El documento establece claramente que los jefes de agencias, unidades y localidades emitirán criterios de evaluación para realizar una revisión exhaustiva de la calidad de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores bajo su gestión, y considerarán las solicitudes de renuncia voluntaria de dichos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores; identificarán a quienes deben renunciar debido a la racionalización del aparato organizativo, la racionalización de la nómina, la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y la mejora de la eficacia y eficiencia de las operaciones. Las agencias, unidades y localidades serán responsables de la exactitud de los registros y de la base para determinar a los sujetos elegibles para las políticas y regímenes de conformidad con la normativa.
En consecuencia, para resolver el régimen y las políticas, para los casos de cuadros que no tienen la edad suficiente para ser reelegidos o reelegidos; cuadros que son elegibles para la reelección o reelección en el Comité del Partido del mismo nivel, cuyo tiempo de trabajo a partir de la fecha del congreso es de 2,5 años (30 meses) a 5 años (60 meses) hasta la edad de jubilación prescrita, y cuadros que participan en los Comités del Partido en los Comités del Partido que deben terminar sus actividades y consolidar su aparato organizativo, que tienen 5 años (60 meses) o menos hasta la edad de jubilación, que desean jubilarse antes de la edad y son aprobados por las autoridades competentes y tienen una solicitud voluntaria de jubilación anticipada, se solicita que las agencias, unidades y localidades presenten sus expedientes de acuerdo con las instrucciones del Despacho Oficial No. 4916 del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido antes del 20 de junio de 2025 para su evaluación y presentación al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para su consideración y comentarios.
Español Para los cuadros que cumplen con los requisitos de edad para la reelección y el nuevo nombramiento en el Comité del Partido del mismo nivel, cuyo tiempo de trabajo desde la fecha del congreso es más de 5 años (60 meses) hasta la edad de jubilación prescrita, y los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos (incluidos aquellos que han tenido una decisión de jubilación o un aviso de jubilación, pero la fecha de jubilación es posterior a la fusión de la provincia) que han solicitado voluntariamente la jubilación anticipada: Se solicita a las agencias, unidades y localidades que envíen sus expedientes de acuerdo con los componentes del expediente indicados en la Instrucción No. 2618/HD-UBND al Comité de Organización del Comité Provincial del Partido para su evaluación y presentación al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para su consideración y comentarios. En particular, tenga en cuenta que el Proyecto/Plan para el arreglo de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de las agencias, unidades y localidades cuando se implementan fusiones y adquisiciones debe indicar claramente las razones de cada caso en que los arreglos no se pueden hacer después de las fusiones y adquisiciones; Al mismo tiempo, se acompaña una lista de temas que se espera resolver en materia de jubilación anticipada y renuncia, como base para la implementación de políticas y resolución de régimen.
Quienes trabajan bajo el régimen de contrato laboral (conductores, personal de limpieza, etc.) y firmaron contratos laborales según el Decreto n.º 68 antes del 15 de enero de 2019, pueden continuar firmando contratos laborales según el Decreto n.º 161/2018/ND-CP y el Decreto n.º 111/2022/ND-CP. Se recomienda que las agencias y unidades que utilizan mano de obra, al desarrollar un proyecto o plan para la organización de cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados de agencias, unidades y localidades al implementar fusiones y adquisiciones, identifiquen claramente la necesidad de continuar utilizando mano de obra o rescindir los contratos laborales, como base para evaluar, considerar y resolver políticas y regímenes de conformidad con la normativa.
En el caso de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que soliciten voluntariamente la jubilación anticipada o dejen de trabajar después del 1 de julio de 2025, se seguirán las instrucciones del Despacho Oficial n.º 1814 del Ministerio del Interior sobre la aplicación de los Decretos n.º 178 y n.º 67. En consecuencia, los organismos, organizaciones y unidades competentes asignados para recibir a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores serán responsables de revisar y resolver las políticas y los regímenes de conformidad con la normativa.
El documento también enfatizó que, para asegurar el progreso y la eficiencia en la organización del aparato después de la fusión y consolidación, y al mismo tiempo, para servir como base para resolver políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de acuerdo con las regulaciones, se solicita a las agencias y unidades que desarrollen y completen urgentemente el Proyecto/Plan para organizar al personal, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores bajo su gestión después de la organización. Particularmente para las agencias a nivel provincial, es necesario coordinar y unificar estrechamente con las agencias y unidades de las provincias de Lam Dong y Dak Nong para desarrollar un proyecto para fusionar las agencias y unidades a nivel provincial de manera sincrónica, unificada y efectiva, como base importante para considerar y resolver políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores.
Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/huong-dan-giai-quyet-chinh-sach-che-do-theo-nghi-dinh-178-va-nghi-dinh-67-131073.html
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