Aclarar los criterios ejemplares que deben cumplir las esposas, los esposos y los hijos al otorgar votos de confianza a funcionarios

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El 9 de junio por la tarde, al expresar su opinión sobre el proyecto de Resolución sobre el voto de confianza, el delegado Nguyen Anh Tri (delegación de Hanoi ) dijo que el proyecto estipula que aquellos con un voto de confianza bajo, del 50% a 2/3, pueden renunciar inmediatamente o tendrán un voto de confianza en esa sesión o en la sesión más cercana.

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 1. — Delegado Nguyen Manh Cuong, Vicepresidente del Comité Judicial

Sin embargo, según él, el voto de confianza debería repetirse en esa reunión, porque el trabajo de organización de los cuadros "cuanto más se demore, más difícil será hacerlo y sucederán muchas cosas negativas".

El delegado Nguyen Manh Cuong, vicepresidente del Comité Judicial, dijo que no debería haber restricciones para que las personas con menos de 2/3 del total de votos renuncien. Porque la renuncia es un derecho de los funcionarios y servidores públicos. El Partido también tiene una política de incentivar la dimisión de aquellos cuadros y funcionarios que ya no tienen suficiente prestigio o capacidad o han cometido violaciones.

El Sr. Cuong dijo que la mayor diferencia en las consecuencias legales entre una persona que tiene más de la mitad a dos tercios del número total de delegados que otorgan una calificación de confianza baja y una persona que tiene más de dos tercios del número total de delegados que otorgan una calificación de confianza baja es si debe haber o no una ronda adicional de votación de confianza.

Además, según el proyecto de reglamento, en el caso de las personas con votos de baja confianza, la agencia o persona que recomienda a esa persona para que la Asamblea Nacional o el Consejo Popular la elija o apruebe es responsable de someterla a la Asamblea Nacional o al Consejo Popular para un voto de confianza en esa sesión o en la sesión más cercana.

Según el Sr. Cuong, este reglamento tiene dos deficiencias que deben tenerse en cuenta. En el cual, la facultad de someter a la Asamblea Nacional y al Consejo Popular una cuestión de confianza contradice la norma que asigna la sumisión al Comité Permanente de la Asamblea Nacional y al Comité Permanente del Consejo Popular.

Además, actualmente el momento de la votación de confianza se fija a discreción, es decir, en esa sesión o en la sesión más cercana. Según este reglamento, el momento para emitir el voto de confianza puede variar entre cuatro y cinco meses. Hacerlo no crea unidad ni igualdad entre aquellos con bajos niveles de confianza, del 50% a 2/3. Por ello, propuso estipular un único turno de votación en dicha sesión.

Si sumamos los dos votos de confianza y el voto de censura, tardaremos unos 8-10 meses antes de destituirlo. "Hacerlo puede tener consecuencias muy perjudiciales para la gestión estatal, así como para la opinión pública, cuando esta información se haga pública en los medios de comunicación", añadió el Sr. Cuong.

La delegada Mai Thi Phuong Hoa (delegación de Nam Dinh ) propuso añadir una regulación según la cual el jefe y el liderazgo colectivo de una agencia o unidad deben asumir la responsabilidad en caso de abuso del voto de confianza o voto de censura para causar desunión interna. Al mismo tiempo, a la hora de organizar la implementación, es necesario hacer un buen trabajo de comprensión de la situación y de trabajo ideológico para evitar que esto ocurra tempranamente y a distancia.

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 2. — Delegada Nguyen Thi Viet Nga (delegación de Hai Duong)

La delegada Nguyen Thi Viet Nga (delegación de Hai Duong) comentó sobre el contenido de agregar criterios sobre el comportamiento ejemplar de la persona, su cónyuge e hijos en el cumplimiento de las políticas y leyes del Estado.

La Sra. Nga dijo que es necesario considerar, revisar y posiblemente aclarar el grupo de sujetos que tienen relaciones familiares cercanas con la persona a la que se le otorga un voto de confianza y un voto de confianza. Además, es necesario aclarar los criterios de conducta ejemplar de los cónyuges e hijos en el cumplimiento de las políticas y leyes, como base para la evaluación relacionada con las tareas y competencias asignadas a la persona a quien se le otorga el voto de confianza.

Esto es para evitar que se aprovechen las violaciones personales de los familiares para reducir su prestigio en el ejercicio de los cargos asignados.

Al explicar más tarde, la jefa del Comité de Trabajo de la Delegación, Nguyen Thi Thanh, afirmó que el voto de confianza se realiza una vez en el tercer año del mandato. Para este mandato, la Asamblea Nacional realizará una moción de confianza en su sexta sesión en octubre. La Sra. Thanh afirmó que, en comparación con el Reglamento Nº 96, resumiendo la práctica, se demuestra que la regulación sobre el momento de organizar el voto de confianza es razonable.

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