“Cuando la gente buena no se atreve a hacer el bien, el sistema se debilita.”

(Dan Tri) - Los delegados de la Asamblea Nacional creen que la reforma institucional o la transformación digital no podrán crear avances si todavía existe una mentalidad escéptica dentro del aparato y la gente buena no se atreve a hacer un buen trabajo.

En la mañana del 29 de octubre, la Asamblea Nacional debatió en el salón de plenos la situación socioeconómica en 2025.

El delegado Tran Huu Hau ( Tay Ninh ) afirmó que la innovación organizativa o la transformación digital no podrán generar avances significativos si en cada agencia y en cada persona aún persiste una mentalidad de duda, miedo y el hábito de mirar las cosas buenas con ojos negativos.

"Estamos viviendo un momento especial, en el que todo el sistema político está realizando una gran revolución en su interior", comenzó su discurso el delegado Tran Huu Hau.

Según él, en muy poco tiempo, todo el país ha reorganizado por completo el sistema político y las unidades administrativas, demostrando una gran determinación y un pensamiento audaz.

“Los cuatro pilares estratégicos y el pensamiento innovador del Partido, que están siendo institucionalizados por la Asamblea Nacional y el Gobierno, sin duda impulsarán a todo el sistema político a cambiar su mecanismo operativo, despertando y promoviendo un gran potencial para el desarrollo del país”, afirmó.

Sin embargo, el delegado también señaló con franqueza que todavía existen muchos obstáculos invisibles y visibles que dificultan esta revolución: "cosas aparentemente pequeñas, pero que encierran grandes problemas de pensamiento y acción".

Delegado de la Asamblea Nacional Tran Huu Hau (Foto: QH).

Pequeñas historias, grandes problemas

Contó la historia de una joven maestra de una gran escuela primaria urbana. Después de clases, pidió permiso a los padres para que tres alumnos con dificultades se quedaran a recibir clases particulares, completamente gratis. Los padres estaban encantados, pero cuando el director se enteró, sospechó que les estaba cobrando y le pidió que dejara de hacerlo porque era «infringido las normas».

"Aunque la maestra explicó claramente, las miradas de sospecha y los chismes a sus espaldas la hicieron perder el valor para continuar con su buena acción. Una acción inocente que benefició a los estudiantes y a la escuela se vio truncada simplemente por la costumbre de la percepción negativa", dijo el Sr. Hau.

De ahí, recordó una anécdota de cuando era presidente del Comité Popular de la ciudad de Tay Ninh. Un joven funcionario tramitaba documentos con rapidez y los devolvía inmediatamente a la gente, pero sus colegas lo miraban con recelo: «Trabaja tan rápido, seguro que hay gato encerrado».

"Me doy cuenta de que cuando la gente buena no se atreve a hacer un buen trabajo, cuando el aparato no puede distinguir entre la gente buena y la mala, entonces ese aparato ha cometido graves errores y sin duda conducirá al estancamiento y la negatividad", enfatizó el delegado.

Partiendo de esa realidad, las autoridades locales han aplicado la tecnología de la información para dar a conocer los avances, las responsabilidades y los resultados del trabajo de cada funcionario.

Manifestó su conformidad con el lema "3 públicos" que el Secretario General To Lam encomendó: "Anunciar públicamente el progreso, anunciar públicamente las responsabilidades y anunciar públicamente los resultados para que el pueblo y la sociedad puedan supervisarse y acompañarse mutuamente".

Según el delegado, la correcta aplicación de este principio ayudará a que "las personas buenas se esfuercen por mejorar, y las personas débiles también".

Cuidado con el software sin cerebro y los burócratas robóticos.

El delegado Tran Huu Hau también ofreció otro ejemplo de los "obstáculos invisibles" en la transformación digital. Relató la historia de una gran empresa del sector del anacardo, con numerosas compañías miembro que operan en diversas localidades.

Tras la pandemia de Covid-19, una empresa del sector solicitó la suspensión temporal de sus operaciones, la cual fue aprobada por las autoridades. Sin embargo, al integrarse el sistema de gestión de datos del sector tributario, el software alertó automáticamente sobre posibles riesgos para todo el grupo. En consecuencia, otras sucursales, a pesar de operar con normalidad y gozar de buena reputación, no pudieron emitir facturas.

"Se han retrasado millones de dólares y se ha puesto en entredicho la reputación de las empresas de transporte debido al software ineficiente y a la burocracia de los funcionarios. Las normativas alejadas de la realidad y las aplicaciones que carecen de sentido práctico han causado un daño significativo a las empresas, a las personas y al país", afirmó.

Según el delegado Tran Huu Hau, la innovación en los aparatos, la reforma institucional o la transformación digital son todas cosas importantes, pero no producirán avances significativos si no nos atrevemos a mirar hacia atrás, a nosotros mismos.

“Para derribar las barreras en cada rincón de la sociedad, del sistema y de cada individuo, para liberar cada recurso, por pequeño que sea, para contribuir al desarrollo del país, se requiere un profundo reconocimiento y soluciones sincrónicas”, concluyó.

Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/khi-nguoi-tot-khong-dam-lam-viec-tot-bo-may-se-tu-lam-yeu-minh-20251029120004450.htm