Cuando la agricultura y el medio ambiente "comparten el mismo techo"

Implementando la principal política del gobierno central en materia de innovación, racionalizando la organización y operando de manera eficaz y eficiente, Lam Dong ha completado la fusión y puesta en marcha del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente (DARD), contribuyendo a mejorar la capacidad y la eficacia de la gestión estatal en el ámbito de la agricultura y el medio ambiente, al servicio del desarrollo socioeconómico sostenible de la provincia.

Las hortalizas y las flores siguen considerándose los principales puntos fuertes del sector agrícola de Lam Dong.

Nuevo aparato adecuado para requisitos de gestión multifactor

Tras la reorganización, Lam Dong se convirtió en la provincia más extensa del país, con más de un millón de hectáreas de tierras agrícolas y 1,15 millones de hectáreas de tierras forestales. El sector agrícola sigue desempeñando un papel fundamental, representando el 27,26 % de la economía provincial. Actualmente, Lam Dong lidera la producción nacional de muchos cultivos clave: 323.241 hectáreas de café, 9.411 hectáreas de té, 16.350 hectáreas de macadamia, 37.193 hectáreas de pimienta, 42.622 hectáreas de durián, 25.980 hectáreas de pitahaya, 9.558 hectáreas de aguacate, 10.060 hectáreas de flores y 84.060 hectáreas de hortalizas. La provincia cuenta con 914 productos con denominación de origen protegida (OCOP), lo que la consolida como una región agrícola de alta tecnología y un producto típico de las Tierras Altas Centrales.

El Departamento de Agricultura y Medio Ambiente de la provincia de Lam Dong se creó mediante la fusión de los Departamentos de Agricultura y Medio Ambiente de las provincias de Lam Dong, Binh Thuan y Dak Nong (antes de la reorganización). Su estructura incluye un Consejo Directivo, seis departamentos profesionales, ocho dependencias especializadas, 35 unidades de servicio público y cuatro organismos adicionales. El sector cuenta con 4875 empleados, entre ellos 1135 funcionarios públicos, 1891 empleados del sector público y 1849 trabajadores contratados. El Comité del Partido del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente cuenta con 51 células del Partido, 79 células afiliadas y 2850 miembros. En este contexto, la reorganización del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente resulta indispensable para gestionar y desarrollar un sector económico de gran envergadura y amplio alcance, directamente relacionado con la vida de la población. Junto con la organización del gobierno local a dos niveles, la consolidación de los organismos de gestión ha contribuido a simplificar significativamente los puntos clave, reducir la duplicación de funciones y mejorar la eficacia de la dirección y la administración.

Según los dirigentes del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, inmediatamente después de la reorganización, la dirección colectiva del Departamento promovió un espíritu de solidaridad, unidad y democracia. El Departamento reorganizó con urgencia al personal directivo de los departamentos y unidades afiliadas, especialmente aquellos directamente relacionados con la población y las empresas. El Departamento de Agricultura y Medio Ambiente revisó e implementó 392 trámites administrativos (329 a nivel provincial y 63 a nivel municipal) para garantizar el cumplimiento de los requisitos; adscribió a 131 funcionarios y trabajadores del sector agrícola para brindar apoyo a las localidades; asignó a 190 extensionistas agrícolas para brindar apoyo veterinario y técnico en cultivo; y estableció un grupo ejecutivo de enlace con 328 miembros para conectar a los dirigentes del Departamento con las localidades y así resolver directamente las dificultades y los obstáculos en el desempeño de sus funciones. Además, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente organizó de manera proactiva cursos de capacitación profesional y grupos de trabajo para colaborar directamente con las localidades en la inspección y rectificación de los trámites administrativos, garantizando así la continuidad de las operaciones del sector durante el proceso de transición.

Los líderes del Comité Popular Provincial colaboraron con el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente en la búsqueda de soluciones clave para el sector en el futuro. Foto: Van Viet

Construyendo una organización ágil

Con una gestión de gran envergadura, multisectorial y multidisciplinar, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente enfrenta numerosas dificultades. La elevada carga de trabajo y la especificidad de muchos ámbitos que requieren vinculación con el territorio local exigen que los funcionarios y empleados públicos se adapten rápidamente al nuevo modelo. Esta nueva estructura también afecta directamente la mentalidad, la vida, la vivienda y las condiciones laborales del equipo, lo que ha ocasionado algunos casos de renuncia o traslado. En particular, actualmente, las juntas de gestión forestal de la región Sudeste de la provincia aún sufren escasez de personal, ya que deben suscribir contratos con 441 de los 480 trabajadores necesarios para la protección forestal; además, 104 funcionarios continúan desempeñando funciones administrativas en las subdepartamentales y en la nueva oficina de coordinación rural.

En respuesta a las necesidades prácticas, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente ha intensificado la labor de divulgación, la creación de consenso y la sensibilización de todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sobre la política de reestructuración y racionalización de la estructura administrativa. El Departamento de Agricultura y Medio Ambiente continúa revisando las funciones y tareas para garantizar la coherencia y la racionalidad, y evitar la duplicación de funciones entre las unidades; propone la reorganización de las unidades de servicio público y las empresas estatales en los sectores forestal y de riego; y perfecciona el sistema local de extensión agrícola.

El sector está optimizando su plantilla mediante la evaluación, la planificación, la formación y el desarrollo profesional, con el objetivo de crear un equipo de profesionales con capacidad, aptitudes y experiencia para desempeñar las tareas en el nuevo contexto. La unidad redefine los perfiles profesionales para clarificar las funciones y responsabilidades, vinculando la carga de trabajo real; e impulsando la reforma administrativa, la transformación digital y el desarrollo del gobierno electrónico en todo el sector.

En materia de personal, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente se centra en seleccionar líderes con vocación, visión, prestigio y experiencia práctica. Asimismo, se preocupa por apoyar y estabilizar la vida de los funcionarios públicos que se trasladan a nuevos puestos, resolviendo con prontitud cualquier problema en las políticas y los procedimientos para que puedan trabajar con tranquilidad. El Departamento revisa y refuerza el personal de las unidades clave, especialmente el Departamento de Gestión de Tierras, el Departamento de Protección Forestal, la Oficina de Registro de la Propiedad y las juntas de gestión forestal, ámbitos con un alto volumen de trabajo directamente relacionados con la gestión de recursos. Además, el Departamento recomienda al Comité Popular Provincial que proponga al Gobierno la autorización del mecanismo de contratos laborales para el trabajo de gestión estatal en los organismos administrativos; la conversión de 104 funcionarios que desempeñan funciones de servicio civil a puestos de servicio civil; y, al mismo tiempo, la incorporación de 480 funcionarios encargados de la gestión y protección forestal para sustituir a los que anteriormente recibían salarios con cargo al presupuesto provincial de Binh Thuan mediante contratos laborales.

La reorganización y consolidación del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente no solo representa un paso para implementar la política del Gobierno Central, sino también un proceso integral de innovación en materia de organización, métodos de gestión y mecanismos operativos. Con firme voluntad política y el consenso de la dirección, los miembros del partido y los trabajadores, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente de Lam Dong está demostrando gradualmente la eficacia del nuevo modelo: más eficiente, dinámico y orientado a brindar un mejor servicio a la ciudadanía y las empresas, contribuyendo así al desarrollo rápido y sostenible de Lam Dong en la nueva era.

Tras la reorganización, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente redujo 81 unidades adscritas (un 40,5%), 134 unidades dentro de las unidades (un 36%), simplificó 558 puestos de personal asalariado, y redujo 159 puestos de funcionarios y 399 de empleados públicos. La nueva estructura está diseñada para ser más ágil y eficaz, y adecuada a las necesidades de la gestión multidisciplinar actual.

Fuente: https://baolamdong.vn/khi-nong-nghiep-va-moi-truong-chung-mot-mai-nha-402835.html