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Academia de Administración y Gestión Pública finaliza evaluación de 8 programas de formación

NDO - Ocho programas regulares de formación a nivel universitario de la Academia de Administración y Gestión Pública acaban de ser encuestados y evaluados por su calidad, incluidos: Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Oficinas, Derecho, Ciencias Políticas, Construcción de Partidos y Administración Estatal, Sistemas de Información, Información - Biblioteca, Estudios Culturales.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân10/05/2025

Información de la Academia de Administración y Gestión Pública dijo que la Academia acaba de completar una encuesta oficial para evaluar la calidad de 8 programas de formación regular de nivel universitario, entre ellos: Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Oficinas, Derecho, Ciencias Políticas , Construcción de Partidos y Administración Estatal, Sistemas de Información, Información - Biblioteca, Estudios Culturales.

La encuesta y evaluación de los programas de capacitación de la Academia se llevó a cabo durante 5 días y finalizó el 10 de mayo. Según los líderes de la Academia, este es uno de los eventos importantes, que demuestra claramente el compromiso estratégico de la Academia para garantizar y mejorar continuamente la calidad de la capacitación en respuesta a los requisitos de innovación fundamental e integral de la educación superior de Vietnam.

Academia de Administración y Gestión Pública culmina evaluación de 8 programas de formación foto 1

El profesor Dr. Tran Van Nam, ex director de la Universidad de Danang y jefe del equipo de evaluación externa, presentó un informe preliminar sobre los resultados oficiales de la encuesta.

Durante la encuesta oficial para evaluar la calidad de los 8 programas regulares de formación de pregrado de la Academia de Administración Pública y Gestión, se llevaron a cabo las siguientes actividades: estudiar los documentos de apoyo y los documentos relacionados; entrevistar y discutir con grupos relevantes dentro y fuera de la Academia; trabajar directamente con líderes y funcionarios profesionales en unidades funcionales y Facultades con programas de formación que se están evaluando; observar las actividades de enseñanza y aprendizaje; sondear las opiniones de las partes relevantes; inspeccionar y supervisar las instalaciones que sirven a los programas de formación, tales como: bibliotecas, salas de documentación, salas de práctica, aulas, campos de formación, dormitorios, etc.

Estas actividades tienen como objetivo recopilar información multidimensional para tener una evaluación integral, objetiva y auténtica del nivel de estándares de calidad de los programas de formación de la Academia.

Academia de Administración y Gestión Pública culmina evaluación de 8 programas de formación foto 2

Profesor, Dr. Nguyen Quoc Suu, Director Adjunto de la Academia de Administración Pública y Gestión

Al hablar en la ceremonia de clausura de la encuesta en la mañana del 10 de mayo, el Profesor, Dr. Nguyen Quoc Suu, Director Adjunto de la Academia de Administración Pública y Gestión, Vicepresidente del Consejo de Autoevaluación de programas de capacitación enfatizó: En el contexto de que la Academia de Administración Pública y Gestión acaba de pasar por un proceso de reestructuración organizacional con mucho trabajo, muchos desafíos de la organización, personal, nuevos requisitos de misión, visión, ... la evaluación oficial de 8 programas de formación universitaria no es solo una prueba de la capacidad de la Academia, los esfuerzos para adaptarse e innovar, sino también una oportunidad para despertar el espíritu de autosuficiencia, autofortalecimiento, solidaridad y trabajo conjunto hacia una nueva etapa de desarrollo de la Academia.

“Las sugerencias, recomendaciones, evaluaciones y orientaciones de la Delegación son la base para que la Academia reflexione, mejore y continúe innovando y mejorando la calidad de los programas de formación, apuntando a una mayor calidad en el futuro”, afirmó el Subdirector de la Academia.

La Academia de Administración y Gestión Pública se compromete a construir un plan de acción serio y sustancial con una hoja de ruta clara, consolidando las bases existentes y mejorando gradualmente las deficiencias desde los programas de capacitación hasta el personal docente, los métodos de enseñanza hasta las instalaciones y el trabajo de garantía de calidad... para entrar en un ciclo de innovación con más fuerza, proactividad y valentía, y seguir afirmándose como una de las instituciones líderes en formación en administración y gestión pública.

En la ceremonia de clausura, los miembros del Equipo de Evaluación Externa presentaron un informe preliminar sobre los resultados oficiales de la encuesta. La Dra. Phi Thi Nguyet Thanh, subdirectora del Centro de Evaluación de la Calidad Educativa de Thang Long, reconoció y agradeció la cooperación de la Academia en la implementación de actividades para la evaluación externa de ocho programas de capacitación. Representantes del Equipo de Evaluación Externa, del Centro de Evaluación de la Calidad Educativa de Thang Long y los directivos de la Academia firmaron el acta de finalización de la encuesta oficial.

Fuente: https://nhandan.vn/hoc-vien-hanh-chinh-va-quan-tri-cong-hoan-thanh-danh-gia-8-chuong-trinh-dao-tao-post878758.html


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