El Secretario General To Lam afirmó que la XII Conferencia Central marca un paso importante en el proceso de preparación para el XIV Congreso Nacional del Partido - Foto: VGP/Nhat Bac

Tras dos días de trabajo urgente, serio, democrático y de gran responsabilidad, la XII Conferencia del XIII Comité Central del Partido concluyó su agenda y se clausuró esta tarde (19 de julio). La Conferencia debatió, emitió opiniones profundas y exhaustivas y alcanzó un alto consenso sobre tres grupos clave de contenido con importancia estratégica y orientación a largo plazo, que contribuyen directamente a la preparación del XIV Congreso del Partido e impulsan el proceso de innovación continua y desarrollo sostenible del país en el nuevo período.

En nombre del Politburó y del Secretariado, al pronunciar el discurso de clausura de la Conferencia, el Secretario General To Lam resumió los resultados importantes de la Conferencia e identificó las principales tareas y soluciones que deben implementarse inmediatamente después de la Conferencia.

Integrar el contenido de 3 documentos en un Informe Político a lo largo de un eje consistente, unificado y sincrónico

Respecto a la orientación de los documentos presentados al XIV Congreso Nacional del Partido, con el espíritu de ataque revolucionario y el espíritu de innovación continua, el Comité Central decidió integrar el contenido de tres documentos: el Informe Político, el Informe Socioeconómico y el Informe Resumen de la Construcción del Partido en un Informe Político según un eje consistente, unificado y sincrónico para presentarlo al XIV Congreso Nacional del Partido.

El Comité Ejecutivo Central solicitó que el nuevo Informe Político se complete en la dirección de: Asegurar la herencia y la innovación, reflejando fielmente las prácticas de desarrollo del país, especialmente los logros sobresalientes en política, economía, cultura, sociedad, defensa nacional, seguridad, asuntos exteriores... con la visión de que tenemos la base, el potencial, la posición y el prestigio internacional que tenemos hoy gracias a la cristalización de miles de años de civilización de la Nación, especialmente los logros de 95 años bajo el liderazgo del Partido Comunista de Vietnam, 80 años de la República Socialista de Vietnam, 40 años de renovación y las grandes contribuciones y sacrificios de muchas generaciones de miembros del Partido y de las masas.

Definir claramente los objetivos del XIV Congreso y su visión para 2045, 2050 y años posteriores, vinculados a dos objetivos: 100 años de liderazgo del Partido y 100 años de la República Socialista de Vietnam. Enfatizar los nuevos motores del desarrollo, como la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital, el desarrollo de recursos humanos de alta calidad y el aprovechamiento eficaz de las ventajas de una profunda integración internacional.

Afirmar el papel clave de la construcción del Partido y el trabajo de rectificación, el trabajo de prevención de la corrupción, el despilfarro y la negatividad; luchar contra el individualismo, los intereses grupales, la degradación ideológica, moral y del estilo de vida; fortalecer el control sobre el poder; mejorar la capacidad de dirección, gobierno y lucha del Partido; mejorar la capacidad de gobernanza nacional y operar la organización y el aparato en el sistema político.

Después de dos días de trabajo urgente, serio, democrático y de alta responsabilidad, la XII Conferencia del XIII Comité Central del Partido completó todo el programa propuesto - Foto: VGP/Nhat Bac

El Comité Ejecutivo Central encargó al Buró Político y al Secretariado que continuaran dirigiendo a los Subcomités que preparan el XIV Congreso para completar los documentos y seguir organizando una amplia consulta dentro del Partido y en toda la sociedad, asegurando la calidad, el consenso y la estatura estratégica.

También es necesario mejorar aún más los informes sobre la aplicación de la Carta del Partido y el informe sobre la revisión de los 40 años de su renovación, con el espíritu antes mencionado, para que se conviertan realmente en la base para mantener la solidaridad y la unidad dentro de todo el Partido y en la base para planificar las futuras estrategias de desarrollo nacional.

La reforma institucional es un gran avance para promover un desarrollo rápido y sostenible.

Respecto al contenido de las modificaciones y adiciones a una serie de resoluciones y conclusiones del Comité Central para crear una base política para el objetivo de continuar reformando e innovando el país, el Secretario General To Lam dijo que el Comité Central ha revisado y dado instrucciones para resumir las prácticas, evaluar las dificultades e insuficiencias en una serie de leyes e instituciones actuales, orientando así las modificaciones para eliminar los cuellos de botella legales y promover el desarrollo en el nuevo período.

Las investigaciones sobre la elaboración de leyes se orientan de la siguiente manera: las disposiciones jurídicas deben ser fundamentalmente estables y tener un valor a largo plazo; las leyes que regulan los contenidos de construcción del desarrollo sólo regulan cuestiones marco y cuestiones de principios bajo la autoridad de la Asamblea Nacional, mientras que las cuestiones prácticas que cambian con frecuencia se asignan al Gobierno, los ministerios, las ramas y las localidades para que las regulen con el fin de garantizar la flexibilidad y la adecuación a la realidad.

Continuar innovando y perfeccionando la estructura del sistema jurídico nacional conforme al nuevo modelo de desarrollo. Encomendar al Politburó que, con base en los comentarios del Comité Central, dirija la conclusión sobre la modificación, complementación y perfeccionamiento del contenido de las Resoluciones presentadas para su análisis en esta conferencia.

El Comité Ejecutivo Central afirmó: La reforma institucional es un avance, un motor clave para promover un desarrollo rápido y sostenible. Por lo tanto, es necesario que todos los niveles y sectores: revisen proactivamente, propongan enmiendas y adiciones a los documentos legales que aún son insuficientes y contradictorios; construyan un sistema legal sincronizado, unificado, transparente y viable; creen un entorno favorable para la inversión y los negocios; garanticen los derechos legítimos de la población; promuevan la aplicación de la tecnología en la gestión estatal y transformen el modelo administrativo de gestión en un modelo administrativo de servicios.

No dejar pasar resueltamente a quienes no cumplen los estándares y condiciones.

Con respecto a la dirección del trabajo de personal para el XIV Congreso del Partido, el Secretario General To Lam indicó que, si bien recientemente fue necesario concentrarse en liderar y dirigir la finalización de una gran cantidad de trabajo para organizar y optimizar el aparato organizativo y asesorar con prontitud sobre la organización de los líderes de agencias y unidades a nivel central y local, el Politburó ordenó al Subcomité de Personal que estudiara y asimilara plenamente las opiniones del Comité Central en la XI Conferencia para completar el borrador de la Dirección del trabajo de personal para el XIV Congreso del Partido; al mismo tiempo, que desarrollara una orientación para asignar la estructura y el número de miembros oficiales del Partido Central a las localidades, agencias y unidades, y la presentara a la XII Conferencia Central para su consideración de acuerdo con las regulaciones. Este contenido, tras el debate, fue acordado básicamente y ampliamente aprobado por el Comité Central.

El Comité Central declaró unánimemente: La dirección del trabajo del personal para el XIV Congreso Nacional del Partido es un documento especialmente importante, que decide todo el trabajo de preparación y elección del personal para el Comité Central del Partido, el Politburó, el Secretariado, el Secretario General y los puestos clave de liderazgo del Estado, contribuyendo al éxito del XIV Congreso Nacional del Partido; continuando mejorando la posición y afirmando más claramente el papel de liderazgo integral, absoluto y directo del Partido hacia el país, especialmente cuando estamos dirigiendo la implementación fuerte, sincrónica e integral de la revolución para organizar y agilizar el aparato organizativo desde el nivel central hasta el nivel de base para entrar en la era del desarrollo próspero de la nación.

El trabajo del personal es la "llave de las llaves"; por lo tanto, la preparación del personal para el XIV Congreso del Partido debe realizarse de manera sincrónica, científica, metódica, estricta, democrática, objetiva y transparente; asegurando la correcta aplicación de los reglamentos del Partido, el principio del centralismo democrático y las disposiciones legales.

La labor de preparación del personal para el Comité Central del Partido, el Buró Político y el Secretariado debe cumplir y mantener los puntos de vista y principios básicos del Partido; debe poner los intereses nacionales y étnicos en primer lugar y ante todo; manejar de manera armoniosa y razonable la relación entre normas y estructura; entre herencia, estabilidad e innovación y desarrollo; entre universalidad y especificidad; entre experiencia de formación y fortalezas, capacidad práctica; entre prestigio, experiencia de trabajo y dirección de desarrollo; en lo cual, especialmente promover la calidad, eficiencia, productos de trabajo y dedicación de los cuadros como una medida en la evaluación, organización y uso de los cuadros; asegurar la idoneidad en términos de estructura, edad, género, etnia y región.

La introducción y selección de personal debe basarse en las normas y condiciones prescritas, generalmente basadas en la planificación pero no demasiado rígidamente, pero deben basarse en prácticas específicas para su consideración, sin omitir factores fuera de la planificación pero con cualidades y capacidades de liderazgo sobresalientes, que satisfagan mejor los requisitos de las tareas de la revolución en el nuevo período; al mismo tiempo, estrechamente vinculado con el plan para organizar al personal para asumir puestos de liderazgo clave de departamentos, ministerios, sucursales, agencias y unidades a nivel central y local para el período 2026-2031 y el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas para el próximo período.

Es necesario firmemente no permitir que quienes no cumplen con los estándares, condiciones y no son dignos de participar en el XIV Comité Central del Partido "se cuelen"; al mismo tiempo, deben existir soluciones y medidas efectivas para limitar y superar rápidamente la situación en que el personal que acaba de ser elegido para el Comité Central del Partido o acaba de ser planificado y designado deba ser revisado, disciplinado o procesado por responsabilidad penal.

En cuanto a la orientación de la asignación de la estructura y el número de miembros oficiales del XIV Comité Central del Partido a las localidades, agencias y unidades, el Comité Central estuvo de acuerdo y alcanzó un alto consenso, creyendo que la orientación de la asignación fue preparada con relativo cuidado, de cerca, con herencia, cercana a la situación práctica y convincente; al mismo tiempo, estrechamente vinculada a los requisitos del liderazgo en el desempeño de las tareas políticas y la construcción de un equipo de líderes de alto rango del Partido en el futuro inmediato, así como en la nueva etapa de desarrollo del país.

El Secretario General To Lam solicitó que los comités del Partido, las organizaciones del Partido y todo el sistema político se concentren en difundir exhaustivamente las conclusiones de la XII Conferencia Central, asegurando que cada cuadro y miembro del Partido las comprenda correctamente, las implemente correctamente y tenga un alto consenso - Foto: VGP/Nhat Bac

Enfocarse en liderar y dirigir la organización exitosa de los congresos del partido en todos los niveles de acuerdo a la hoja de ruta.

En cuanto a los Congresos del Partido a todos los niveles, el Comité Ejecutivo Central determinó que los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030 revisten una importancia especial. Esto no solo constituye una actividad política de gran envergadura para todo el Partido y el pueblo, sino también una premisa para la exitosa organización del XIV Congreso Nacional del Partido.

Actualmente, las agencias y organizaciones en el sistema político que siguen el modelo de unidades administrativas locales de dos niveles han entrado en funcionamiento. Los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles necesitan enfocarse en liderar y dirigir la organización exitosa de los congresos del Partido en todos los niveles de acuerdo con la hoja de ruta: los congresos de base deben completarse antes del 31 de julio de 2025; los congresos en el nivel directamente superior al nivel de base y los comités del Partido de las comunas, barrios y zonas especiales deben completarse antes del 31 de agosto de 2025; los congresos provinciales del Partido y los comités del Partido directamente bajo el Comité Central deben completarse antes del 31 de octubre de 2025. Al mismo tiempo, se requiere que los comités del Partido se enfoquen en discutir a fondo las tareas y soluciones en el proceso de preparación y organización de los congresos para continuar contribuyendo al perfeccionamiento de los documentos del XIV Congreso Nacional del Partido y los documentos de sus propios congresos; demostrando innovación y revolución en el liderazgo, la dirección y la implementación.

El Comité Central solicitó al Comité Organizador Central, a los Comités del Partido provinciales y municipales y a los Comités del Partido afiliados que implementen urgentemente los planes para organizar congresos a todos los niveles, traten con prontitud los problemas que surjan y eviten la pasividad, las demoras y la desunión interna.

En cuanto al trabajo de personal, el Comité Central coincidió ampliamente en el requisito de defender el principio de liderazgo unificado del Partido en el trabajo de personal, implementar los procedimientos correctos, ser objetivo, transparente, democrático pero serio, y evitar las presiones indeseables. Al formar un contingente de cuadros a todos los niveles, además de la política de prestar atención a la formación de cuadros de nivel estratégico, también es necesario prestar especial atención a la formación de un sólido contingente de cuadros de base, capaces de desempeñar eficazmente sus tareas, seleccionando cuadros que cumplan con los estándares de cualidades políticas, éticas, capacidad práctica, pensamiento innovador, audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para asumir responsabilidades, apego al pueblo y visión de desarrollo para colocarlos en puestos clave.

El Secretario General To Lam dijo que el Comité Ejecutivo Central decidió tomar medidas disciplinarias destituyendo a los camaradas Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue y Le Minh Khai de todos los cargos del Partido; expulsando a la camarada Nguyen Thi Kim Tien del Partido; y acordando dejar al camarada Do Duc Duy de ocupar el cargo de miembro del XIII Comité Ejecutivo Central del Partido y al camarada Vo Chi Cong de ocupar el cargo de miembro suplente del XIII Comité Ejecutivo Central del Partido.

La máquina básica funciona bien, sin mayores problemas.

Respecto al funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles, el Secretario General To Lam dijo que la Conferencia reconoció el informe inicial sobre la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles en 34 provincias y ciudades, con 3.321 comunas, barrios y zonas especiales, con el espacio reorganizado en la dirección de complementar, apoyar y crear motivación endógena para cada provincia, cada región y en todo el país.

Los resultados preliminares después de 19 días de implementación muestran que: El aparato básico funciona bien, sin mayores problemas, los servidores públicos se han adaptado inicialmente; los procedimientos de procesamiento de trabajo son relativamente fluidos, los servicios públicos se resuelven más rápido; la gente expresa su acuerdo y espera que el nuevo modelo sea más efectivo.

Sin embargo, el Comité Central también señaló: Es necesario continuar mejorando las normas rectoras y construir procesos operativos interconectados; corregir oportunamente las deficiencias en la asignación y descentralización de tareas; mejorar la calidad del reciclaje y la formación de cuadros, especialmente a nivel comunal; y fortalecer el seguimiento, la inspección y la evaluación periódica de la eficacia operativa del modelo.

El Comité Central encargó al Comité del Partido del Gobierno, a los Comités del Partido de los Organismos Centrales del Partido, a los Comités del Partido del Frente de la Patria y de las organizaciones de masas centrales, y a los Comités del Partido de las provincias y ciudades que sigan de cerca la situación, realicen una revisión integral después de seis meses y propongan ajustes adecuados a la realidad.

La conferencia discutió, emitió opiniones profundas y completas y alcanzó un alto consenso sobre tres grupos clave de contenido que tienen importancia estratégica, orientación a largo plazo, sirven directamente a la preparación para el 14º Congreso Nacional del Partido y promueven el proceso de innovación continua y desarrollo sostenible del país en el nuevo período - Foto: VGP/Nhat Bac

Organizar la difusión exhaustiva de las conclusiones de la XII Conferencia Central

Para implementar efectivamente las conclusiones de la XII Conferencia Central, el Secretario General To Lam solicitó que los comités del Partido en todos los niveles, las organizaciones del Partido y todo el sistema político se concentren en difundir exhaustivamente las conclusiones de la XII Conferencia Central, asegurando que cada cuadro y miembro del Partido las comprenda correctamente, las implemente correctamente y tenga un alto consenso.

Al mismo tiempo, acelerar la finalización de los borradores de documentos, recopilar ampliamente opiniones, promover la inteligencia colectiva y completarlos de manera concisa, fácil de entender, visionaria y estratégica.

Revisar y proponer urgentemente enmiendas legales para promover la innovación y el desarrollo, eliminar barreras y garantizar los intereses de las personas y las empresas.

Implementar los preparativos de los Congresos del Partido en todos los niveles de manera metódica, reflexiva, democrática, procedimental y estricta, especialmente en términos de documentos y personal.

Continuar perfeccionando el modelo de gobierno de dos niveles, al tiempo que se mejora la calidad del personal, el espíritu de servicio y la eficacia de la administración pública.

Organizar adecuadamente las actividades para celebrar el 80.º aniversario del Día Nacional y las principales festividades nacionales, crear un ambiente competitivo vibrante, alegre, que inspire confianza y orgullo a todo el Partido, el pueblo y el ejército en todo el país. Cumplir con el objetivo de proteger la Patria, desarrollar el país y mejorar la vida de la gente en todos los aspectos.

Nos enfrentamos a nuevas oportunidades, pero también a numerosos desafíos. La situación mundial y regional continúa cambiando de forma compleja, con oportunidades y desafíos entrelazados. Esto exige que todo el Partido, el pueblo y el ejército mantengan su fe y sus aspiraciones de desarrollo, y estén decididos a continuar la innovación integral para construir un Vietnam pacífico, desarrollado, poderoso, próspero y feliz», declaró el Secretario General To Lam.

Según baochinhphu.vn

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html