La provincia de Lam Dong está interesada en resolver los beneficios y políticas para los cuadros después de la reorganización.
El Comité del Partido Provincial de Lam Dong celebró una conferencia para resumir la implementación de la Resolución 18-NQ/TW e informar sobre los planes para reorganizar y racionalizar el aparato.
Transferir la Inspección de 15 departamentos a la Inspección Provincial
En particular, en relación con el plan para organizar y racionalizar el aparato de la provincia de Lam Dong, sobre la base del estudio de las orientaciones y planes del Gobierno Central;
Tras sintetizar y absorber las opiniones de las localidades, agencias y unidades afiliadas después de resumir la Resolución 18-NQ/TW, el Comité del Partido Provincial de Lam Dong determinó los principios, las soluciones y los métodos de implementación, proponiendo así planes para organizar y racionalizar el aparato organizativo de las localidades, agencias y unidades.
En particular, la provincia de Lam Dong planea transferir la Inspección de 15 departamentos a la Inspección Provincial y establecer Divisiones de Inspección especializadas bajo la Inspección Provincial.
Proponer que el Comité Directivo Central acuerde la eliminación de las inspecciones especializadas en los departamentos. Transferir estas inspecciones a la Inspección Provincial para su gestión, con el fin de mejorar la eficacia y eficiencia de la labor de inspección a nivel local.
Próximo: Se espera transferir la Sucursal de la Oficina de Registro de Tierras bajo la gestión del Comité Popular del Distrito, y fusionar el Centro de Tecnología de la Información y el Centro de Servicios de Administración Pública (bajo la Oficina del Comité Popular Provincial) y el Centro de Integración de Datos y Transformación Digital (bajo el Departamento de Información y Comunicaciones) en el Centro de Transformación Digital y Servicios de Administración Pública de la provincia de Lam Dong (bajo el Comité Popular Provincial).
Organizar y fusionar los siguientes organismos especializados: Fusionar el Departamento de Planificación e Inversión y el Departamento de Finanzas, que se espera se denomine Departamento de Economía y Finanzas.
Fusionar el Departamento de Transporte y el Departamento de Construcción, que se espera se denomine Departamento de Construcción y Transporte. Fusionar el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente y el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural, que se espera se denomine Departamento de Agricultura y Medio Ambiente.
Fusionar el Departamento de Información y Comunicaciones y el Departamento de Ciencia y Tecnología, que se espera se denomine Departamento de Ciencia, Tecnología y Comunicaciones; Fusionar el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y el Departamento del Interior, que se espera se denomine Departamento del Interior y Trabajo.
El Departamento de Salud recibe las funciones, tareas y organización del personal directivo estatal en materia de protección social, infancia y prevención y control de los males sociales; administra y utiliza el Fondo de Protección de la Infancia de acuerdo con las regulaciones transferidas del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y recibe la tarea de monitorear y gestionar la salud de los funcionarios provinciales.
El Departamento de Educación y Formación Profesional asume las funciones, tareas y organización del aparato asesor de gestión estatal en materia de formación profesional transferido por el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.
El Departamento de Industria y Comercio recibió el Departamento de Gestión del Mercado local del Ministerio de Industria y Comercio y lo reorganizó en el Departamento de Gestión del Mercado dependiente del Departamento de Industria y Comercio.
El Comité Étnico recibió las funciones, tareas y organización del aparato asesor de la gestión estatal en materia de religión del Departamento del Interior, y la tarea de reducción de la pobreza del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, y tomó el nombre de Comité Étnico - Religión.
Realizar la fusión de los siguientes organismos: Fusionar el Departamento del Interior y el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, que se espera se denomine Departamento del Interior y Trabajo...
Preste atención a la resolución de beneficios y políticas para el personal después de la reorganización.
El secretario interino del Comité del Partido de la provincia de Lam Dong, Nguyen Thai Hoc, señaló que los líderes de las agencias y unidades continúan prestando atención a la difusión y explicación exhaustiva para que los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos y trabajadores comprendan clara y correctamente el significado de lean... con el fin de crear el mayor consenso.
Continuar revisando el aparato de cada organismo y unidad, especialmente la organización interna, y organizarlo para que funcione eficazmente.
Proponer revisión y mejora del personal, líderes y personal después de la fusión...
Esto es sumamente importante. Sugirió que debemos ser objetivos, imparciales y justos para que personas talentosas, buenas, con suficiente prestigio y capacidad, sean asignadas y ubicadas en puestos dignos...
Respecto a los beneficios y políticas para los cuadros después de la reorganización, el secretario interino del Comité Provincial del Partido solicitó investigaciones, propuestas y soluciones apropiadas.
Este es un plan general para toda la provincia. Para analizar el modelo de cada distrito, es necesario elaborar un informe específico sobre el plan para que el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido lo comente.
Racionalización de 6.022 empleados El informe sobre los resultados de la implementación de la Resolución 18-NQ/TW muestra que Lam Dong ha reorganizado la organización y el aparato del Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas; los Comités del Partido de distrito, los Comités del Partido de ciudad y los Comités del Partido directamente bajo el Comité Provincial del Partido; el número total de departamentos y oficinas se ha reducido en 54/233 puntos focales (23,17%) y se han reducido 145 líderes a nivel de distrito y de departamento. Reducir 23/196 subdirectores de 20 organizaciones administrativas en la provincia; reducir 11/155 departamentos (7,1%) de las agencias especializadas bajo el Comité Popular a nivel de distrito; reducir 115/716 unidades de servicio público de la provincia de Lam Dong (13,83%). Se han reducido 6.022 puestos. De ellos, el bloque del Partido redujo 231, alcanzando una tasa del 18,63%; el bloque del Estado redujo 5.791 puestos. En cumplimiento de la Resolución 18-NQ/TW, la provincia de Lam Dong ha puesto a prueba 14 nuevos modelos. Hasta la fecha, siete modelos no han funcionado correctamente y se han interrumpido, mientras que otros siete siguen funcionando correctamente. |
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Fuente: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/lam-dong-khan-truong-hoan-chinh-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-20241228222414059.htm
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