Cambiar la mentalidad de los trabajadores de la montaña
En la comuna de La Dee (Nam Giang), el número de trabajadores que se registran para trabajar en el extranjero ha aumentado en los últimos tres años. Muchos trabajadores que regresan a sus lugares de origen no solo han escapado de la pobreza, sino que también han tenido una vida mejor, con capital para invertir en negocios y comercio.
El Sr. To Ngol Nhu (aldea de Cong To Ron, comuna de La Dee) viajó a Laos para trabajar en las fincas de THACO AGRI, principalmente cuidando y cosechando bananos. Comentó: «Fui a Laos a trabajar como bananero, ganando entre 13 y 15 millones de VND al mes, ahorrando y enviándolos a mi familia. Aquí, los negocios me brindaron las condiciones para tener un lugar estable donde comer y vivir, así que me siento muy seguro».
El Sr. Brao Tuan, vicepresidente del Comité Popular de La De Commune, indicó que la localidad cuenta con 460 hogares y que, en los últimos dos años, 30 trabajadores han emigrado a trabajar al extranjero, principalmente a Laos y Japón. Muchas familias han superado la pobreza gracias a que los trabajadores tienen ingresos para enviar a sus hogares, impulsando al mismo tiempo el desarrollo socioeconómico local.
El Sr. Brao Tuan comentó: «En la comuna, hay muchos jóvenes que trabajan en Laos y se han producido cambios significativos. Gracias a la investigación, los trabajadores han enviado a sus familias al menos 7 millones de dongs al mes para cubrir sus gastos de manutención y reparar sus viviendas».
En el pasado, el gobierno local siempre ha creado condiciones favorables y ha apoyado la producción de medios de vida, plántulas y ganado para ayudar a los hogares a tener ingresos estables. Esta es una de las políticas a las que la comuna siempre ha prestado atención: crear las mejores condiciones para que estos hogares puedan salir de la pobreza de forma sostenible.
Según el Comité Popular del distrito de Nam Giang, más de 200 trabajadores del distrito trabajan en el extranjero. Muchos de ellos, al regresar a sus lugares de origen, han contribuido positivamente a la construcción y el desarrollo económico de la localidad.
Con el dinero enviado por familiares que trabajan en el extranjero, muchas familias han construido casas, abierto tiendas y servicios para mantener sus ingresos. Desde entonces, la vida de las personas ha mejorado y la tasa de pobreza ha disminuido año tras año.
Aspectos destacados del trabajo estacional
Nam Tra My es un distrito montañoso que ha logrado los mejores resultados en los últimos tiempos en la promoción del envío de trabajadores temporales al distrito de Hamyang (provincia de Gyeongsongnam, Corea).
Hasta la fecha, Nam Tra My ha enviado a más de 200 trabajadores a Hamyang para trabajos temporales. Muchos de ellos han regresado por segunda o tercera vez gracias a la confianza de los empleadores de las granjas y ranchos de Hamyang y a su apoyo para que sigan trabajando.
En este último grupo, el vuelo del 2 de junio trajo a tres trabajadores más: Ho Thi Diep (comuna de Tra Cang) y Nguyen Thi Doi (comuna de Tra Don) a Hamyang para trabajar en una plantación de fresas; y Ho Thi Duyen (comuna de Tra Mai) para trabajar en un huerto de chile y como asistente de restaurante. Así, desde principios de 2025 hasta la fecha, Nam Tra My ha enviado a 69 trabajadores a Hamyang.
La relación de cooperación entre el distrito de Hamyang y el distrito de Nam Tra My no se trata solo de visitas, intercambio de experiencias en el cultivo, procesamiento y promoción del ginseng Ngoc Linh y los productos de ginseng coreano, sino que también se vuelve más práctica ya que Hamyang apoyó a los trabajadores de Nam Tra My para que vinieran a trabajar, creando una buena fuente de ingresos para estabilizar sus vidas.
El Sr. Jeong Dong Jin (a cargo del reasentamiento rural en el distrito de Hamyang), cuando fue a Nam Tra My para reclutar trabajadores a principios de 2025, evaluó que los trabajadores de Nam Tra My cuando trabajan en Hamyang siempre se esfuerzan y son responsables, cumpliendo estrictamente con las regulaciones de la ley coreana.
En 2025, el distrito de Hamyang contratará a unos 200 trabajadores de Nam Tra My, y es posible que haya más. Esto es una buena señal, ya que abre un buen camino para los trabajadores del distrito de Nam Tra My.
Fuente: https://baoquangnam.vn/khi-nguoi-lao-dong-huong-ngoai-giai-phap-giam-ngheo-ben-vung-3156650.html
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