Los líderes empresariales recompensan a las personas. |
Mientras estaban de servicio, el equipo de seguridad y el personal que trabaja en el almacén de gas de la empresa - DMN escucharon gritos de auxilio provenientes de una casa cercana.
Con un alto sentido de responsabilidad, utilizaron de inmediato los equipos de extinción de incendios en el lugar, coordinaron la asignación de personas para vigilar y extinguieron directamente el incendio, lo controlaron, evitaron que se propagara y protegieron con éxito las casas y las propiedades de las personas.
Comité Popular del Distrito 6, Ciudad. My Tho recompensa a los empleados de la empresa. |
El subdirector de la Compañía Petrolera Tien Giang, Nguyen Xuan Binh, enfatizó: "La prevención de incendios y la seguridad laboral no solo son una obligación legal, sino también una prioridad absoluta, un factor vital; porque si ocurre un incidente de seguridad, afectará gravemente las operaciones comerciales de la empresa y los daños a las personas y a la propiedad son impredecibles".
Ensayo de escenario. |
En los últimos tiempos, la empresa ha implementado muchas actividades prácticas en materia de prevención y lucha contra incendios tales como: Recompensar periódicamente a grupos e individuos con buenos logros; establecer y mantener equipos de extinción de incendios en el lugar; Fortalecer la coordinación con las autoridades locales y la policía en la elaboración de planes de respuesta; Organizar periódicamente cursos de formación para mejorar los conocimientos y habilidades de prevención y lucha contra incendios para oficiales y empleados.
Fuente: https://baoapbac.vn/phap-luat-an-ninh-trat-tu/202505/khen-thuong-nhan-vien-cong-ty-xang-dau-tien-giang-kip-thoi-dap-tat-dam-chay-nha-dan-1042990/
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