeres gerentes de cooperativas capacitadas, promovidas y con capacidad gerencial y operativa mejorada, adecuada a las actividades productivas y comerciales de la cooperativa; asesorando y apoyando la creación de 10 nuevas cooperativas gestionadas y operadas por mujeres, creando numerosos puestos de trabajo para trabajadoras...

Con un papel protagónico en la implementación del proyecto, en 2023, la Unión Provincial de Mujeres ha desarrollado un plan de implementación específico con el objetivo de fortalecer la propaganda y movilizar a las mujeres para crear conciencia sobre el apoyo al desarrollo de la economía colectiva y las cooperativas; apoyar y mejorar la calidad de las operaciones de las cooperativas y grupos cooperativos gestionados y operados por mujeres, creando más puestos de trabajo para las trabajadoras; apoyar la consultoría sobre el establecimiento de nuevas cooperativas y grupos cooperativos gestionados por mujeres; apoyar la mejora de la calidad de los recursos humanos de las cooperativas y grupos cooperativos gestionados y operados por mujeres, creando más puestos de trabajo para las trabajadoras...

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