Anteriormente, durante la lucha contra la epidemia de Covid-19, la mayoría de las empresas contaban con políticas de apoyo, animaban y ayudaban rápidamente a los trabajadores a superar las dificultades. En aquel momento, los esfuerzos conjuntos de las empresas y de todo el sistema político para garantizar la vida de los trabajadores fueron efectivos.
Hay ocasiones en que los trabajadores sufren accidentes y siempre reciben el apoyo inmediato de agencias, departamentos y empresas, ayudándolos a aliviar sus pérdidas, superar dificultades y estabilizar sus vidas...
Recordando las actividades antes mencionadas, ver que en el pasado se han implementado una serie de buenas políticas y prácticas para los empleados, es una evidencia de la preocupación de las autoridades locales, las organizaciones y los empleadores por los recursos que consideran "capital valioso". En respuesta, los empleados se sienten seguros de contribuir, trabajar y unir fuerzas para seguir desarrollando la localidad.
Binh Duong cuenta actualmente con una fuerza laboral muy grande. Este es un recurso que contribuye al desarrollo local. Si bien hemos prestado gran atención, en las actividades de cuidado de los trabajadores tanto espiritual como materialmente, probablemente nunca es suficiente, pero ha satisfecho en parte las necesidades de los beneficiarios. La buena noticia es que en estas actividades siempre recibimos la resonancia y cooperación de empresas, autoridades locales, organizaciones e individuos. Incluso de los buenos corazones de los propietarios que se ofrecieron a utilizar sus instalaciones como lugar para actividades y propaganda legal; Reducir voluntariamente las tarifas de las habitaciones para ayudar a los trabajadores a superar las dificultades...
Todos estos actos de bondad han creado una comunidad cohesionada, desde la cual se movilizan todos los recursos para construir un Binh Duong dinámico, afectuoso y en constante desarrollo.
LTPHUONG
Fuente: https://baobinhduong.vn/kip-thoi-co-mat-dong-hanh-a346924.html
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