Según las estadísticas de J&T Express Vietnam, en la primera ronda de reclutamiento, el programa atrajo a más de 40 pasantes a la sede central. Poco después, el 30% del total de pasantes de la primera ronda se convirtieron en empleados de la empresa.

Lo más destacado del programa 'Prácticas - Creación de Recursos' es la filosofía de 'Hacerlo de verdad y colaborar a largo plazo'.
Foto: Colaborador
Gracias al éxito de la primera temporada, desde 2024 el programa se ha extendido a la mayoría de las oficinas y sucursales de todo el país, atrayendo a cientos de estudiantes para participar.
Luego, tan solo en los primeros 6 meses de 2025, hubo más de 300 pasantes en las oficinas de la empresa, lo que continúa reafirmando la posición y la reputación del programa en la formación y el desarrollo de jóvenes talentos.
Aquí, los becarios no solo aprenden teoría, sino que también tienen la oportunidad de participar directamente en el trabajo y en proyectos reales de los departamentos. De esta manera, los estudiantes se forman en habilidades laborales, desarrollan el pensamiento crítico y ganan confianza al incorporarse al mundo empresarial.
oportunidades de desarrollo profesional
Las prácticas en J&T Express no son solo un programa de experiencia laboral a corto plazo. Los becarios más destacados tendrán la oportunidad de convertirse en empleados oficiales y formar parte de la empresa a largo plazo.
Una política de formación exhaustiva y un equipo de trabajo experimentado han ayudado a muchos jóvenes a madurar rápidamente, a ganar confianza y a definir claramente su trayectoria profesional.
Con la intención de replicar a nivel nacional el modelo "Prácticas - Creación de Recursos", J&T Express espera crear numerosas oportunidades de prácticas de calidad, convirtiéndose así en una sólida plataforma de lanzamiento para que los estudiantes se incorporen con confianza al entorno laboral real.
Al mismo tiempo, el programa también constituye una solución estratégica de recursos humanos, atrayendo a jóvenes talentos para garantizar un equipo sucesor de calidad que responda a las crecientes necesidades de contratación de la empresa.
En 2025 y los años siguientes, J&T Express Vietnam espera que el programa continúe difundiendo el espíritu de "Experiencia para tener confianza - Prácticas para realizar trabajo real", acompañando a muchas generaciones de estudiantes, ayudándoles a destacar y a desarrollar sus carreras.
Fuente: https://thanhnien.vn/jt-express-ho-tro-cac-ban-tre-phat-trien-nang-luc-nghe-nghiep-185250815131528925.htm






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