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Superar resueltamente el mal de la “pequeña corrupción” y la situación de “calor arriba, frío abajo”.

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường21/11/2023

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El Inspector General dijo que la publicidad, la transparencia y la rendición de cuentas en la organización y funcionamiento de las agencias y unidades, especialmente en áreas propensas a la negatividad y la corrupción, han tenido cambios positivos; Los ministerios, sucursales y localidades inspeccionaron 12.029 agencias, organizaciones y unidades en materia de publicidad y transparencia, y descubrieron 185 agencias, organizaciones y unidades en violación.

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El Inspector General del Gobierno, Doan Hong Phong, en nombre del Gobierno, informó a la Asamblea Nacional sobre la labor anticorrupción en 2023. Foto: Quochoi.vn

Implementación de transferencia de puestos de trabajo y rotación de personal: Todos los niveles y sectores han transferido puestos de trabajo para prevenir la corrupción de 45.192 cuadros, servidores públicos y empleados públicos.

Pagos sin efectivo: el número total de transacciones en moneda nacional a través del sistema de pago electrónico interbancario alcanzó alrededor de 131 millones de transacciones, con un valor de más de 189 millones de billones de VND (un aumento del 3,09% en el valor de las transacciones en comparación con 2022). Las transacciones de pago sin efectivo alcanzaron los 8,21 mil millones de transacciones con 175,8 millones de billones de VND.

Respecto a la implementación de la normativa sobre control de bienes y rentas (TSTN) de personas que ocupan cargos y poderes: durante el período, 60.458 personas declararon por primera vez su TSTN; 545.535 personas han declarado anualmente su impuesto sobre la renta de las personas físicas. Los resultados de verificación de bienes e ingresos en el año 2022 son 13.093 personas; Hubo 2.664 personas que cometieron errores al declarar un formulario incorrecto, no seguir las instrucciones, no facilitar la información completa o llegar con retraso respecto a la normativa...; 54 personas fueron sancionadas por deshonestidad al declarar bienes, ingresos y explicar el origen de activos adicionales.

Respecto al manejo de la responsabilidad de los líderes cuando ocurre corrupción: se concluyó que 55 líderes y sublíderes fueron irresponsables al permitir que ocurriera la corrupción; 13 jefes y subjefes fueron procesados ​​penalmente por falta de responsabilidad al permitir que ocurriera la corrupción; 42 dirigentes y vicedirigentes fueron sancionados por falta de responsabilidad en materia de corrupción (incluidas 16 amonestaciones, 13 advertencias y 13 despidos).

Detección y manejo de la corrupción: Los organismos de investigación de la Seguridad Pública Popular han investigado 1.103 casos/2.951 imputados por delitos de corrupción; incluidos 732 casos nuevos/2.106 acusados. Concluida la investigación, se propone procesamiento para 499 casos/1.205 acusados...

Trabajos de cumplimiento relacionados con la recuperación de activos corruptos: un total de 4.879 casos a ejecutar, con un monto de más de 97,261 mil millones de VND; 2.264 trabajos completados, más de 20.405 mil millones de VND completados...

El Gobierno también dijo que la corrupción y la negatividad en algunas áreas siguen siendo complicadas y graves, con importantes violaciones en los campos de tierras, licitaciones, valores, bonos corporativos, actividades bancarias, registro de vehículos, atención médica , etc., causando consecuencias particularmente graves; Existe colusión y conexión entre funcionarios corruptos y empresas y organizaciones para beneficio personal, lo que provoca resentimiento entre funcionarios, miembros de partidos y el pueblo.

“Varios cuadros, funcionarios y empleados públicos, especialmente líderes y gerentes, están dando señales de trabajar a medias, evadiendo y temiendo cometer errores, lo que afecta el desarrollo socioeconómico y la gestión del trabajo de las personas y las empresas”, dijo el Sr. Phong.

La razón señalada es que en algunos lugares, los líderes no son realmente ejemplares y decididos, las palabras no van de la mano con las acciones y las acciones no van de la mano con las palabras al liderar, dirigir y organizar la implementación del trabajo anticorrupción y antinegatividad; Un gran número de cuadros, funcionarios y empleados públicos, incluidos dirigentes y gerentes, carecen de formación y de autocultivo, o tienen una ideología política, una ética y un estilo de vida degradados.

El Gobierno evaluó que en 2023, los resultados alcanzados en la lucha contra la corrupción y la negatividad son muy importantes, contribuyendo a mantener la estabilidad política, el desarrollo socioeconómico, fortaleciendo la confianza de la gente en el liderazgo del Partido y el Estado, contribuyendo significativamente a mejorar la posición y el prestigio de Vietnam en el ámbito internacional, creando un nuevo impulso y un nuevo espíritu para que todo el Partido y el pueblo implementen con éxito las Resoluciones del 13º Congreso Nacional del Partido.

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Descripción general de la reunión. Foto: Quochoi.vn

Sin embargo, la corrupción seguirá siendo un problema común en el mundo y la región en el futuro próximo, con desarrollos complejos e impredecibles. Vietnam también enfrenta muchos desafíos en materia de lucha contra la corrupción y la negatividad.

“La corrupción es cada vez más sofisticada y compleja; han surgido muchos casos organizados, que involucran intereses de grupo; los activos corruptos son de gran valor, con elementos extranjeros; la corrupción ocurre no solo en el sector estatal sino también en el sector no estatal, obstaculizando la competencia justa y afectando el ambiente de inversión y negocios”, afirmó el Inspector General.

La dirección y las tareas para 2024 establecidas por el Gobierno continúan perfeccionando e implementando de manera sincrónica y efectiva soluciones para prevenir la corrupción y la negatividad; Construir un equipo de cuadros a todos los niveles, especialmente directivos de nivel estratégico, con cualidades, capacidad y prestigio suficientes para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación...

Reforzar la disciplina y el orden administrativo; Detectar con prontitud y abordar estrictamente los actos de corrupción y negatividad; Prevenir eficazmente el acoso, la extorsión y las dificultades y problemas que sufren las personas y las empresas al realizar transacciones con organismos estatales; Mejorar la eficiencia de la recuperación de activos corruptos…

Realizar el control de activos e ingresos de acuerdo a la normativa, enfocándose en verificar los activos e ingresos cuando exista base de acuerdo a la normativa legal y verificar aleatoriamente de acuerdo al plan anual; Realizar inspecciones y verificaciones sobre la implementación de las normas legales en materia anticorrupción y anticorrupción de acuerdo al plan y dirección del Comité Directivo.

Acelerar la investigación y verificación de casos graves, complicados de corrupción y negativos que sean de interés público, especialmente los casos bajo la supervisión y dirección del Comité Directivo; recuperar completamente los activos perdidos o apropiados indebidamente; Superar resueltamente el mal de la “pequeña corrupción” y la situación de “calor arriba, frío abajo”.


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